Kazanılmış hisse senedi opsiyonu programımız, çalışanların şirketin başarısında pay sahibi olması için harika bir yoldur. Uygun çalışanlar, bu programa katılarak şirket hisselerini indirimli fiyatla satın alma ve zaman içinde ek hisse alma fırsatına sahip oluyor. Bu program, kişisel servetini artırmak ve şirketimizle geleceklerine yatırım yapmak isteyenler için değerli bir avantajdır
Kazanılmış hisse senedi opsiyon planımız, çalışanlarımıza şirkette sahiplik duygusu sağlamak ve onların çıkarlarını hissedarların çıkarlarıyla uyumlu hale getirmek için tasarlanmıştır. Bu plana katılarak şirket hisselerini indirimli fiyatla satın alabilecek ve şirketin başarısına yapacağınız katkılarla zaman içinde hisse kazanma fırsatına sahip olacaksınız. Bu planın üstün yetenekleri ödüllendirmenin ve elde tutmanın önemli bir yolu olduğuna inanıyoruz ve bu program aracılığıyla çalışanlarımızı desteklemeye kararlıyız.
Kemedar'da çalışandan sahipliğe iki şekilde dönebilirsiniz
1-Katkılı Hisse Satın Alma
Çalışanlara hizmetleri karşılığında pay ve maaşlarına alternatif veya maaşlarının bir kısmı verilmesi
2-İndirimli fiyatla hisse satın almak
Çalışanların şirket hisselerini indirimli teşvik fiyatıyla satın almasını kolaylaştırmak
Katkı payı ile hisse satın alın. Süreç nasıl gidiyor?
Çalışanlar tazminatlarını dolduruyor
Çalışanlar, iş başvuru formunda maaş alanına beklenen maaşlarını ve aylık veya saat başına ihtiyaç duydukları KemeCoin sayısını doldururlar.
KemeCoin'e göre maaş
Başvuru kabul edildiğinde, üzerinde anlaşılan birim sayısı çalışanın Kemodoo çalışan hesabındaki maaş bordrosuna eklenecektir. İşe başladığında doğrudan cüzdanına eklenen Kemecoin'ler ile telafisi yapılacak
Cüzdandaki KemeCoin
KemeCoin'ler, alındıktan 100 gün sonra dolar eşdeğerleriyle değiştirilebilir. Ayrıca, verildikten sonra herhangi bir zamanda şirket hisseleriyle değiştirilebilirler.
Özel İndirimli Hisse Fiyatı
Çalışanlar Kemedar hisselerine özel indirimle yatırım yapabiliyor. Bordro sistemimizdeki tüm çalışanlara %20 indirim uygulanmaktadır. Diğer yatırımcılara benzer şekilde hisse satın alabilir ve şirketin faaliyetlerini izlemek için yatırım portalına erişebilirler.
Örnek
Grafik tasarımcı Yarı zamanlı Örnek olay çalışması
Çalışma formülüne göre Mostafa, günde 5 saat, yani ayda 100 saat çalışacak ve 1000 dolar maaşı kabul edecek. Cüzdanında 700 USD kemecoin eşdeğeri ve 300 USD nakit bulunacak. KemeCoin'lerin her biri 0,01 USD değerindedir. ayrıca onun ay bütçesine 70.000 KemeCoin çalışmaya hak kazanacak.
Hisse fiyatının değişken yapısından dolayı mevcut fiyatın hisse başına 0,1$ olduğunu varsayıyoruz. Bu 10 KemeCoin'e eşittir. Mostafa'nın seçebileceği birçok seçenek var.
1- Bir şirketin hisselerini satın almak, onları şirket hisselerinin 7.000 hissesiyle değiştirmek anlamına gelir
2- 100 gün sonra dolar karşılığı ile değiştirin
3- Dilediği hizmet, ürün veya paylaşımlarla takas edebilmek için cüzdanında saklayın
KemeCoin, Kemedar şirketine ve onun tüm sistemlerine adanmış özel bir paradır (veya puandır). Kemecoinlerin her birinin değeri 0,01 dolar. Bu bir kripto para birimi değil. Kemedar'da kullanıcılar ve sistemler arasındaki işlemleri kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. Kemecoin'ler verildikten 100 gün sonra değiştirilebilir. Bu sabit kur üzerinden bir USD'yi 100 KemeCoin ile değiştirebilirsiniz. Tıpkı Kemedar'ın kullanıcılarına kredi notu vermesi gibi. Kemedar ile her kullanıcının kendi cüzdanı vardır. M-cüzdanda değiştirilebilecek sabit para birimi ve KemeCoin bulunur.
Kazanılmış Hisse Senedi Opsiyonu Politikası
Bu politikanın amacı, çalışanlarımıza şirkette kalmaları ve şirketin başarısına katkıda bulunmaları için uzun vadeli bir teşvik sağlamaktır. Çalışanlarımıza şirkette pay sağlayarak daha motive ve bağlı bir iş gücü yaratacağımıza inanıyoruz.
Kazanılmış hisse senedi opsiyonu politikamız, çalışanlarımıza şirkette kalmaları ve şirketin başarısına katkıda bulunmaları için uzun vadeli bir teşvik sağlamak üzere tasarlanmıştır. Politika şu şekilde çalışır:
-
Uygunluk: Tüm tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlar, kazanılmış hisse senedi opsiyonu programına katılma hakkına sahiptir.
-
Hak Kazanma Programı: Hisse senedi opsiyonları, maaşın verilmesi anında hemen hak kazanacaktır.
-
Kullanım Fiyatı: Hisse senedi opsiyonlarının kullanım fiyatı, hisse senedinin verildiği tarihteki adil piyasa değeri olacaktır.
-
Değişiklikler: Şirket, yönetim kurulunun onayına bağlı olarak hisse senedi opsiyon politikasında her zaman değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
-
İletişim: Şirket, kazanılmış hisse senedi opsiyonu politikasının şartlarını, politikada yapılan değişiklikler de dahil olmak üzere tüm uygun çalışanlara iletecektir.
-
Vergilendirme: Kazanılmış hisse senedi opsiyonlarıyla ilgili her türlü vergiden çalışan sorumlu olacaktır.