Pengenalan kepada Kemedar
Kemedar berdiri sebagai aplikasi super hartanah pertama di dunia, menyepadukan teknologi Super App termaju dengan piawaian Proptech.
Ia menawarkan portal unik dengan pelbagai perkhidmatan, menjadikannya peneraju dalam pasaran hartanah global.
Kemedar menyediakan pendekatan yang komprehensif dan inovatif untuk pekerjaan dalam sektor hartanah, menawarkan faedah dan peluang unik untuk pertumbuhan dan pelaburan kepada pekerjanya.
Kenapa Pilih Kemedar
- Menyediakan persekitaran kerja dinamik yang memupuk bakat dan menggalakkan cita-cita.
- Menggunakan sistem pengurusan lanjutan untuk penjejakan hasil kerja yang telus.
- Menawarkan latihan peringkat tinggi untuk prestasi optimum dan pembangunan kemahiran.
- Menjanjikan peluang promosi tanpa had kerana kehadiran globalnya di lebih 30 negara.
- Mengekalkan fleksibiliti dalam pentadbiran, waktu bekerja, dan kehadiran, mengutamakan keberkesanan berbanding rutin.
Falsafah Pekerjaan di Kemedar
- Kemedar mencari individu bercita-cita tinggi yang komited kepada kejayaan dan kecemerlangan, tanpa mengira pengalaman terdahulu atau latar belakang pendidikan mereka.
- Cita-cita dan keinginan adalah ciri utama untuk ahli pasukan, kerana syarikat memberi tumpuan kepada visi yang bersatu untuk kejayaan.
Komunikasi Visi dan Strategi
- Komunikasi yang jelas tentang visi, strategi dan misi adalah penting untuk pekerja, rakan kongsi dan pelabur.
- Memahami visi syarikat memastikan kerja berpasukan yang fokus dan cekap.
Sistem Komisen Insentif dan Pengurusan Matriks:
- Kemedar mengendalikan sistem matriks di mana setiap unit perniagaan mempunyai belanjawan, projek dan pekerjanya.
- Pulangan atau jualan daripada setiap unit memberi manfaat secara langsung kepada pengurus dan ahli pasukan yang terlibat.
Peluang Pelaburan Pekerja
- Program opsyen saham terletak hak membolehkan pekerja membeli saham syarikat diskaun, menyelaraskan kepentingan mereka dengan pemegang saham.
- Dua laluan untuk pekerja menjadi pemilik syarikat:
- Saham untuk Caruman: Pekerja boleh menerima saham sebagai sebahagian daripada pampasan mereka.
- Pembelian Saham Diskaun: Pekerja boleh membeli saham syarikat pada kadar diskaun.
Proses Pemerolehan Saham Dipermudahkan
- Pekerja menyatakan jangkaan gaji mereka untuk keperluan Memecoin dalam permohonan Pekerjaan mereka.
- Selepas penerimaan, Kemecoin yang sepadan didepositkan ke dalam akaun XeedWallet mereka.
- Ini boleh ditukar kepada dolar selepas 100 hari atau menjadi saham syarikat pada bila-bila masa.
- Pekerja juga mempunyai pilihan untuk membeli saham diskaun dan mengakses akaun pelabur.
Kemedar: Menerajui Menyediakan Kepimpinan Masyarakat dan Peluang Pekerjaan
Di tengah-tengah perubahan pesat dunia hari ini, kepentingan inisiatif yang menyediakan peluang pekerjaan yang mampan dan merangsang pertumbuhan ekonomi dan sosial adalah jelas. Di Kemedar, kami menggunakan pendekatan inovatif terhadap tanggungjawab sosial korporat, mengambil bahagian secara aktif dalam menyediakan peluang pekerjaan dan memastikan manfaat bersama untuk semua pihak berkepentingan.
Kumpulan Sasaran
Kami menyedari kepentingan meluaskan peluang pekerjaan untuk merangkumi semua orang, termasuk:
- Belia tanpa pengalaman: Kami menawarkan mereka latihan dan peluang pekerjaan dalam pelbagai bidang, membolehkan mereka membina kerjaya yang makmur.
- Pesara yang berpengalaman: Kami menggunakan pengalaman luas mereka dengan menyepadukan mereka ke dalam pasaran buruh untuk menawarkan perundingan dan bimbingan.
- Orang kurang upaya: Kami memastikan persekitaran kerja yang sesuai yang membolehkan mereka menyumbang dengan berkesan.
- Pekerja di rumah: Kami menyediakan peluang untuk kerja di rumah yang fleksibel, menyokong individu yang perlu menjaga keluarga mereka atau mempunyai komitmen lain.
Peluang Pekerjaan dan Pembangunan Profesional
Kemedar membuka banyak pintu untuk penyertaan komuniti dan pembangunan profesional:
-
Program Gabungan dan Pemasar Bebas: Kemedar bergantung pada program Camonia yang mengagumkan untuk mengurus pemasar bebas dan ahli gabungan. Program ini merupakan peluang yang baik untuk memanfaatkan kemahiran pemasaran anda untuk mempromosikan perkhidmatan atau produk Kemedar, serta pemaju dan ejen hartanah, dan syarikat berdaftar. Ini membantu meningkatkan pendapatan mereka dan meningkatkan pemasaran produk mereka, memberi manfaat kepada semua yang terlibat.
-
Mencipta Kedai Anda Sendiri di Kimetro: Salah satu sistem teguh Kemedar ialah Kimetro, yang membolehkan peniaga dan kedai membuat kedai mereka dengan mudah di ekosistem Kemedar. Ini merupakan peluang yang besar untuk semua golongan muda yang ingin memulakan perniagaan atau syarikat mereka sendiri dalam bidang bekalan binaan, hiasan dan produk landskap.
-
Bekerja sebagai Pengurus Stor: Individu muda boleh bekerja sebagai pengurus kedai di Kimetro, membangunkan kemahiran pengurusan dan komersial yang berharga.
-
Pekerjaan sebagai Tukang di Kemiwork: Kemiwork menawarkan peluang kepada tukang untuk mempamerkan perkhidmatan mereka dan berhubung dengan bakal pelanggan, membantu mereka mengembangkan perniagaan mereka.
-
Latihan Vokasional di KemiAcademy: Bagi mereka yang tidak memiliki kemahiran khusus, KemiAcademy menawarkan kursus latihan dalam pelbagai profesion hartanah. Pakar kami menyediakan kursus ini, secara sukarela untuk berkongsi pengetahuan dan pengalaman mereka, dengan kebanyakan kursus ini adalah percuma sepenuhnya.
-
Peranan sebagai Perunding: Kami menyediakan peluang kepada pakar untuk menawarkan perkhidmatan perundingan dan kepada perniagaan dalam hartanah, membolehkan mereka menggunakan kepakaran mereka dalam bidang khusus.
-
Peluang Francais bersama Kemedar: Kemedar menawarkan peluang kepada golongan muda yang bercita-cita tinggi dan pesara berpengalaman untuk membuktikan diri mereka dalam salah satu sektor yang paling penting—hartanah. Mereka boleh menjadi ejen di wilayah mereka, memulakan operasi mereka sendiri di bawah sistem sokongan meluas Kemedar.
-
Bekerja sebagai Jurulatih di KemiAcademy: KemiAcademy ialah pasaran dan platform pertama untuk kursus dalam talian dan bersemuka, menghubungkan guru dan pelajar dalam semua sektor hartanah.
Dengan strategi ini, Kemedar menyasarkan untuk meningkatkan kemerdekaan ekonomi dan membangunkan masyarakat dengan menyediakan peluang pekerjaan yang inklusif dan mampan yang memberi perkhidmatan kepada semua segmen masyarakat.
Mohon untuk menyertai kerja berpasukan kami. Klik di sini
Terokai Peluang Pekerjaan Menarik di Kemedar
🌐 Terokai Peluang Menarik di Kemedar - Gerbang Anda ke Kecemerlangan Hartanah! Selamat datang ke Kemedar - perintis ekosistem hartanah pertama di dunia, merevolusikan industri dengan teknologi Super App termaju yang sejajar dengan piawaian Proptech. Sertai kami dalam episod ini sambil kami menyelidiki intipati strategi pekerjaan dan pengambilan kami!
🚀 Kenapa Pilih Kemedar? Di Kemedar, kami bukan hanya satu pasukan; kami adalah kumpulan individu yang bercita-cita tinggi yang bersatu dengan matlamat yang sama iaitu kejayaan dan kecemerlangan. Tidak kira latar belakang, pengalaman atau pendidikan anda, kami menghargai cita-cita dan semangat. Dalam episod ini, kami mendedahkan visi, strategi dan misi kami, menyediakan laluan yang jelas untuk pekerja, rakan kongsi dan pelabur untuk sejajar dengan tujuan kolektif kami.
🏢 Apa yang membezakan Kemedar? Temui persekitaran kerja tidak seperti yang lain - gabungan keselesaan dan semangat yang memupuk penemuan bakat, motivasi dan semangat. Sistem pengurusan bersepadu kami memanfaatkan teknologi terkini, memastikan pengesanan telus terhadap usaha anda dan menghargai setiap sumbangan. Dengan latihan peringkat atasan, peluang global dan fleksibiliti dalam proses pentadbiran, Kemedar bukan sekadar tempat kerja; ia adalah satu perjalanan kerjaya!
💼 Buka Kunci Pemilikan dengan Program Opsyen Saham Kami: Sertai program opsyen saham kami, peluang unik untuk memiliki kepentingan dalam kejayaan Kemedar. Pekerja yang layak boleh membeli saham syarikat pada harga diskaun dan memperoleh saham tambahan dari semasa ke semasa. Program ini adalah bukti komitmen kami untuk memberi ganjaran dan mengekalkan bakat terbaik.
🤝 Menjadi Pemilik dengan Dua Cara: Kongsi dengan Caruman: Terima saham sebagai alternatif atau tambahan kepada gaji anda. Pembelian Saham Diskaun: Memudahkan pembelian saham syarikat pada harga diskaun istimewa.
🔄 Proses Dipermudahkan: Dalam permohonan pekerjaan anda, nyatakan gaji jangkaan anda atau keutamaan KemiCoins. Selepas penerimaan dengan sistem KemiCoin, unit ditambahkan pada ExceedWallet anda. Tukar KemiCoins untuk dolar selepas 100 hari atau pilih saham syarikat. Beli saham berdiskaun dan dapatkan hak pelabur untuk melihat akaun dan urus niaga yang komprehensif.
🌟 Contoh Kehidupan Nyata: Temui pereka grafik yang memperoleh KemiCoins bersamaan 1,000 USD. Dengan harga saham 0.1 USD sesaham, pilihan termasuk pertukaran saham segera, menunggu 100 hari untuk bersamaan dolar, atau menggunakan KemiCoins untuk perkhidmatan.
🚀 Sistem Komisen Inovatif: Terokai sistem komisen unik kami yang memotivasikan pekerja melalui insentif yang kukuh. Pengurusan berasaskan matriks kami memastikan pulangan kewangan terus untuk semua orang yang terlibat, mewujudkan persekitaran kerja yang memuaskan.
👉 Bersedia Membentuk Masa Depan Anda dengan Kemedar? Sertai Kami Hari Ini! [Pautan ke Peluang Kerjaya]
📈 Melabur untuk Masa Depan Anda, Melabur di Kemedar!
Peranan Utama Pekerja dalam Membina Syarikat Kemedar yang Lebih Kukuh
Temui degupan jantung Kemedar dalam siri berwawasan ini sambil kami menyelidiki peranan penting pekerja kami yang berdedikasi. Di luar produk dan strategi, komitmen dan kepakaran pasukan kami yang membentuk pertumbuhan dan kejayaan Kemedar.
1. Membina Budaya Syarikat yang Positif: Terokai cara pekerja Kemedar menyumbang kepada persekitaran kerja yang positif, memupuk budaya kerja berpasukan, inovasi dan tujuan bersama. Temui elemen utama yang menjadikan budaya syarikat kami sebagai penggerak di sebalik kejayaan Kemedar.
2. Memacu Inovasi dan Pertumbuhan: Saksikan kuasa inovasi yang dipacu pekerja dalam Kemedar. Ketahui cara latar belakang dan pengalaman yang pelbagai membawa kepada penyelesaian terobosan, perkhidmatan baharu dan proses yang dipertingkatkan, mendorong pertumbuhan berterusan syarikat kami.
3. Menyampaikan Pengalaman Pelanggan Luar Biasa: Temui wajah Kemedar—pekerja kami. Fahami peranan penting mereka dalam menyampaikan pengalaman pelanggan yang luar biasa, daripada jualan kepada sokongan pelanggan. Lihat bagaimana dedikasi mereka secara langsung mempengaruhi reputasi Kemedar dan kejayaan jangka panjang.
4. Meningkatkan Produktiviti dan Kecekapan: Buka rahsia di sebalik peningkatan produktiviti dan kecekapan melalui pekerja yang bermotivasi. Lihat cara Kemedar memperkasakan pasukannya dengan persekitaran kerja yang positif, sumber yang diperlukan dan pengiktirafan, menghasilkan proses yang diperkemas dan prestasi yang lebih baik.
5. Duta Jenama dan Peguambela: Temui duta jenama Kemedar—pekerja kami. Ketahui cara kepercayaan mereka terhadap misi, nilai dan perkhidmatan kami memberi kesan kepada reputasi dan kedudukan pasaran kami. Temui cara pekerja yang dihargai dan disokong menjadi penyokong, menarik pelanggan, rakan kongsi dan bakat baharu.
6. Pembelajaran Berterusan dan Kebolehsuaian: Dalam landskap perniagaan yang pantas, kebolehsuaian adalah kunci. Terokai cara Kemedar menggalakkan pembelajaran berterusan dan menerima teknologi baharu, arah aliran dan keperluan pelanggan. Lihat bagaimana budaya pembelajaran memperkasakan pekerja untuk menyesuaikan diri dan berkembang maju.
Kesimpulan: Di Kemedar, pekerja adalah tulang belakang, memainkan peranan penting dalam membentuk kekuatan dan pertumbuhan. Mengiktiraf kepentingan mereka, menyaksikan pelaburan dalam pembangunan mereka, dan memahami bagaimana persekitaran kerja yang menyokong memanfaatkan kuasa mereka. Sertai kami dalam membina Kemedar yang lebih kukuh dan berjaya—sebuah bukti usaha kolektif, kemahiran dan semangat pasukan kami yang luar biasa. 🌟 Langgan saluran kami untuk mendapatkan lebih banyak pandangan tentang dunia Kemedar dan industri hartanah. Bersama-sama, mari kita mencapai tahap yang lebih tinggi! 🚀
Majlis syarikat 10 tahun asas