ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ Kemedar

ที่ซึ่งนวัตกรรมด้านอสังหาริมทรัพย์เจริญรุ่งเรือง Kemedar: การสร้างอาชีพ นิยามใหม่ของอสังหาริมทรัพย์

ดาวน์โหลดโบรชัวร์

ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับเคเมดาร์

Kemedar ถือเป็นซูเปอร์แอปอสังหาริมทรัพย์แห่งแรกของโลกที่ผสานรวมเทคโนโลยี Super App ที่ล้ำสมัยเข้ากับมาตรฐาน Proptech

มีพอร์ทัลที่มีเอกลักษณ์พร้อมบริการที่หลากหลาย ทำให้เป็นผู้นำในตลาดอสังหาริมทรัพย์ระดับโลก

Kemedar นำเสนอแนวทางการจ้างงานในภาคอสังหาริมทรัพย์ที่ครอบคลุมและเป็นนวัตกรรมใหม่ โดยมอบสิทธิประโยชน์และโอกาสในการเติบโตและการลงทุนที่ไม่เหมือนใครแก่พนักงาน

เหตุใดจึงเลือกเคเมดาร์

  • มอบสภาพแวดล้อมการทำงานแบบไดนามิกที่บ่มเพาะผู้มีความสามารถและส่งเสริมความทะเยอทะยาน
  • ใช้ระบบการจัดการขั้นสูงเพื่อการติดตามผลการทำงานอย่างโปร่งใส
  • เสนอการฝึกอบรมระดับสูงเพื่อประสิทธิภาพและการพัฒนาทักษะที่เหมาะสมที่สุด
  • สัญญาว่าจะมีโอกาสส่งเสริมการขายอย่างไม่จำกัดเนื่องจากการมีอยู่ทั่วโลกในกว่า 30 ประเทศ
  • รักษาความยืดหยุ่นในการบริหาร ชั่วโมงทำงาน และการเข้างาน โดยให้ความสำคัญกับประสิทธิผลมากกว่างานประจำ

ปรัชญาการจ้างงานที่ Kemedar

  • Kemedar แสวงหาบุคคลที่มีความทะเยอทะยานซึ่งมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จและความเป็นเลิศ โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์หรือวุฒิการศึกษาก่อนหน้านี้
  • ความทะเยอทะยานและความปรารถนาเป็นคุณลักษณะสำคัญของสมาชิกในทีม เนื่องจากบริษัทมุ่งเน้นไปที่วิสัยทัศน์ที่เป็นหนึ่งเดียวกันเพื่อความสำเร็จ

วิสัยทัศน์และกลยุทธ์การสื่อสาร

  • การสื่อสารวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และพันธกิจที่ชัดเจนถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงาน คู่ค้า และนักลงทุน
  • การทำความเข้าใจวิสัยทัศน์ของบริษัทช่วยให้มั่นใจได้ถึงการทำงานเป็นทีมที่มุ่งเน้นและมีประสิทธิภาพ

ระบบค่าคอมมิชชั่นจูงใจและการจัดการเมทริกซ์:

  • Kemedar ดำเนินการระบบเมทริกซ์โดยแต่ละหน่วยธุรกิจมีงบประมาณ โครงการ และพนักงานของตัวเอง
  • การส่งคืนหรือการขายจากแต่ละหน่วยงานจะเป็นประโยชน์โดยตรงต่อผู้จัดการและสมาชิกในทีมที่เกี่ยวข้อง

โอกาสการลงทุนของพนักงาน

  • โปรแกรมตัวเลือกหุ้นที่ครบกำหนดช่วยให้พนักงานสามารถซื้อหุ้นของบริษัทที่มีส่วนลด โดยให้ผลประโยชน์ของตนสอดคล้องกับผู้ถือหุ้น
  • แนวทางสองประการสำหรับพนักงานในการเป็นเจ้าของบริษัท:
  • หุ้นเพื่อการบริจาค: พนักงานสามารถรับหุ้นเป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนได้
  • การซื้อหุ้นลดราคา: พนักงานสามารถซื้อหุ้นบริษัทได้ในราคาลด

กระบวนการซื้อหุ้นที่ง่ายขึ้น

  • พนักงานระบุความคาดหวังเงินเดือนหรือข้อกำหนดของ Kemecoin ในใบสมัครพนักงาน
  • เมื่อได้รับการยอมรับ Kemecoins ที่เกี่ยวข้องจะถูกฝากเข้าบัญชี XeedWallet ของพวกเขา
  • สิ่งเหล่านี้สามารถแปลงเป็นดอลลาร์ได้หลังจาก 100 วันหรือเป็นหุ้นบริษัทได้ตลอดเวลา
  • พนักงานยังมีทางเลือกในการซื้อหุ้นลดราคาและเข้าถึงบัญชีนักลงทุน

Kemedar: เป็นผู้นำในการให้ความเป็นผู้นำชุมชนและโอกาสในการทำงาน

ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลกทุกวันนี้ ความสำคัญของโครงการริเริ่มที่ให้โอกาสในการทำงานที่ยั่งยืนและกระตุ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจและสังคมเป็นที่ประจักษ์ชัด ที่ Kemedar เรานำแนวทางที่เป็นนวัตกรรมมาใช้ในความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการมอบโอกาสในการทำงาน และรับประกันผลประโยชน์ร่วมกันสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด

กลุ่มเป้าหมาย

เราตระหนักถึงความสำคัญของการขยายโอกาสในการทำงานให้ครอบคลุมทุกคน ได้แก่:

  1. เยาวชนที่ไม่มีประสบการณ์: เราเสนอโอกาสการฝึกอบรมและการจ้างงานในสาขาต่างๆ ให้พวกเขาสามารถสร้างอาชีพที่เจริญรุ่งเรืองได้
  2. ผู้เกษียณอายุที่มีประสบการณ์: เราใช้ประสบการณ์ที่กว้างขวางของพวกเขาโดยบูรณาการเข้ากับตลาดแรงงานเพื่อให้คำปรึกษาและคำแนะนำ
  3. ผู้ทุพพลภาพ: เรารับรองว่าจะมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมซึ่งช่วยให้พวกเขามีส่วนร่วมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  4. คนทำงานทำที่บ้าน: เรามอบโอกาสในการทำงานทำที่บ้านอย่างยืดหยุ่น โดยให้การสนับสนุนบุคคลที่ต้องการดูแลครอบครัวหรือมีภาระผูกพันอื่น ๆ

โอกาสการจ้างงานและการพัฒนาวิชาชีพ

Kemedar เปิดประตูมากมายสำหรับการมีส่วนร่วมของชุมชนและการพัฒนาวิชาชีพ:

  1. โปรแกรมพันธมิตรและนักการตลาดอิสระ: Kemedar อาศัยโปรแกรม Camonia ที่น่าประทับใจในการจัดการนักการตลาดอิสระและบริษัทในเครือ โปรแกรมนี้เป็นโอกาสอันดีที่จะยกระดับทักษะทางการตลาดของคุณเพื่อโปรโมตบริการหรือผลิตภัณฑ์ของ Kemedar รวมถึงผู้พัฒนาและตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ และบริษัทจดทะเบียน ซึ่งจะช่วยเพิ่มรายได้และปรับปรุงการตลาดของผลิตภัณฑ์ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทุกคนที่เกี่ยวข้อง

  2. การสร้างร้านค้าของคุณเองบน Kimetro: หนึ่งในระบบที่แข็งแกร่งของ Kemedar คือ Kimetro ซึ่งช่วยให้ผู้ค้าและร้านค้าสามารถสร้างร้านค้าของตนบนระบบนิเวศของ Kemedar ได้อย่างง่ายดาย นี่เป็นโอกาสอันยิ่งใหญ่สำหรับคนหนุ่มสาวทุกคนที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจหรือบริษัทของตนเองในด้านวัสดุก่อสร้าง ผลิตภัณฑ์ตกแต่ง และภูมิทัศน์

  3. การทำงานเป็นผู้จัดการร้านค้า: บุคคลรุ่นเยาว์สามารถทำงานเป็นผู้จัดการร้านค้าบน Kimetro ได้ เพื่อพัฒนาทักษะการบริหารจัดการและการค้าที่มีคุณค่า

  4. การจ้างงานในฐานะช่างฝีมือใน Kemiwork: Kemiwork เปิดโอกาสให้ช่างฝีมือได้แสดงบริการและเชื่อมต่อกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า ช่วยให้พวกเขาขยายธุรกิจได้

  5. การฝึกอบรมสายอาชีพใน KemiAcademy: สำหรับผู้ที่ไม่มีทักษะเฉพาะ KemiAcademy มีหลักสูตรการฝึกอบรมในวิชาชีพด้านอสังหาริมทรัพย์ต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญของเราจัดทำหลักสูตรเหล่านี้โดยอาสาแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ โดยหลายหลักสูตรเป็นหลักสูตรฟรี

  6. บทบาทในฐานะที่ปรึกษา: เราเปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญนำเสนอบริการให้คำปรึกษาและแก่ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ทำให้พวกเขาสามารถใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านได้

  7. โอกาสแฟรนไชส์กับ Kemedar: Kemedar เปิดโอกาสให้คนหนุ่มสาวที่มีความทะเยอทะยานและผู้เกษียณอายุที่มีประสบการณ์ได้มีโอกาสพิสูจน์ตัวเองในหนึ่งในภาคส่วนที่สำคัญที่สุด นั่นก็คืออสังหาริมทรัพย์ พวกเขาสามารถเป็นตัวแทนในภูมิภาคของตนได้ โดยเริ่มต้นการดำเนินงานของตนเองภายใต้ระบบสนับสนุนที่กว้างขวางของ Kemedar

  8. ทำงานเป็นผู้ฝึกสอนใน KemiAcademy: KemiAcademy เป็นตลาดและแพลตฟอร์มแห่งแรกสำหรับหลักสูตรออนไลน์และแบบเห็นหน้ากัน โดยเชื่อมโยงครูและนักเรียนในทุกภาคส่วนของอสังหาริมทรัพย์

ด้วยกลยุทธ์เหล่านี้ Kemedar มีเป้าหมายที่จะเพิ่มความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจและพัฒนาชุมชนโดยการจัดหาโอกาสในการทำงานที่ครอบคลุมและยั่งยืนซึ่งให้บริการทุกส่วนในสังคม

สมัครเพื่อเข้าร่วมการทำงานเป็นทีมของเรา คลิกที่นี่

สำรวจโอกาสการจ้างงานที่น่าตื่นเต้นที่ Kemedar​

🌐 สำรวจโอกาสที่น่าตื่นเต้นที่ Kemedar - ประตูสู่ความเป็นเลิศด้านอสังหาริมทรัพย์! ยินดีต้อนรับสู่ Kemedar ผู้บุกเบิกระบบนิเวศด้านอสังหาริมทรัพย์แห่งแรกของโลก ปฏิวัติอุตสาหกรรมด้วยเทคโนโลยี Super App ที่ล้ำสมัยซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐาน Proptech เข้าร่วมกับเราในตอนนี้ในขณะที่เราเจาะลึกหัวใจของกลยุทธ์การจ้างงานและการสรรหาบุคลากรของเรา!

🚀 ทำไมต้องเลือก Kemedar? ที่ Kemedar เราไม่ใช่แค่ทีมเท่านั้น เราเป็นกลุ่มบุคคลที่มีความทะเยอทะยานที่รวมตัวกันโดยมีเป้าหมายร่วมกันคือความสำเร็จและความเป็นเลิศ ไม่ว่าคุณจะมีภูมิหลัง ประสบการณ์ หรือการศึกษาใดก็ตาม เราให้ความสำคัญกับความทะเยอทะยานและความหลงใหล ในตอนนี้ เราจะเปิดเผยวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และพันธกิจของเรา ซึ่งเป็นแนวทางที่ชัดเจนสำหรับพนักงาน คู่ค้า และนักลงทุนเพื่อให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ร่วมกันของเรา

🏢 อะไรที่ทำให้ Kemedar แตกต่าง? ค้นพบสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เหมือนใคร - การผสมผสานระหว่างความสะดวกสบายและความกระตือรือร้นที่ส่งเสริมการค้นพบผู้มีความสามารถ แรงจูงใจ และความกระตือรือร้น ระบบการจัดการแบบครบวงจรของเราใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีล่าสุด เพื่อให้มั่นใจในการติดตามความพยายามของคุณอย่างโปร่งใส และชื่นชมทุกการมีส่วนร่วม ด้วยการฝึกอบรมระดับสูง โอกาสระดับโลก และความยืดหยุ่นในกระบวนการบริหารจัดการ Kemedar ไม่ใช่แค่สถานที่ทำงานเท่านั้น มันคือการเดินทางเพื่ออาชีพ!

💼 ปลดล็อกการเป็นเจ้าของด้วยโปรแกรมตัวเลือกหุ้นที่ครบกำหนดของเรา: เข้าร่วมในโปรแกรมตัวเลือกหุ้นที่ครบกำหนดของเรา ซึ่งเป็นโอกาสพิเศษในการเป็นเจ้าของหุ้นในความสำเร็จของ Kemedar พนักงานที่มีสิทธิ์สามารถซื้อหุ้นของบริษัทได้ในราคาลดและได้รับหุ้นเพิ่มเติมเมื่อเวลาผ่านไป โครงการนี้เป็นข้อพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของเราในการให้รางวัลและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้

🤝 เป็นเจ้าของได้สองวิธี: หุ้นที่มีส่วนร่วม: รับหุ้นเป็นทางเลือกหรือเพิ่มจากเงินเดือนของคุณ การซื้อหุ้นลดราคา: อำนวยความสะดวกในการซื้อหุ้นบริษัทในราคาลดพิเศษ

🔄 กระบวนการแบบง่าย: ในใบสมัครงานของคุณ ให้ระบุเงินเดือนที่คาดหวังหรือการตั้งค่า KemiCoins เมื่อได้รับการยอมรับจากระบบ KemiCoin หน่วยจะถูกเพิ่มใน ExceedWallet ของคุณ แลกเปลี่ยน KemiCoins เป็นดอลลาร์หลังจากผ่านไป 100 วันหรือเลือกใช้หุ้นบริษัท ซื้อหุ้นลดราคาและรับสิทธิ์ของนักลงทุนสำหรับมุมมองบัญชีและธุรกรรมที่ครอบคลุม

🌟 ตัวอย่างชีวิตจริง: พบกับนักออกแบบกราฟิกที่ได้รับ KemiCoins เทียบเท่ากับ 1,000 USD ด้วยราคาหุ้น 0.1 USD ต่อหุ้น ตัวเลือกต่างๆ ได้แก่ การแลกเปลี่ยนหุ้นทันที การรอ 100 วันสำหรับมูลค่าเทียบเท่าดอลลาร์ หรือใช้ KemiCoins สำหรับบริการ

🚀 ระบบค่าคอมมิชชันที่เป็นนวัตกรรม: สำรวจระบบค่าคอมมิชชั่นที่เป็นเอกลักษณ์ของเราซึ่งสร้างแรงจูงใจให้พนักงานผ่านสิ่งจูงใจที่แข็งแกร่ง การจัดการแบบเมทริกซ์ของเรารับประกันผลตอบแทนทางการเงินโดยตรงสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่คุ้มค่า

👉 พร้อมที่จะกำหนดอนาคตของคุณด้วย Kemedar แล้วหรือยัง? เข้าร่วมกับเราวันนี้! [ลิงก์ไปยังโอกาสในการทำงาน]

📈 ลงทุนเพื่ออนาคตของคุณ ลงทุนใน Kemedar!


 
 
🌐 สำรวจโอกาสที่น่าตื่นเต้นที่ Kemedar - ประตูสู่ความเป็นเลิศด้านอสังหาริมทรัพย์! ยินดีต้อนรับสู่ Kemedar ผู้บุกเบิกระบบนิเวศด้านอสังหาริมทรัพย์แห่งแรกของโลก ปฏิวัติอุตสาหกรรมด้วยเทคโนโลยี Super App ที่ล้ำสมัยซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐาน Proptech เข้าร่วมกับเราในตอนนี้ในขณะที่เราเจาะลึกหัวใจของกลยุทธ์การจ้างงานและการสรรหาบุคลากรของเรา!

บทบาทสำคัญของพนักงานในการสร้างบริษัท Kemedar ที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

ค้นพบหัวใจของ Kemedar ในซีรีส์เชิงลึกนี้ในขณะที่เราเจาะลึกบทบาทสำคัญของพนักงานที่ทุ่มเทของเรา นอกเหนือจากผลิตภัณฑ์และกลยุทธ์แล้ว ความมุ่งมั่นและความเชี่ยวชาญของทีมงานของเราคือสิ่งที่กำหนดทิศทางการเติบโตและความสำเร็จของ Kemedar

1. การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวก: สำรวจว่าพนักงานของ Kemedar มีส่วนสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม นวัตกรรม และจุดประสงค์ร่วมกันอย่างไร ค้นพบองค์ประกอบสำคัญที่ทำให้วัฒนธรรมบริษัทของเราเป็นแรงผลักดันเบื้องหลังความสำเร็จของ Kemedar

2. การขับเคลื่อนนวัตกรรมและการเติบโต: ร่วมเป็นสักขีพยานในพลังของนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนโดยพนักงานภายใน Kemedar เรียนรู้ว่าภูมิหลังและประสบการณ์ที่หลากหลายนำไปสู่โซลูชันที่ก้าวล้ำ บริการใหม่ และกระบวนการที่ได้รับการปรับปรุง ซึ่งขับเคลื่อนการเติบโตอย่างต่อเนื่องของบริษัทของเราได้อย่างไร

3. การมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมแก่ลูกค้า: พบกับ Kemedar ซึ่งเป็นพนักงานของเรา ทำความเข้าใจบทบาทที่สำคัญของพวกเขาในการมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้า ตั้งแต่การขายไปจนถึงการสนับสนุนลูกค้า ดูว่าความทุ่มเทของพวกเขามีอิทธิพลโดยตรงต่อชื่อเสียงของ Kemedar และความสำเร็จในระยะยาวอย่างไร

4. การเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิภาพ: ปลดล็อกความลับเบื้องหลังการเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพผ่านพนักงานที่มีแรงบันดาลใจ ดูว่า Kemedar เสริมศักยภาพทีมด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก ทรัพยากรที่จำเป็น และการยอมรับ ส่งผลให้กระบวนการมีความคล่องตัวและปรับปรุงประสิทธิภาพได้อย่างไร

5. แบรนด์แอมบาสเดอร์และผู้สนับสนุน: พบกับแบรนด์แอมบาสเดอร์ของ Kemedar ซึ่งเป็นพนักงานของเรา เรียนรู้ว่าความเชื่อของพวกเขาในภารกิจ ค่านิยม และบริการของเราส่งผลต่อชื่อเสียงและตำแหน่งทางการตลาดของเราอย่างไร ค้นพบว่าพนักงานที่มีคุณค่าและได้รับการสนับสนุนกลายเป็นผู้สนับสนุน ดึงดูดลูกค้า คู่ค้า และผู้มีความสามารถใหม่ๆ ได้อย่างไร

6. การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและความสามารถในการปรับตัว: ในภาพรวมธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ความสามารถในการปรับตัวถือเป็นกุญแจสำคัญ สำรวจว่า Kemedar ส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและเปิดรับเทคโนโลยี เทรนด์ และความต้องการของลูกค้าอย่างไร ดูว่าวัฒนธรรมการเรียนรู้ช่วยให้พนักงานปรับตัวและประสบความสำเร็จได้อย่างไร

สรุป: ที่ Kemedar พนักงานคือกระดูกสันหลัง ซึ่งมีส่วนสำคัญในการสร้างความแข็งแกร่งและการเติบโต ตระหนักถึงความสำคัญ เป็นสักขีพยานในการลงทุนในการพัฒนา และทำความเข้าใจว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนใช้พลังของพวกเขาอย่างไร เข้าร่วมกับเราในการสร้าง Kemedar ที่แข็งแกร่งและประสบความสำเร็จมากขึ้น ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ถึงความพยายาม ทักษะ และความหลงใหลร่วมกันของทีมที่น่าทึ่งของเรา 🌟 สมัครสมาชิกช่องของเราเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับโลกของ Kemedar และอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ เราจะก้าวไปสู่จุดสูงสุดด้วยกัน!


 
 
ที่ Kemedar พนักงานคือกระดูกสันหลัง ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างความแข็งแกร่งและการเติบโต ตระหนักถึงความสำคัญ เป็นสักขีพยานในการลงทุนในการพัฒนา และทำความเข้าใจว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนใช้พลังของพวกเขาอย่างไร เข้าร่วมกับเราในการสร้าง Kemedar ที่แข็งแกร่งและประสบความสำเร็จมากขึ้น ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ถึงความพยายาม ทักษะ และความหลงใหลร่วมกันของทีมที่น่าทึ่งของเรา 🌟 สมัครสมาชิกช่องของเราเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับโลกของ Kemedar และอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ เราจะก้าวไปสู่จุดสูงสุดด้วยกัน!

พิธีก่อตั้งบริษัทครบรอบ 10 ปี​


 
 
Kemedar ถูกสร้างขึ้นด้วยความหลงใหลและความรักโดยทีมงานในบังคลาเทศ ปากีสถาน เวียดนาม และอินโดนีเซีย ..

ทีมเคเมดาร์ บังกลาเทศ

 
 
Kemedar ถูกสร้างขึ้นด้วยความหลงใหลและความรักโดยทีมงานในบังคลาเทศ ปากีสถาน เวียดนาม และอินโดนีเซีย ..