Introduzione a Kemedar
Kemedar è la prima super app immobiliare al mondo, che integra la tecnologia avanzata delle Super App con gli standard Proptech.
Offre un portale unico con servizi diversificati, rendendola un leader nel mercato immobiliare globale.
Kemedar offre un approccio completo e innovativo all'occupazione nel settore immobiliare, offrendo vantaggi unici e opportunità di crescita e investimento ai suoi dipendenti.
Perché Scegliere Kemedar
- Kemedar offre un ambiente di lavoro dinamico che nutre il talento e incoraggia l'ambizione.
- Kemedar utilizza sistemi di gestione avanzati per il monitoraggio trasparente dei risultati lavorativi.
- Kemedar offre formazione di alto livello per garantire prestazioni ottimali e lo sviluppo delle competenze.
- Kemedar promette opportunità di promozione illimitate grazie alla sua presenza globale in oltre 30 paesi.
- Kemedar mantiene flessibilità nell'amministrazione, negli orari di lavoro e nella presenza, dando priorità all'efficacia piuttosto che alla routine.
Filosofia dell'Occupazione in Kemedar
- Kemedar cerca individui ambiziosi, impegnati nel successo e nell'eccellenza, indipendentemente dalla loro esperienza pregressa o dal background educativo.
- L'ambizione e il desiderio sono tratti fondamentali per i membri del team, poiché l'azienda si concentra su una visione unificata del successo.
Comunicazione della Visione e della Strategia
- Una comunicazione chiara della visione, della strategia e della missione è fondamentale per i dipendenti, i partner e gli investitori. .
- Comprendere la visione dell'azienda garantisce un lavoro di squadra focalizzato ed efficiente.
Sistema di Commissioni Incentivanti e Gestione a Matrice:
- Kemedar utilizza un sistema a matrice in cui ogni unità aziendale ha il proprio budget, i propri progetti e i propri dipendenti.
- I ritorni o le vendite di ogni unità beneficiamo direttamente i manager e i membri del team coinvolti.
Opportunità di Investimento per i Dipendenti
- Il programma di opzioni su azioni con diritto acquisito consente ai dipendenti di acquistare azioni della società a prezzo scontato, allineando i loro interessi con quelli degli azionisti.
- Due percorsi che i dipendenti possono seguire per diventare proprietari di un'azienda:
- Azioni per Contributi: I dipendenti possono ricevere azioni come parte della loro retribuzione.
- Acquisto di Azioni Scontate: I dipendenti possono acquistare azioni della società a un prezzo scontato.
Processo Semplificato di Acquisizione delle Azioni
- I dipendenti indicano le loro aspettative salariali o i requisiti di Kemecoin nelle loro domande di assunzione.
- Una volta accettata, i corrispondenti Kemecoins vengono depositati nel loro account XeedWallet.
- Questi possono essere convertiti in dollari dopo 100 giorni o in azioni della società in qualsiasi momento.
- I dipendenti hanno anche l'opzione di acquistare azioni scontate e accedere a un account per investitori.
Kemedar: Leader nell'offrire leadership comunitaria e opportunità di lavoro
Nel contesto dei rapidi cambiamenti che caratterizzano il mondo odierno, è evidente l'importanza delle iniziative che offrono opportunità di lavoro sostenibili e stimolano la crescita economica e sociale. In Kemedar, adottiamo un approccio innovativo alla responsabilità sociale d'impresa, partecipando attivamente nell'offrire opportunità di lavoro e garantendo benefici reciproci per tutte le parti coinvolte.
Gruppi di Destinatari
Riconosciamo l'importanza di ampliare le opportunità di lavoro per includere tutti, tra cui:
- Giovani senza esperienza: Offriamo loro opportunità di formazione e lavoro in vari settori, permettendo loro di costruire una carriera prospera.
- Pensionati con esperienza: Sfruttiamo la loro vasta esperienza integrandoli nel mercato del lavoro per offrire consulenze e orientamento.
- Persone con disabilità: Garantiamo un ambiente di lavoro adatto che consenta loro di contribuire in modo efficace.
- Lavoratori da casa: Offriamo opportunità di lavoro flessibile da casa, supportando le persone che devono prendersi cura delle loro famiglie o hanno altri impegni.
Opportunità di Lavoro e Sviluppo Professionale
Kemedar apre numerose porte per la partecipazione alla comunità e lo sviluppo professionale:
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Programma di Affiliazione e Marketer Indipendenti: Kemedar si affida all'impressionante programma Camonia per gestire i marketer indipendenti e gli affiliati. Questo programma rappresenta una grande opportunità per sfruttare le tue competenze di marketing per promuovere i servizi o i prodotti di Kemedar, nonché quelli dei sviluppatori immobiliari, agenti e aziende registrate. Ciò contribuisce ad aumentare il loro reddito e a migliorare il marketing dei loro prodotti, beneficiando tutte le parti coinvolte.
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Creare il Tuo Negozio su Kimetro: Uno dei sistemi più solidi di Kemedar è Kimetro, che consente ai commercianti e ai negozi di creare facilmente i propri shop all'interno dell'ecosistema Kemedar. Questa rappresenta un'enorme opportunità per tutti i giovani che desiderano avviare la propria attività o azienda nei settori delle forniture edili, decorazioni e prodotti per il giardinaggio.
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Lavorare come Responsabile del Negozio: I giovani possono lavorare come responsabili del negozio su Kimetro, sviluppando competenze gestionali e commerciali preziose.
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Lavoro come Artigiano in Kemiwork: Kemiwork offre agli artigiani l'opportunità di mostrare i loro servizi e connettersi con potenziali clienti, aiutandoli a espandere le loro attività.
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Formazione Professionale in KemiAcademy: Per coloro che non possiedono competenze specifiche, KemiAcademy offre corsi di formazione in diverse professioni immobiliari. I nostri esperti forniscono questi corsi, volontari nel condividere le loro conoscenze e esperienze, con molti di questi corsi completamente gratuiti.
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Ruoli come Consulenti: Offriamo opportunità per gli esperti di fornire servizi di consulenza alle aziende nel settore immobiliare, permettendo loro di utilizzare la propria esperienza in aree specializzate.
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Opportunità di Franchising con Kemedar: Kemedar offre ai giovani ambiziosi e ai pensionati esperti l'opportunità di affermarsi in uno dei settori più vitali: il settore immobiliare. Possono diventare agenti nelle loro regioni, avviando le proprie operazioni sotto il vasto sistema di supporto di Kemedar.
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Lavorare come Formatore in KemiAcademy: KemiAcademy è il primo marketplace e piattaforma per corsi online e in presenza, che connette insegnanti e studenti in tutti i settori del settore immobiliare.
Con queste strategie, Kemedar mira a migliorare l'indipendenza economica e sviluppare la comunità offrendo opportunità di lavoro inclusive e sostenibili che servano tutti i segmenti della società.
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Esplora le entusiasmanti opportunità di lavoro presso Kemedar
🌐 Esplora le entusiasmanti opportunità di Kemedar, la tua porta d'accesso all'eccellenza immobiliare! Benvenuti a Kemedar, il pioniere del primo ecosistema immobiliare al mondo, che sta rivoluzionando il settore con la tecnologia Super App all'avanguardia allineata agli standard Proptech. Unisciti a noi in questo episodio mentre approfondiamo il cuore delle nostre strategie di impiego e reclutamento!
🚀 Perché Scegliere Kemedar? In Kemedar, non siamo solo un team; siamo una squadra di individui ambiziosi uniti da un obiettivo comune: il successo e l'eccellenza. Indipendentemente dal tuo background, esperienza o istruzione, valorizziamo l'ambizione e la passione. In questi episodi, sveliamo la nostra visione, strategia e missione, fornendo un percorso chiaro per dipendenti, partner e investitori per allinearsi con il nostro scopo comune.
🏢 Cosa Differenzia Kemedar? Scopri un ambiente di lavoro unico - una combinazione di comfort ed entusiasmo che favorisce la scoperta dei talenti, la motivazione e l'entusiasmo. Il nostro sistema di gestione integrato sfrutta le tecnologie più recenti, garantendo un monitoraggio trasparente dei tuoi sforzi e apprezzando ogni contributo. Con una formazione di alto livello, opportunità globali e flessibilità nei processi amministrativi, Kemedar non è solo un posto di lavoro; è un viaggio professionale!
💼 Sblocca la Proprietà con il Nostro Programma di Opzioni su Azioni con Diritto Acquisito:
Partecipa al nostro programma di opzioni su azioni con diritto acquisito, un'opportunità unica per possedere una quota del successo di Kemedar. I dipendenti idonei possono acquistare azioni della società a un prezzo scontato e guadagnare azioni aggiuntive nel tempo. Questo programma è una testimonianza del nostro impegno a premiare e trattenere i migliori talenti.
🤝 Diventa un proprietario in due modi: Azioni con contributi: ricevi azioni come alternativa o aggiunta al tuo stipendio. Acquisto di azioni scontato: facilita l'acquisto di azioni aziendali a un prezzo scontato speciale.
🔄 Il Processo Semplificato: Nella tua domanda di assunzione, specifica le tue aspettative salariali o la preferenza per i KemiCoins. Una volta accettato nel sistema KemiCoin, le unità vengono aggiunte al tuo ExceedWallet. Dopo 100 giorni, puoi scambiare i KemiCoins per dollari o scegliere azioni della società. Acquista azioni scontate e ottieni diritti da investitore per una visione completa degli account e delle transazioni.
🌟 Esempio Reale: Incontra un grafico che guadagna KemiCoins equivalenti a 1.000 USD. Con un prezzo delle azioni di 0,1 USD per azione, le opzioni includono lo scambio immediato delle azioni, l'attesa di 100 giorni per l'equivalente in dollari, o l'utilizzo dei KemiCoins per i servizi.
🚀 Sistema di Commissioni Innovativo:
Esplora il nostro sistema di commissioni unico che motiva i dipendenti attraverso incentivi forti. La nostra gestione basata su matrice garantisce ritorni finanziari diretti per tutti i coinvolti, creando un ambiente di lavoro gratificante.
👉 Pronto a dare forma al tuo futuro con Kemedar? Unisciti a noi oggi! [Link alle opportunità di carriera]
📈 Investi nel Tuo Futuro, Investi in Kemedar!
Benvenuto in Kemedar - il pioniere del primo ecosistema immobiliare al mondo, che sta rivoluzionando il settore con la tecnologia all'avanguardia delle Super App, allineata agli standard Proptech. Unisciti a noi in questo episodio mentre esploriamo il cuore delle nostre strategie di occupazione e reclutamento!
Il ruolo chiave dei dipendenti nella costruzione di un'azienda Kemedar più forte
Scopri il cuore pulsante di Kemedar in questa serie di approfondimenti mentre esploriamo il ruolo fondamentale dei nostri dipendenti dedicati. Oltre ai prodotti e alle strategie, è l'impegno e l'expertise del nostro team che plasma la crescita e il successo di Kemedar.
1. Costruire una cultura aziendale positiva: scopri come i dipendenti di Kemedar contribuiscono a un ambiente di lavoro positivo, promuovendo una cultura di lavoro di squadra, innovazione e scopo condiviso. Scopri gli elementi chiave che rendono la cultura della nostra azienda una forza trainante dietro il successo di Kemedar.
2. Guidare l'innovazione e la crescita: scopri il potere dell'innovazione guidata dai dipendenti all'interno di Kemedar. Scopri come background ed esperienze diversificate portano a soluzioni rivoluzionarie, nuovi servizi e processi migliorati, stimolando la crescita continua della nostra azienda.
3. Offrire un'esperienza cliente eccezionale: incontra il volto di Kemedar: i nostri dipendenti. Comprendi il loro ruolo cruciale nell'offrire esperienze cliente eccezionali, dalle vendite all'assistenza clienti. Guarda come la loro dedizione influenza direttamente la reputazione e il successo a lungo termine di Kemedar.
4. Migliorare la produttività e l'efficienza: scopri i segreti dietro l'aumento della produttività e dell'efficienza attraverso dipendenti motivati. Guarda come Kemedar potenzia il suo team con un ambiente di lavoro positivo, risorse necessarie e riconoscimenti, con conseguenti processi semplificati e prestazioni migliorate.
5. Brand Ambassador e Advocate: Incontra i brand ambassador di Kemedar, i nostri dipendenti. Scopri come la loro convinzione nella nostra missione, nei nostri valori e nei nostri servizi influisce sulla nostra reputazione e sul nostro posizionamento sul mercato. Scopri come i dipendenti stimati e supportati diventano sostenitori, attraendo nuovi clienti, partner e talenti.
6. Apprendimento continuo e adattabilità: nel panorama aziendale frenetico, l'adattabilità è fondamentale. Scopri come Kemedar incoraggia l'apprendimento continuo e abbraccia nuove tecnologie, tendenze ed esigenze dei clienti. Scopri come una cultura dell'apprendimento consente ai dipendenti di adattarsi e prosperare.
Conclusione: in Kemedar, i dipendenti sono la spina dorsale, determinanti nel plasmare forza e crescita. Riconosci la loro importanza, assisti all'investimento nel loro sviluppo e comprendi come un ambiente di lavoro di supporto sfrutti il loro potere. Unisciti a noi per costruire una Kemedar più forte e di maggior successo, una testimonianza degli sforzi collettivi, delle competenze e della passione del nostro incredibile team. 🌟 Iscriviti al nostro canale per maggiori approfondimenti sul mondo di Kemedar e del settore immobiliare. Insieme, raggiungiamo vette più alte! 🚀
Cerimonia aziendale dei 10 anni di fondazione