Inleiding tot Kemedar
Kemedar is 's werelds eerste super-app voor onroerend goed, die geavanceerde Super App-technologie integreert met Proptech-normen.
Het biedt een uniek portaal met uiteenlopende diensten en is daarmee marktleider op de wereldwijde vastgoedmarkt.
Kemedar biedt een uitgebreide en innovatieve aanpak op het gebied van werkgelegenheid in de vastgoedsector, met unieke voordelen en mogelijkheden voor groei en investeringen voor haar werknemers.
Waarom kiezen voor Kemedar
- Biedt een dynamische werkomgeving die talent koestert en ambitie aanmoedigt.
- Maakt gebruik van geavanceerde beheersystemen voor transparante tracering van werkresultaten.
- Biedt trainingen op hoog niveau voor optimale prestaties en vaardigheidsontwikkeling.
- Belooft onbeperkte promotiemogelijkheden dankzij de wereldwijde aanwezigheid in meer dan 30 landen.
- Blijft flexibel wat betreft administratie, werktijden en aanwezigheid, waarbij effectiviteit boven routine wordt gesteld.
Werkfilosofie bij Kemedar
- Kemedar is op zoek naar ambitieuze personen die streven naar succes en uitmuntendheid, ongeacht hun eerdere ervaring of opleidingsachtergrond.
- Ambitie en verlangen zijn belangrijke eigenschappen voor teamleden, aangezien het bedrijf zich richt op een gezamenlijke visie voor succes.
Visie- en strategiecommunicatie
- Duidelijke communicatie over de visie, strategie en missie is essentieel voor werknemers, partners en investeerders.
- Als u de visie van het bedrijf begrijpt, kunt u gericht en efficiënt samenwerken.
Stimuleringscommissiesysteem en matrixbeheer:
- Kemedar werkt met een matrixsysteem waarbij elke bedrijfseenheid een eigen budget, projecten en werknemers heeft.
- De retourzendingen of verkopen van elke unit komen direct ten goede aan de betrokken managers en teamleden.
Investeringsmogelijkheden voor werknemers
- Met het programma voor verworven aandelenopties kunnen werknemers aandelen van het bedrijf met korting kopen, waardoor hun belangen op één lijn komen te liggen met die van de aandeelhouders.
- Twee mogelijkheden voor werknemers om bedrijfseigenaar te worden:
- Aandelen voor bijdragen: werknemers kunnen aandelen ontvangen als onderdeel van hun beloning.
- Aandelenaankoop met korting: werknemers kunnen aandelen van het bedrijf kopen met korting.
Vereenvoudigd aandelenverwervingsproces
- Werknemers geven hun salarisverwachtingen voor Memecoin-vereisten aan in hun sollicitatieformulieren.
- Na acceptatie worden de overeenkomstige Kemecoins op uw XeedWallet-account gestort.
- Deze kunnen na 100 dagen worden omgezet in dollars of op elk gewenst moment in aandelen van het bedrijf.
- Medewerkers hebben ook de mogelijkheid om aandelen met korting te kopen en toegang te krijgen tot een beleggersrekening.
Kemedar: toonaangevend in het bieden van gemeenschapsleiderschap en werkgelegenheid
Te midden van de snelle veranderingen in de wereld van vandaag is het belang van initiatieven die duurzame werkgelegenheid creëren en economische en sociale groei stimuleren, evident. Bij Kemedar hanteren we een innovatieve benadering van maatschappelijk verantwoord ondernemen, waarbij we actief bijdragen aan het creëren van werkgelegenheid en wederzijds voordeel voor alle belanghebbenden garanderen.
Doelgroepen
Wij erkennen hoe belangrijk het is om de werkgelegenheid voor iedereen uit te breiden, waaronder:
- Jongeren zonder ervaring: Wij bieden hen opleidingen en werkgelegenheid in verschillende sectoren, zodat ze een succesvolle carrière kunnen opbouwen.
- Gepensioneerden met ervaring: Wij maken gebruik van hun uitgebreide ervaring door hen te integreren op de arbeidsmarkt en hen advies en begeleiding te bieden.
- Mensen met een beperking: Wij zorgen voor een passende werkomgeving waarin zij effectief kunnen bijdragen.
- Thuiswerkers: Wij bieden mogelijkheden voor flexibel thuiswerk ter ondersteuning van personen die voor hun gezin moeten zorgen of andere verplichtingen hebben.
Werkgelegenheid en professionele ontwikkelingsmogelijkheden
Kemedar opent talloze mogelijkheden voor gemeenschapsparticipatie en professionele ontwikkeling:
-
Affiliateprogramma en onafhankelijke marketeers: Kemedar vertrouwt op het indrukwekkende Camonia-programma voor het beheer van onafhankelijke marketeers en affiliates. Dit programma is een geweldige kans om je marketingvaardigheden in te zetten om de diensten of producten van Kemedar, maar ook die van vastgoedontwikkelaars, makelaars en geregistreerde bedrijven te promoten. Dit helpt hun inkomsten te verhogen en de marketing van hun producten te verbeteren, waar iedereen baat bij heeft.
-
Je eigen winkel opzetten op Kimetro: Een van Kemedars robuuste systemen is Kimetro, waarmee handelaren en winkels eenvoudig hun winkels kunnen opzetten in het Kemedar-ecosysteem. Dit biedt een geweldige kans voor alle jongeren die een eigen bedrijf willen starten in de bouwsector, decoratie- en landschapsproducten.
-
Werken als filiaalmanager: Jongeren kunnen als filiaalmanager aan de slag bij Kimetro, waarbij ze waardevolle management- en commerciële vaardigheden ontwikkelen.
-
Werken als ambachtsman bij Kemiwork: Kemiwork biedt ambachtslieden de kans om hun diensten te laten zien en in contact te komen met potentiële klanten, waardoor ze hun bedrijf kunnen uitbreiden.
-
Beroepsopleiding bij KemiAcademy: Voor mensen die niet over specifieke vaardigheden beschikken, biedt KemiAcademy trainingen aan in diverse vastgoedberoepen. Onze experts geven deze cursussen en delen vrijwillig hun kennis en ervaring. Veel van deze cursussen zijn volledig gratis.
-
Rollen als consultants: Wij bieden experts de mogelijkheid om adviesdiensten aan te bieden aan bedrijven in de vastgoedsector, zodat zij hun expertise op gespecialiseerde gebieden kunnen inzetten.
-
Franchisemogelijkheden bij Kemedar: Kemedar biedt ambitieuze jongeren en ervaren gepensioneerden de kans om zich te bewijzen in een van de meest vitale sectoren: vastgoed. Ze kunnen makelaar worden in hun regio en hun eigen bedrijf starten dankzij het uitgebreide ondersteuningssysteem van Kemedar.
-
Werken als trainer bij KemiAcademy: KemiAcademy is de eerste marktplaats en het eerste platform voor online en face-to-face cursussen, waarmee docenten en studenten uit alle sectoren van het vastgoed met elkaar in contact komen.
Met deze strategieën wil Kemedar de economische onafhankelijkheid vergroten en de gemeenschap ontwikkelen door inclusieve en duurzame arbeidsmogelijkheden te bieden voor alle lagen van de bevolking.
Meld je aan voor ons team. Klik hier
Ontdek spannende vacatures bij Kemedar
🌐 Ontdek spannende kansen bij Kemedar - uw toegangspoort tot excellentie in de vastgoedsector! Welkom bij Kemedar - de pionier van 's werelds eerste vastgoedecosysteem, dat de sector revolutioneert met geavanceerde Super App-technologie, afgestemd op Proptech-normen. In deze aflevering duiken we dieper in de kern van onze wervings- en selectiestrategieën!
🚀 Waarom kiezen voor Kemedar? Bij Kemedar zijn we niet zomaar een team; we zijn een verbond van ambitieuze individuen, verenigd door een gemeenschappelijk doel: succes en uitmuntendheid. Ongeacht je achtergrond, ervaring of opleiding, hechten we waarde aan ambitie en passie. In deze afleveringen onthullen we onze visie, strategie en missie en bieden we medewerkers, partners en investeerders een duidelijk pad om zich aan te sluiten bij ons gezamenlijke doel.
🏢 Wat maakt Kemedar uniek? Ontdek een werkomgeving als geen ander - een mix van comfort en enthousiasme die de ontdekking van talent, motivatie en enthousiasme stimuleert. Ons geïntegreerde managementsysteem maakt gebruik van de nieuwste technologieën, waardoor je inspanningen transparant worden gevolgd en elke bijdrage wordt gewaardeerd. Met hoogwaardige training, internationale mogelijkheden en flexibiliteit in administratieve processen is Kemedar niet zomaar een werkplek; het is een carrièrepad!
💼 Ontgrendel eigendom met ons programma voor verworven aandelenopties: neem deel aan ons programma voor verworven aandelenopties, een unieke kans om een aandeel te verwerven in het succes van Kemedar. In aanmerking komende medewerkers kunnen aandelen van het bedrijf kopen tegen een gereduceerde prijs en na verloop van tijd extra aandelen verdienen. Dit programma is een bewijs van onze toewijding aan het belonen en behouden van toptalent.
🤝 Word op twee manieren eigenaar: Aandelen met bijdragen: ontvang aandelen als alternatief of aanvulling op je salaris. Aandelenaankoop met korting: maak de aankoop van bedrijfsaandelen mogelijk tegen een speciale kortingsprijs.
🔄 Het vereenvoudigde proces: geef in je sollicitatie je verwachte salaris of voorkeur voor KemiCoins aan. Na acceptatie door het KemiCoin-systeem worden de units toegevoegd aan je ExceedWallet. Wissel KemiCoins na 100 dagen in voor dollars of kies voor aandelen van het bedrijf. Koop aandelen met korting en krijg beleggersrechten voor een volledig overzicht van rekeningen en transacties.
🌟 Voorbeeld uit de praktijk: ontmoet een grafisch ontwerper die KemiCoins verdient ter waarde van 1.000 USD. Met een aandelenkoers van 0,1 USD per aandeel zijn er opties zoals directe aandelenruil, 100 dagen wachten op een dollarequivalent, of KemiCoins gebruiken voor diensten.
🚀 Innovatief commissiesysteem: ontdek ons unieke commissiesysteem dat medewerkers motiveert met sterke prikkels. Ons matrixgebaseerde management zorgt voor direct financieel rendement voor alle betrokkenen en creëert een stimulerende werkomgeving.
👉 Klaar om je toekomst vorm te geven met Kemedar? Word vandaag nog lid! [Link naar carrièremogelijkheden]
📈 Investeer in uw toekomst, investeer in Kemedar!
De sleutelrol van werknemers bij het bouwen van een sterker Kemedar-bedrijf
Ontdek de kern van Kemedar in deze verhelderende serie waarin we dieper ingaan op de cruciale rol van onze toegewijde medewerkers. Naast producten en strategieën zijn het de toewijding en expertise van ons team die de groei en het succes van Kemedar bepalen.
1. Het creëren van een positieve bedrijfscultuur: Ontdek hoe de medewerkers van Kemedar bijdragen aan een positieve werkomgeving en een cultuur van teamwork, innovatie en een gezamenlijk doel bevorderen. Ontdek de belangrijkste elementen die onze bedrijfscultuur tot een drijvende kracht achter het succes van Kemedar maken.
2. Innovatie en groei stimuleren: Ervaar de kracht van door medewerkers aangestuurde innovatie binnen Kemedar. Ontdek hoe diverse achtergronden en ervaringen leiden tot baanbrekende oplossingen, nieuwe diensten en verbeterde processen, wat de continue groei van ons bedrijf stimuleert.
3. Het leveren van een uitzonderlijke klantervaring: Maak kennis met het gezicht van Kemedar: onze medewerkers. Begrijp hun cruciale rol in het leveren van uitzonderlijke klantervaringen, van verkoop tot klantenservice. Zie hoe hun toewijding direct van invloed is op de reputatie en het succes van Kemedar op de lange termijn.
4. Verbetering van productiviteit en efficiëntie: ontdek de geheimen achter verhoogde productiviteit en efficiëntie dankzij gemotiveerde medewerkers. Ontdek hoe Kemedar zijn team versterkt met een positieve werkomgeving, de benodigde middelen en erkenning, wat resulteert in gestroomlijnde processen en verbeterde prestaties.
5. Merkambassadeurs en pleitbezorgers: Maak kennis met de merkambassadeurs van Kemedar: onze medewerkers. Ontdek hoe hun geloof in onze missie, waarden en diensten van invloed is op onze reputatie en marktpositionering. Ontdek hoe gewaardeerde en ondersteunde medewerkers pleitbezorgers worden en nieuwe klanten, partners en talent aantrekken.
6. Continu leren en aanpassingsvermogen: In het snel veranderende bedrijfsleven is aanpassingsvermogen essentieel. Ontdek hoe Kemedar continu leren stimuleert en inspeelt op nieuwe technologieën, trends en klantbehoeften. Zie hoe een leercultuur medewerkers in staat stelt zich aan te passen en te floreren.
Conclusie: Bij Kemedar vormen medewerkers de ruggengraat en dragen ze bij aan de ontwikkeling van hun kracht. Erken hun belang, zie hoe ze in hun ontwikkeling investeren en begrijp hoe een ondersteunende werkomgeving hun kracht benut. Bouw samen met ons aan een sterker en succesvoller Kemedar – een bewijs van de gezamenlijke inzet, vaardigheden en passie van ons fantastische team. 🌟 Abonneer je op ons kanaal voor meer inzicht in de wereld van Kemedar en de vastgoedsector. Laten we samen grotere hoogten bereiken! 🚀
Bedrijfsceremonie van 10-jarig bestaan