Notre programme d'options d'achat d'actions est un excellent moyen pour les employés de participer au succès de l'entreprise. En participant à ce programme, les employés admissibles ont la possibilité d'acheter des actions de l'entreprise à un prix réduit et de recevoir des actions supplémentaires au fil du temps. Ce programme est un avantage précieux pour ceux qui cherchent à accroître leur patrimoine personnel et à investir dans leur avenir avec notre entreprise
Notre plan d'options d'achat d'actions est conçu pour donner à nos employés un sentiment d'appartenance à l'entreprise et aligner leurs intérêts sur ceux des actionnaires. En participant à ce plan, vous pourrez acheter des actions de l'entreprise à un prix réduit et avoir la possibilité de gagner des actions au fil du temps grâce à vos contributions au succès de l'entreprise. Nous pensons que ce plan est un moyen important de récompenser et de retenir les meilleurs talents, et nous nous engageons à soutenir nos employés grâce à ce programme
Vous pouvez passer du statut d'employé à celui de propriétaire à Kemedar de deux manières
1-Achat d'actions avec Apport
Octroi d'actions aux salariés en contrepartie de leurs services et en alternative à leur salaire ou à une partie de leur salaire
2-Acheter des actions à prix réduit
Faciliter l'achat d'actions de l'entreprise pour les salariés à un prix incitatif réduit
Acheter des actions avec un apport. Comment se déroule le processus ?
Les employés remplissent leur rémunération
Les employés remplissent leurs salaires attendus dans le champ salaire et le nombre de KemeCoin dont ils ont besoin par mois ou par heure dans le formulaire de demande d'emploi.
Salaire par KemeCoin
Lorsque la demande est acceptée, le nombre d'unités convenues sera ajouté à la paie du salarié sur son compte salarié Kemodoo. Lorsqu'il commencera à travailler, il sera rémunéré directement par des Kemecoins ajoutés à son portefeuille
KemeCoin dans le portefeuille
Les KemeCoins peuvent être échangés contre des équivalents en dollars 100 jours après leur réception. De plus, ils peuvent être échangés contre des actions de la société à tout moment après leur attribution
Prix de l'action à prix réduit spécial
Les employés peuvent investir dans les actions de Kemedar avec une remise spéciale. Tous les employés de notre système de paie bénéficient d'une remise de 20 %. Comme tout autre investisseur, ils peuvent acheter des actions et accéder au portail d'investissement pour surveiller les opérations de l'entreprise
Exemple
Graphiste Temps partiel Étude de cas
Selon son contrat de travail, Mostafa travaillera 5 heures par jour, soit 100 heures par mois, et acceptera un salaire de 1 000 USD. Son portefeuille contiendra 700 USD en équivalent kemecoins et 300 USD en espèces. Les KemeCoins ont une valeur de 0,01 USD chacun. Par conséquent, il aura le droit de recevoir 70 000 KemeCoins dans son portefeuille chaque mois.
En raison de la nature variable du cours de l'action, nous supposons que le prix actuel est de 0,1 $ par action. Cela équivaut à 10 KemeCoins. Mostafa a le choix entre de nombreuses options.
1- Acheter des actions d'une entreprise signifie les échanger contre 7 000 actions de la société
2- L'échanger contre un équivalent en dollars après 100 jours
3- Le garder dans son portefeuille afin de pouvoir l'échanger contre des services, des produits ou des actions à sa guise
KemeCoin est une pièce spéciale (ou point) dédiée à la société Kemedar et à tous ses systèmes. Les Kemecoins ont une valeur de 0,01 $ chacun. Ce n'est pas une crypto-monnaie. Elle est conçue pour faciliter les transactions entre les utilisateurs et les systèmes de Kemedar. Les Kemecoins sont échangeables après 100 jours d'octroi. Vous pouvez échanger un USD contre 100 KemeCoins à ce taux fixe. C'est exactement comme si Kemedar donnait une note de crédit à ses utilisateurs. Avec Kemedar, chaque utilisateur a son propre portefeuille. Le portefeuille contient de la monnaie forte et des KemeCoin qui peuvent être échangés.
Politique relative aux options d'achat d'actions acquises
Cette politique vise à inciter nos employés à rester dans l'entreprise à long terme et à contribuer à sa réussite. Nous pensons qu'en offrant à nos employés une participation dans l'entreprise, nous créerons une main-d'œuvre plus motivée et plus engagée.
Notre politique d'options d'achat d'actions est conçue pour offrir à nos employés une incitation à long terme à rester dans l'entreprise et à contribuer à sa réussite. Cette politique fonctionne comme suit :
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Admissibilité: Tous les employés à temps plein et à temps partiel sont admissibles à participer au programme d’options d’achat d’actions acquises.
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Calendrier d'acquisition des droits: Les options sur actions seront acquises immédiatement au moment du versement du salaire.
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Prix de l'exercice: Le prix d’exercice des options sur actions correspondra à la juste valeur marchande de l’action à la date d’attribution.
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Changements: La société se réserve le droit d’apporter des modifications à la politique d’options d’achat d’actions acquises à tout moment, sous réserve de l’approbation du conseil d’administration.
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Communication: L’entreprise communiquera les modalités de la politique d’options d’achat d’actions acquises à tous les employés admissibles, y compris toute modification apportée à la politique.
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Imposition: L’employé sera responsable de toutes les taxes associées aux options d’achat d’actions acquises.