Введение в Кемедар
Kemedar — первое в мире суперприложение для сферы недвижимости, объединяющее передовые технологии суперприложений со стандартами Proptech.
Он предлагает уникальный портал с разнообразными услугами, что делает его лидером на мировом рынке недвижимости.
Компания Kemedar применяет комплексный и инновационный подход к трудоустройству в секторе недвижимости, предлагая своим сотрудникам уникальные преимущества и возможности для роста и инвестиций.
Почему стоит выбрать Кемедар
- Обеспечивает динамичную рабочую среду, которая развивает таланты и поощряет амбиции.
- Использует передовые системы управления для прозрачного отслеживания результатов работы.
- Предлагает обучение высокого уровня для оптимальной производительности и развития навыков.
- Обещает неограниченные возможности продвижения благодаря своему глобальному присутствию в более чем 30 странах.
- Обеспечивает гибкость в администрировании, рабочем времени и посещаемости, отдавая приоритет эффективности, а не рутине.
Философия трудоустройства в Kemedar
- Компания Kemedar ищет амбициозных людей, стремящихся к успеху и совершенству, независимо от их предыдущего опыта или образования.
- Амбициозность и стремление являются ключевыми чертами членов команды, поскольку компания ориентирована на единое видение успеха.
Коммуникация видения и стратегии
- Четкое информирование о видении, стратегии и миссии имеет жизненно важное значение для сотрудников, партнеров и инвесторов.
- Понимание видения компании обеспечивает целенаправленную и эффективную командную работу.
Система поощрительных комиссий и матричное управление:
- В Kemedar действует матричная система, в которой каждое бизнес-подразделение имеет свой бюджет, проекты и сотрудников.
- Возвраты или продажи от каждого подразделения приносят прямую выгоду менеджерам и членам задействованной команды.
Возможности инвестирования для сотрудников
- Программа опционов на акции с правом выкупа позволяет сотрудникам приобретать акции компании со скидкой, согласовывая свои интересы с интересами акционеров.
- Два пути для сотрудников стать владельцами компании:
- Акции за взносы: сотрудники могут получать акции в качестве части своей компенсации.
- Покупка акций со скидкой: сотрудники могут покупать акции компании по сниженной цене.
Упрощенный процесс приобретения акций
- Сотрудники указывают свои ожидания по заработной плате в соответствии с требованиями Memecoin в своих заявлениях о приеме на работу.
- После одобрения соответствующие Kemecoins зачисляются на счет XeedWallet.
- Их можно конвертировать в доллары через 100 дней или в акции компании в любое время.
- Сотрудники также имеют возможность приобретать акции со скидкой и получать доступ к счету инвестора.
Kemedar: Лидер в предоставлении лидерских качеств сообществу и возможностей трудоустройства
На фоне быстрых изменений в современном мире важность инициатив, которые обеспечивают устойчивые рабочие места и стимулируют экономический и социальный рост, очевидна. В Kemedar мы принимаем инновационный подход к корпоративной социальной ответственности, активно участвуя в предоставлении рабочих мест и обеспечивая взаимную выгоду для всех заинтересованных сторон.
Целевые группы
Мы осознаем важность расширения возможностей трудоустройства для всех, включая:
- Молодежь без опыта: мы предлагаем им возможности обучения и трудоустройства в различных областях, что позволяет им построить успешную карьеру.
- Пенсионеры с опытом: мы используем их обширный опыт, интегрируя их на рынок труда, предлагая консультации и рекомендации.
- Люди с ограниченными возможностями: мы обеспечиваем подходящую рабочую среду, позволяющую им вносить эффективный вклад.
- Работники на дому: мы предоставляем возможности для гибкой работы на дому, поддерживая людей, которым необходимо заботиться о своих семьях или которые имеют другие обязательства.
Возможности трудоустройства и профессионального развития
Kemedar открывает многочисленные возможности для участия в жизни общества и профессионального развития:
-
Партнерская программа и независимые маркетологи: Kemedar полагается на впечатляющую программу Camonia для управления независимыми маркетологами и аффилированными лицами. Эта программа — прекрасная возможность использовать свои маркетинговые навыки для продвижения услуг или продуктов Kemedar, а также услуг или продуктов застройщиков и агентов по недвижимости и зарегистрированных компаний. Это помогает увеличить их доход и улучшить маркетинг их продуктов, принося пользу всем вовлеченным сторонам.
-
Создание собственного магазина на Kimetro: Kimetro — одна из надежных систем Kemedar, которая позволяет торговцам и магазинам легко создавать свои магазины на экосистеме Kemedar. Это представляет собой колоссальную возможность для всех молодых людей, которые хотят начать свой собственный бизнес или компанию в сфере строительных материалов, декора и ландшафтных товаров.
-
Работа управляющим магазином: молодые люди могут работать управляющими магазинами на Kimetro, развивая ценные управленческие и коммерческие навыки.
-
Работа мастером в Kemiwork: Kemiwork предлагает мастерам возможность продемонстрировать свои услуги и наладить контакты с потенциальными клиентами, помогая им расширять свой бизнес.
-
Профессиональное обучение в KemiAcademy: Для тех, кто не обладает определенными навыками, KemiAcademy предлагает курсы обучения по различным профессиям в сфере недвижимости. Наши эксперты проводят эти курсы, добровольно делясь своими знаниями и опытом, причем многие из этих курсов совершенно бесплатны.
-
Роли консультантов: Мы предоставляем экспертам возможность предлагать консультационные услуги, а предприятиям в сфере недвижимости — использовать свой опыт в специализированных областях.
-
Возможности франшизы с Kemedar: Kemedar предлагает амбициозным молодым людям и опытным пенсионерам шанс проявить себя в одном из самых важных секторов — недвижимости. Они могут стать агентами в своих регионах, начав собственную деятельность в рамках обширной системы поддержки Kemedar.
-
Работа тренером в KemiAcademy: KemiAcademy — это первая торговая площадка и платформа для онлайн- и очных курсов, объединяющая преподавателей и студентов во всех секторах недвижимости.
С помощью этих стратегий Kemedar стремится повысить экономическую независимость и развить сообщество, предоставляя инклюзивные и устойчивые возможности трудоустройства, которые будут полезны всем слоям общества.
Подайте заявку на присоединение к нашей командной работе. кликните сюда
Откройте для себя захватывающие возможности трудоустройства в Kemedar
🌐 Откройте для себя захватывающие возможности в Kemedar — ваш путь к совершенству в сфере недвижимости! Добро пожаловать в Kemedar — пионера первой в мире экосистемы недвижимости, революционизирующего отрасль с помощью передовой технологии Super App, соответствующей стандартам Proptech. Присоединяйтесь к нам в этом эпизоде, и мы погрузимся в суть наших стратегий трудоустройства и подбора персонала!
🚀 Почему стоит выбрать Kemedar? В Kemedar мы не просто команда; мы — лига амбициозных личностей, объединенных общей целью успеха и совершенства. Независимо от вашего происхождения, опыта или образования, мы ценим амбиции и страсть. В этих эпизодах мы раскрываем наше видение, стратегию и миссию, предоставляя сотрудникам, партнерам и инвесторам четкий путь к достижению нашей коллективной цели.
🏢 Что отличает Kemedar? Откройте для себя рабочую среду, не похожую ни на какую другую — сочетание комфорта и энтузиазма, способствующее раскрытию талантов, мотивации и энтузиазму. Наша интегрированная система управления использует новейшие технологии, обеспечивая прозрачное отслеживание ваших усилий и оценивая каждый вклад. Благодаря первоклассному обучению, глобальным возможностям и гибкости в административных процессах Kemedar — это не просто рабочее место; это карьерный путь!
💼 Откройте для себя право собственности с нашей программой опционов на акции: примите участие в нашей программе опционов на акции, уникальной возможности владеть долей в успехе Kemedar. Сотрудники, имеющие на это право, могут приобретать акции компании по сниженной цене и со временем зарабатывать дополнительные акции. Эта программа является свидетельством нашей приверженности вознаграждению и удержанию лучших талантов.
🤝 Станьте владельцем двумя способами: Акции с взносами: Получайте акции в качестве альтернативы или дополнения к своей зарплате. Покупка акций со скидкой: Содействуйте покупке акций компании по специальной сниженной цене.
🔄 Упрощенный процесс: в заявлении о приеме на работу укажите ожидаемую зарплату или предпочтение KemiCoins. После одобрения в системе KemiCoin единицы добавляются в ваш ExceedWallet. Обменяйте KemiCoins на доллары через 100 дней или выберите акции компании. Купите акции со скидкой и получите права инвестора для комплексного просмотра счетов и транзакций.
🌟 Пример из реальной жизни: познакомьтесь с графическим дизайнером, зарабатывающим KemiCoins, эквивалентные 1000 USD. При цене акций 0,1 USD за акцию, варианты включают немедленный обмен акций, ожидание 100 дней для получения долларового эквивалента или использование KemiCoins для оплаты услуг.
🚀 Инновационная система комиссионных: изучите нашу уникальную систему комиссионных, мотивирующую сотрудников с помощью сильных стимулов. Наше матричное управление обеспечивает прямую финансовую отдачу для всех участников, создавая вознаграждающую рабочую среду.
👉 Готовы строить свое будущее с Kemedar? Присоединяйтесь к нам сегодня! [Ссылка на возможности трудоустройства]
📈 Инвестируйте в свое будущее, инвестируйте в Кемедар!
Ключевая роль сотрудников в построении более сильной компании Kemedar
Откройте для себя сердцебиение Kemedar в этой проницательной серии, в которой мы углубимся в ключевую роль наших преданных сотрудников. Помимо продуктов и стратегий, именно преданность делу и опыт нашей команды формируют рост и успех Kemedar.
1. Создание позитивной корпоративной культуры: Узнайте, как сотрудники Kemedar вносят вклад в позитивную рабочую среду, способствуя культуре командной работы, инноваций и общей цели. Раскройте ключевые элементы, которые делают культуру нашей компании движущей силой успеха Kemedar.
2. Развитие инноваций и рост: Станьте свидетелем мощи инноваций, движимых сотрудниками в Kemedar. Узнайте, как разнообразный опыт и опыт приводят к прорывным решениям, новым услугам и улучшенным процессам, способствуя непрерывному росту нашей компании.
3. Предоставление исключительного клиентского опыта: познакомьтесь с лицом Kemedar — нашими сотрудниками. Поймите их важную роль в предоставлении исключительного клиентского опыта, от продаж до поддержки клиентов. Посмотрите, как их преданность делу напрямую влияет на репутацию и долгосрочный успех Kemedar.
4. Повышение производительности и эффективности: Раскройте секреты повышения производительности и эффективности с помощью мотивированных сотрудников. Посмотрите, как Kemedar предоставляет своей команде позитивную рабочую среду, необходимые ресурсы и признание, что приводит к оптимизации процессов и повышению производительности.
5. Послы и адвокаты бренда: познакомьтесь с послами бренда Kemedar — нашими сотрудниками. Узнайте, как их вера в нашу миссию, ценности и услуги влияет на нашу репутацию и позиционирование на рынке. Узнайте, как ценные и поддерживаемые сотрудники становятся адвокатами, привлекая новых клиентов, партнеров и таланты.
6. Непрерывное обучение и адаптивность: в быстро меняющемся деловом ландшафте адаптивность является ключевым фактором. Узнайте, как Kemedar поощряет непрерывное обучение и принимает новые технологии, тенденции и потребности клиентов. Посмотрите, как культура обучения позволяет сотрудникам адаптироваться и преуспевать.
Заключение: в Kemedar сотрудники — это основа, инструмент формирования силы и роста. Осознайте их важность, станьте свидетелем инвестиций в их развитие и поймите, как благоприятная рабочая среда использует их силу. Присоединяйтесь к нам в создании более сильного, более успешного Kemedar — свидетельство коллективных усилий, навыков и страсти нашей невероятной команды. 🌟 Подпишитесь на наш канал, чтобы узнать больше о мире Kemedar и сфере недвижимости. Вместе мы достигнем больших высот! 🚀
Церемония празднования 10-летия основания компании