PELAN OPSYEN STOK KEMEDAR

Pekerja harus diberi peluang untuk memiliki saham syarikat untuk menjadi rakan kongsi dan pemilik syarikat yang sebenar

Hubungi Kami

Program opsyen saham kami adalah cara terbaik untuk pekerja mempunyai kepentingan dalam kejayaan syarikat. Dengan menyertai program ini, pekerja yang layak berpeluang membeli saham syarikat pada harga diskaun dan menerima saham tambahan dari semasa ke semasa. Program ini adalah manfaat yang berharga bagi mereka yang ingin mengembangkan kekayaan peribadi mereka dan melabur untuk masa depan mereka dengan syarikat kami

Pelan opsyen saham terletak hak kami direka untuk memberikan pekerja kami rasa pemilikan dalam syarikat dan menyelaraskan kepentingan mereka dengan kepentingan pemegang saham. Dengan menyertai pelan ini, anda akan dapat membeli saham syarikat pada harga diskaun dan berpeluang memperoleh saham dari semasa ke semasa melalui sumbangan anda kepada kejayaan syarikat. Kami percaya bahawa rancangan ini adalah cara penting untuk memberi ganjaran dan mengekalkan bakat terbaik, dan kami komited untuk menyokong pekerja kami melalui program ini

Anda boleh bertukar daripada pekerja kepada pemilik di Kemedar dalam dua cara

1-Beli saham dengan Sumbangan

Pemberian saham kepada Pekerja sebagai balasan atas perkhidmatan mereka dan alternatif kepada gaji mereka atau sebahagian daripada gaji mereka

2-Beli saham dengan harga Diskaun

Memudahkan pembelian saham syarikat untuk pekerja pada harga insentif diskaun

Beli saham dengan sumbangan. Bagaimana prosesnya?

Pekerja mengisi pampasan mereka

Pekerja mengisi gaji yang diharapkan dalam ruang gaji dan bilangan KemeCoin yang mereka perlukan setiap bulan atau setiap jam dalam borang permohonan pekerjaan.

Gaji oleh KemeCoin

Apabila permohonan diterima, bilangan unit yang dipersetujui akan ditambah ke dalam senarai gaji pekerja di akaun pekerja Kemodoonya. Apabila dia mula bekerja, dia akan diberi pampasan terus oleh Kemecoins yang ditambahkan pada dompetnya

KemeCoin dalam Wallet

KemeCoins boleh ditukar dengan setara dolar selepas 100 hari menerimanya. Selain itu, ia boleh ditukar dengan saham dalam syarikat pada bila-bila masa selepas ia diberikan

Harga Saham Diskaun Istimewa

Pekerja boleh melabur dalam saham Kemedar dengan diskaun istimewa. Semua pekerja dalam sistem gaji kami menerima diskaun 20%. Sama seperti mana-mana pelabur lain, mereka boleh membeli saham dan mengakses portal pelaburan untuk memantau operasi syarikat


Contoh

Pereka grafik Sambilan Kajian kes


Mengikut borang pekerjaannya, Mostafa akan bekerja 5 jam sehari, atau 100 jam sebulan, dan menerima gaji 1000 USD. Dompetnya akan mengandungi 700 USD dalam kemecoin bersamaan dan 300 USD dalam bentuk tunai. KemeCoins mempunyai nilai 0.01 USD setiap satu. Oleh itu, dia berhak menerima 70,000 KemeCoin dalam dompetnya setiap bulan.

Disebabkan sifat berubah-ubah harga saham, kami menganggap harga semasa ialah $0.1 sesaham. Ini bersamaan dengan 10 KemeCoin. Mostafa mempunyai banyak pilihan untuk dipilih.
1- Membeli saham syarikat bermakna menukarnya dengan 7,000 saham saham syarikat
2- Tukarkannya dengan nilai bersamaan dolar selepas 100 hari
3- Simpan dalam dompetnya supaya dia boleh menukarnya dengan perkhidmatan, produk, atau saham sesuka hati

Apakah KemeCoin?

Kemecoins mempunyai nilai $0.01 setiap satu. Ini bukan mata wang kripto. Ia sama seperti Kemedar memberikan nota kredit kepada penggunanya


KemeCoin ialah syiling (atau mata) khas khusus untuk perbadanan Kemedar dan semua sistemnya. Kemecoins mempunyai nilai $0.01 setiap satu. Ini bukan mata wang kripto. Ia direka untuk memudahkan transaksi antara pengguna dan sistem di Kemedar. Kemecoin boleh ditukar selepas 100 hari pemberian. Anda boleh menukar satu USD untuk 100 KemeCoins pada kadar tetap ini. Ia sama seperti Kemedar memberikan nota kredit kepada penggunanya. Dengan Kemedar, setiap pengguna mempunyai dompet mereka sendiri. Dompet mengandungi mata wang keras dan KemeCoin yang boleh ditukar.

Polisi Opsyen Saham Terletak

Dasar ini bertujuan untuk memberikan pekerja kami insentif jangka panjang untuk kekal bersama syarikat dan menyumbang kepada kejayaannya. Kami percaya bahawa dengan menyediakan pekerja kami dengan kepentingan dalam syarikat, kami akan mewujudkan tenaga kerja yang lebih bermotivasi dan terlibat.

Polisi opsyen saham kami direka bentuk untuk memberikan pekerja kami insentif jangka panjang untuk kekal bersama syarikat dan menyumbang kepada kejayaannya. Dasar ini berfungsi seperti berikut:


  1. Kelayakan: Semua pekerja sepenuh masa dan sambilan layak menyertai program opsyen saham yang diberi hak.

  2. Jadual Peletakhakan: Opsyen saham akan terletak hak serta merta pada masa pemberian gaji.

  3. Harga Latihan: Harga pelaksanaan opsyen saham akan menjadi nilai pasaran saksama saham pada tarikh pemberian.

  4. Perubahan: Syarikat berhak untuk membuat perubahan kepada polisi opsyen saham terletak hak pada bila-bila masa, tertakluk kepada kelulusan lembaga pengarah.

  5. Komunikasi: Syarikat akan menyampaikan terma dasar opsyen saham terletak hak kepada semua pekerja yang layak, termasuk sebarang perubahan yang dibuat kepada polisi.

  6. Cukai: Pekerja akan bertanggungjawab ke atas sebarang cukai yang berkaitan dengan opsyen saham yang terletak hak.



Mohon untuk menyertai kerja berpasukan kami.Klik di sini

Mohon sebagai Pembekal Perkhidmatan .Klik di sini