Kemedar'a Giriş
Kemedar, en son Süper Uygulama teknolojisini Proptech standartlarıyla birleştiren dünyanın ilk emlak süper uygulaması olarak duruyor.
Çeşitli hizmetlerle benzersiz bir portal sunarak küresel emlak piyasasında lider olmasını sağlıyor.
Kemedar, gayrimenkul sektöründe istihdama kapsamlı ve yenilikçi bir yaklaşım sunarak çalışanlarına benzersiz faydalar ve büyüme ve yatırım fırsatları sunmaktadır.
Neden Kemedar'ı Seçmelisiniz?
- Yeteneği besleyen ve hırsı teşvik eden dinamik bir çalışma ortamı sağlar.
- İş sonuçlarının şeffaf takibi için gelişmiş yönetim sistemlerini kullanır.
- Optimum performans ve beceri gelişimi için üst düzey eğitim sunar.
- 30'dan fazla ülkede küresel varlığı nedeniyle sınırsız tanıtım fırsatları vaat ediyor.
- Yönetimde, çalışma saatlerinde ve katılımda esnekliği sürdürür ve rutin yerine etkinliğe öncelik verir.
Kemedar'da İstihdam Felsefesi
- Kemedar, önceki deneyimleri veya eğitim geçmişleri ne olursa olsun, kendini başarıya ve mükemmelliğe adamış hırslı bireyler arıyor.
- Şirket başarı için birleşik bir vizyona odaklandığından, hırs ve arzu ekip üyeleri için temel özelliklerdir.
Vizyon ve Strateji İletişimi
- Vizyon, strateji ve misyonun açık bir şekilde iletilmesi çalışanlar, ortaklar ve yatırımcılar için hayati öneme sahiptir.
- Şirketin vizyonunu anlamak, odaklanmış ve verimli ekip çalışmasını sağlar.
Teşvik Komisyon Sistemi ve Matris Yönetimi:
- Kemedar, her iş biriminin bütçesinin, projelerinin ve çalışanlarının bulunduğu bir matris sistemi işletiyor.
- Her birimin iadeleri veya satışları, ilgili yöneticilere ve ekip üyelerine doğrudan fayda sağlar.
Çalışan Yatırım Fırsatları
- Kazanılmış hisse senedi opsiyonu programı, çalışanların çıkarlarını hissedarlarla uyumlu hale getirerek indirimli şirket hissesi satın almalarına olanak tanır.
- Çalışanların şirket sahibi olabilmesi için iki yol:
- Katkı Payları: Çalışanlar, ücretlerinin bir parçası olarak pay alabilirler.
- İndirimli Hisse Alımı: Çalışanlar şirket hisselerini indirimli fiyatla satın alabilirler.
Basitleştirilmiş Hisse Edinim Süreci
- Çalışanlar maaş beklentilerini veya Kemecoin gereksinimlerini İşe Alım başvurularında belirtirler.
- Kabul üzerine ilgili Kemecoin'ler XeedWallet hesaplarına yatırılır.
- Bunlar 100 gün sonra dolara veya herhangi bir zamanda şirket hissesine çevrilebiliyor.
- Çalışanlar ayrıca indirimli hisse satın alma ve yatırımcı hesabına erişme seçeneğine de sahiptir.
Kemedar: Topluluk Liderliği ve İş Fırsatları Sağlama Konusunda Liderlik
Günümüzde dünyada yaşanan hızlı değişimler karşısında, sürdürülebilir iş olanakları sağlayan, ekonomik ve sosyal büyümeyi teşvik eden girişimlerin önemi ortadadır. Kemedar olarak kurumsal sosyal sorumluluğa yenilikçi bir yaklaşım benimsiyor, iş fırsatlarının sağlanmasında aktif rol alıyor ve tüm paydaşlar için karşılıklı fayda sağlıyoruz.
Hedef Gruplar
Aşağıdakiler de dahil olmak üzere herkesi kapsayacak şekilde iş fırsatlarını genişletmenin öneminin farkındayız:
- Deneyimsiz gençler: Onlara çeşitli alanlarda eğitim ve istihdam olanakları sunarak başarılı bir kariyer kurmalarına olanak sağlıyoruz.
- Deneyimli emekliler: Danışmanlık ve rehberlik sunmak için onları işgücü piyasasına entegre ederek kapsamlı deneyimlerinden yararlanıyoruz.
- Engelli insanlar: Etkin bir şekilde katkıda bulunmalarına olanak tanıyan uygun bir çalışma ortamı sağlıyoruz.
- Ev eksenli çalışanlar: Ailelerine bakmak zorunda olan veya başka sorumlulukları olan bireyleri destekleyerek esnek ev eksenli çalışma fırsatları sağlıyoruz.
İstihdam ve Mesleki Gelişim Olanakları
Kemedar opens numerous doors for community participation and professional development:Kemedar, topluluk katılımı ve mesleki gelişim için çok sayıda kapı açıyor:
-
Ortaklık Programı ve Bağımsız Pazarlamacılar: Kemedar, bağımsız pazarlamacıları ve bağlı kuruluşları yönetmek için etkileyici Camonia programına güveniyor. Bu program, Kemedar'ın hizmetleri veya ürünlerinin yanı sıra emlak geliştiricileri ve acenteleri ile kayıtlı şirketlerin hizmetlerini veya ürünlerini tanıtmak için pazarlama becerilerinizden yararlanmanız için harika bir fırsattır. Bu, gelirlerinin artmasına ve ürünlerinin pazarlanmasının geliştirilmesine yardımcı olarak, katılan herkese fayda sağlar.
-
Kimetro'da Kendi Mağazanızı Oluşturmak: Kemedar'ın güçlü sistemlerinden biri olan Kimetro, tüccarların ve mağazaların mağazalarını Kemedar ekosistemi üzerinde kolayca oluşturmasına olanak tanır. Bu, inşaat malzemeleri, dekorasyon ve peyzaj ürünleri alanlarında kendi işini veya şirketini kurmak isteyen tüm gençler için muazzam bir fırsatı temsil ediyor.
-
Mağaza Müdürü Olarak Çalışmak: Gençler Kimetro'da mağaza müdürü olarak çalışarak değerli yönetim ve ticari beceriler geliştirebilirler.
-
Kemiwork'te Zanaatkar Olarak İstihdam: Kemiwork, zanaatkarlara hizmetlerini sergileme ve potansiyel müşterilerle bağlantı kurma fırsatı sunarak işlerini büyütmelerine yardımcı olur.
-
KemiAcademy'de Mesleki Eğitim: KemiAcademy, belirli becerilere sahip olmayanlar için çeşitli gayrimenkul mesleklerinde eğitim kursları sunmaktadır. Uzmanlarımız, bilgi ve deneyimlerini paylaşmaya gönüllü olarak bu kursları vermektedir ve bu kursların birçoğu tamamen ücretsizdir.
-
Danışman Rolleri: Uzmanlara danışmanlık hizmetleri sunma ve gayrimenkul sektöründeki işletmelere uzmanlık alanlarındaki uzmanlıklarını kullanma fırsatları sunuyoruz.
-
Kemedar ile Franchise Fırsatları: Kemedar, hırslı gençlere ve deneyimli emeklilere en hayati sektörlerden biri olan gayrimenkulde kendilerini kanıtlama şansı sunuyor. Kemedar'ın kapsamlı destek sistemi kapsamında kendi bölgelerinde acentelik yaparak kendi operasyonlarını başlatabiliyorlar.
-
KemiAcademy'de Eğitmen Olarak Çalışmak: KemiAcademy, gayrimenkulün tüm sektörlerindeki öğretmenleri ve öğrencileri birbirine bağlayan çevrimiçi ve yüz yüze kurslar için ilk pazar yeri ve platformdur.
Kemedar, bu stratejilerle, tüm toplumsal kesimlere hizmet eden kapsayıcı ve sürdürülebilir iş fırsatları sağlayarak ekonomik bağımsızlığı artırmayı ve toplumu geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Ekip çalışmamıza katılmak için başvurun. buraya tıklayın
Kemedar'daki Heyecan Verici İstihdam Fırsatlarını Keşfedin
🌐 Gayrimenkul Mükemmelliğine Açılan Kapınız Kemedar'da Heyecan Verici Fırsatları Keşfedin! Dünyanın ilk emlak ekosisteminin öncüsü olan ve Proptech standartlarıyla uyumlu en son Süper Uygulama teknolojisiyle sektörde devrim yaratan Kemedar'a hoş geldiniz. İstihdam ve işe alım stratejilerimizin kalbine indiğimiz bu bölümde bize katılın!
🚀 Neden Kemedar'ı Seçmelisiniz? Kemedar olarak biz sadece bir ekip değiliz; Biz, ortak bir başarı ve mükemmellik hedefi etrafında birleşmiş hırslı bireylerden oluşan bir birlikiz. Geçmişiniz, deneyiminiz veya eğitiminiz ne olursa olsun, hırs ve tutkuya değer veriyoruz. Bu bölümlerde vizyonumuzu, stratejimizi ve misyonumuzu açıklayarak çalışanların, ortakların ve yatırımcıların kolektif amacımıza uyum sağlamaları için açık bir yol sağlıyoruz.
🏢Kemedar'ı Farklı Kılan Nedir? Başka hiçbir şeye benzemeyen bir çalışma ortamını keşfedin; yeteneklerin keşfedilmesini, motivasyonu ve coşkuyu teşvik eden konfor ve coşkunun bir karışımı. Entegre yönetim sistemimiz en son teknolojilerden yararlanarak çabalarınızın şeffaf bir şekilde takip edilmesini sağlar ve her katkının takdir edilmesini sağlar. Üst düzey eğitim, küresel fırsatlar ve idari süreçlerdeki esneklikle Kemedar sadece bir işyeri değildir; bu bir kariyer yolculuğu!
💼 Kazanılmış Hisse Senedi Opsiyonu Programımızla Sahipliğin Kilidini Açın: Kemedar'ın başarısında pay sahibi olmak için eşsiz bir fırsat olan kazanılmış hisse senedi opsiyonu programımıza katılın. Uygun çalışanlar, şirket hisselerini indirimli fiyattan satın alabilir ve zaman içinde ek hisse kazanabilirler. Bu program, en iyi yetenekleri ödüllendirme ve elde tutma konusundaki kararlılığımızın bir kanıtıdır.
🤝 İki Şekilde Sahip Olun: Katkı Payı Payları: Maaşınıza alternatif veya ek olarak pay alın. İndirimli Hisse Alımı: Şirket hisselerinin özel indirimli fiyatla satın alınmasını kolaylaştırın.
🔄 Basitleştirilmiş Süreç: İş başvurunuzda beklenen maaşınızı veya KemiCoins tercihinizi belirtin. KemiCoin sistemine kabul edildikten sonra birimler ExceedWallet'inize eklenir. 100 gün sonra KemiCoins'i dolar ile değiştirin veya şirket hisselerini tercih edin. Hesap ve işlemlerin kapsamlı bir görünümü için indirimli hisse satın alın ve yatırımcı haklarını kazanın.
🌟 Gerçek Hayattan Örnek: 1.000 USD'ye eşdeğer KemiCoins kazanan bir grafik tasarımcıyla tanışın. Hisse başına 0,1 USD hisse fiyatıyla seçenekler arasında anında hisse değişimi, dolar eşdeğeri için 100 gün bekleme veya hizmetler için KemiCoins kullanılması yer alıyor.
🚀 Yenilikçi Komisyon Sistemi: Çalışanları güçlü teşviklerle motive eden benzersiz komisyon sistemimizi keşfedin. Matris tabanlı yönetimimiz, ödüllendirici bir çalışma ortamı yaratarak, katılan herkes için doğrudan finansal getiri sağlar.
👉 Geleceğinizi Kemedar ile Şekillendirmeye Hazır mısınız? Bugün Bize Katılın! [Kariyer Fırsatlarına Bağlantı]
📈 Geleceğinize Yatırım Yapın, Kemedar'a Yatırım Yapın!
Daha Güçlü Bir Kemedar Şirketi Oluşturmada Çalışanların Kilit Rolü
Kendini adamış çalışanlarımızın önemli rolünü derinlemesine incelediğimiz bu bilgilendirici seride Kemedar'ın kalp atışını keşfedin. Ürün ve stratejilerin ötesinde, Kemedar'ın büyümesini ve başarısını şekillendiren şey ekibimizin bağlılığı ve uzmanlığıdır.
1. Olumlu Bir Şirket Kültürü Oluşturmak: Kemedar çalışanlarının ekip çalışması, yenilik ve ortak amaç kültürünü teşvik ederek olumlu bir çalışma ortamına nasıl katkıda bulunduğunu keşfedin. Şirket kültürümüzü Kemedar'ın başarısının ardındaki itici güç haline getiren temel unsurları ortaya çıkarın.
2. İnovasyonu ve Büyümeyi Desteklemek: Kemedar'da çalışan odaklı inovasyonun gücüne tanık olun. Farklı geçmişlerin ve deneyimlerin nasıl çığır açıcı çözümlere, yeni hizmetlere ve iyileştirilmiş süreçlere yol açarak şirketimizin sürekli büyümesini nasıl desteklediğini öğrenin.
3. Olağanüstü Müşteri Deneyimi Sunmak: Çalışanlarımız olan Kemedar'ın yüzüyle tanışın. Satıştan müşteri desteğine kadar olağanüstü müşteri deneyimleri sunmadaki önemli rollerini anlayın. Adanmışlıklarının Kemedar'ın itibarını ve uzun vadeli başarısını nasıl doğrudan etkilediğini görün.
4. Üretkenliği ve Verimliliği Artırma: Motivasyonlu çalışanlar aracılığıyla artan üretkenliğin ve verimliliğin ardındaki sırları açığa çıkarın. Kemedar'ın ekibini olumlu bir çalışma ortamı, gerekli kaynaklar ve takdirle nasıl güçlendirdiğini, bunun sonucunda süreçlerin kolaylaştırıldığını ve performansın arttığını görün.
5. Marka Elçileri ve Savunucuları: Kemedar'ın marka elçileri olan çalışanlarımızla tanışın. Misyonumuza, değerlerimize ve hizmetlerimize olan inançlarının itibarımızı ve pazar konumumuzu nasıl etkilediğini öğrenin. Değer verilen ve desteklenen çalışanların nasıl savunucuya dönüştüğünü, yeni müşterileri, iş ortaklarını ve yetenekleri nasıl cezbettiğini keşfedin.
6. Sürekli Öğrenme ve Uyum Sağlama: Hızla gelişen iş ortamında uyum sağlama çok önemlidir. Kemedar'ın sürekli öğrenmeyi nasıl teşvik ettiğini ve yeni teknolojileri, trendleri ve müşteri ihtiyaçlarını nasıl benimsediğini keşfedin. Bir öğrenme kültürünün çalışanlara uyum sağlama ve gelişme konusunda nasıl güç verdiğini görün.
Sonuç: Kemedar'da çalışanlar omurgadır ve gücün ve büyümenin şekillenmesinde etkilidir. Bunların öneminin farkına varın, gelişimlerine yapılan yatırıma tanık olun ve destekleyici bir çalışma ortamının onların gücünü nasıl kullandığını anlayın. İnanılmaz ekibimizin kolektif çabalarının, becerilerinin ve tutkusunun bir kanıtı olan daha güçlü, daha başarılı bir Kemedar inşa etmek için bize katılın. 🌟 Kemedar dünyası ve emlak sektörü hakkında daha fazla bilgi için kanalımıza abone olun. Birlikte daha büyük zirvelere ulaşalım! 🚀
Şirketin 10 yıllık kuruluş töreni