ПЛАН ОПЦИОНОВ НА АКЦИИ KEMEDAR

Сотрудникам должна быть предоставлена ​возможность владеть акциями компании, чтобы стать настоящими партнерами и владельцами компании.​

Связаться с нами

Наша программа опционов на акции — это отличный способ для сотрудников иметь долю в успехе компании. Участвуя в этой программе, соответствующие требованиям сотрудники имеют возможность приобретать акции компании по сниженной цене и получать дополнительные акции с течением времени. Эта программа — ценное преимущество для тех, кто хочет увеличить свое личное богатство и инвестировать в свое будущее с нашей компанией

Наш план опционов на акции разработан для того, чтобы дать нашим сотрудникам чувство собственности в компании и привести их интересы в соответствие с интересами акционеров. Участвуя в этом плане, вы сможете приобрести акции компании по сниженной цене и иметь возможность со временем зарабатывать акции за счет вашего вклада в успех компании. Мы считаем, что этот план является важным способом вознаграждения и удержания лучших талантов, и мы стремимся поддерживать наших сотрудников через эту программу

В Кемедаре вы можете превратиться из сотрудника в владельца двумя способами

1-Покупка акций с вкладом

Предоставление акций сотрудникам в обмен на их услуги и в качестве альтернативы их заработной плате или части их заработной платы

2-Купить акции по сниженной цене

Содействовать приобретению акций компании для сотрудников по льготной поощрительной цене

Покупка акций с взносом. Как проходит процесс?

Сотрудники заполняют форму компенсации

Сотрудники указывают ожидаемую заработную плату в поле «Зарплата» и необходимое им количество KemeCoin в месяц или в час в форме заявления о приеме на работу.

Зарплата от KemeCoin

Когда заявка будет принята, согласованное количество единиц будет добавлено к зарплате сотрудника на его счете сотрудника Kemodoo. Когда он начнет работать, он будет получать компенсацию непосредственно в виде Kemecoins, добавленных в его кошелек

KemeCoin в кошельке

KemeCoins можно обменять на эквиваленты в долларах по истечении 100 дней с момента их получения. Кроме того, их можно обменять на акции компании в любое время после их получения

Специальная сниженная цена акций

Сотрудники могут инвестировать в акции Kemedar со специальной скидкой. Все сотрудники в нашей системе начисления заработной платы получают скидку 20%. Как и любой другой инвестор, они могут приобрести акции и получить доступ к инвестиционному порталу для мониторинга деятельности компании


Пример

Графический дизайнер Частичная занятость Пример из практики


Согласно его трудовой форме, Мостафа будет работать 5 часов в день или 100 часов в месяц и получит зарплату в размере 1000 долларов США. Его кошелек будет содержать 700 долларов США в эквиваленте кемекоинов и 300 долларов США наличными. Кемекоины имеют стоимость 0,01 доллара США каждая. Таким образом, он будет иметь право получать 70 000 кемекоинов на свой кошелек каждый месяц.
Из-за изменчивой природы цены акций мы предполагаем, что текущая цена составляет $0.1 за акцию. Это эквивалентно 10 KemeCoins. У Mostafa есть много вариантов на выбор.

1- Покупка акций компании означает их обмен на 7000 акций компании
2- Обмен на эквивалент в долларах через 100 дней
3- Хранить в своем кошельке, чтобы иметь возможность обменять их на услуги, продукты или акции по своему усмотрению

Что такое KemeCoin?

Kemecoins имеют стоимость $0.01 каждый. Это не криптовалюта. Это как если бы Kemedar выдавал своим пользователям кредитную ноту


KemeCoin — это специальная монета (или точка), предназначенная для корпорации Kemedar и всех ее систем. Kemecoin имеет стоимость $0,01 каждая. Это не криптовалюта. Она разработана для упрощения транзакций между пользователями и системами в Kemedar. Kemecoin можно обменять через 100 дней после выдачи. Вы можете обменять один доллар США на 100 KemeCoin по этому фиксированному курсу. Это то же самое, что Kemedar выдает своим пользователям кредитную ноту. С Kemedar у каждого пользователя есть свой собственный кошелек. Кошелек содержит твердую валюту и KemeCoin, которые можно обменять.

Политика предоставления опционов на акции

Эта политика направлена ​на то, чтобы предоставить нашим сотрудникам долгосрочный стимул оставаться в компании и вносить вклад в ее успех. Мы считаем, что, предоставляя нашим сотрудникам долю в компании, мы создадим более мотивированную и вовлеченную рабочую силу.​

Наша политика опционов на акции разработана для того, чтобы предоставить нашим сотрудникам долгосрочный стимул оставаться в компании и вносить вклад в ее успех. Политика работает следующим образом:


  1. Право на участие: Все сотрудники, работающие полный и неполный рабочий день, имеют право участвовать в программе опционов на акции.

  2. График вступления в силу: опционы на акции вступают в силу немедленно после выплаты заработной платы.

  3. График вступления в силу: опционы на акции вступают в силу немедленно после выплаты заработной платы.

  4. Изменения: Компания оставляет за собой право в любое время вносить изменения в политику предоставления опционов на акции при условии одобрения совета директоров.

  5. Коммуникация: Компания доведет условия политики предоставления опционов на акции до сведения всех сотрудников, имеющих на это право, включая любые изменения, внесенные в политику.

  6. Налогообложение: Сотрудник будет нести ответственность за уплату любых налогов, связанных с переданными опционами на акции.



Подайте заявку на присоединение к нашей командной работе.кликните сюда

Подать заявку в качестве поставщика услуг. кликните сюда