Обзор
- Более 25 лет опыта в сфере бизнеса и корпоративного управления.
- Особое внимание уделяется формированию сплоченной команды для реализации видения Kemedar.
- Разработка в 2001 году системы Adora — одного из первых ERP-инструментов для управления персоналом.
- Текущее использование усовершенствованной системы Kemodoo, превосходящей возможности Adora.
Административная структура в штаб-квартире Кемедара
- Подробная организационная структура головного офиса Kemedar и всех филиалов.
- В состав отдела входят отделы ИТ, цифрового маркетинга, продаж, операций, инвестиций, управления франшизами, кадров и финансов.
- Четкое определение управленческих ролей и структур команд во избежание административной путаницы.
Профили ролей сотрудников
- Подробные профили должностей, соответствующие международным стандартам управления персоналом.
- Более 100 уникальных названий должностей с подробными описаниями интегрированы в систему Kemodoo.
- Подбор персонала осуществляется с помощью Kemodoo, что упрощает процесс.
Политика компании и руководство по развитию персонала:
- Адаптация политики на основе трудового законодательства каждой страны.
- Общие темы в политике занятости во всех отраслях.
- Комплексное руководство по кадрам, охватывающее все аспекты управления персоналом.
Административные планы и должностные инструкции для отделов
- Трехуровневая административная структура: главный филиал, страновой офис и региональный офис.
- Каждый офис имеет свою индивидуальную структуру и полномочия в центральной программе ERP Kemodoo.
- Kemodoo объединяет все филиалы на единой платформе для глобальной координации.
Привлечение талантов и профили команд
- Сосредоточьтесь на создании талантливой команды, которую называют «прекрасными умами».
- В следующих эпизодах будут представлены профили ключевых членов команды.
Kemedar: объединение талантов, технологий и видения в сфере недвижимости.
«Экспертиза Kemedar в работе. В Kemedar мы объединяем технологии и талант для достижения мастерства в сфере недвижимости».
Система подбора персонала в Кемоду
- Индивидуальный механизм подбора персонала в системе Kemodoo.
- Процесс включает размещение вакансий, сбор заявлений, собеседования и отбор кандидатов.
Мониторинг и управление сотрудниками в Kemodoo
- Акцент на производительности и эффективности с системой подотчетности.
- Уникальная система учета рабочего времени и механизм ежедневной отчетности для всех сотрудников.
- Модуль управления проектами позволяет менеджерам эффективно контролировать и направлять команды.
Подайте заявку на присоединение к нашей командной работе.кликните сюда
Откройте для себя захватывающие возможности трудоустройства в Kemedar
🌐 Откройте для себя захватывающие возможности в Kemedar — ваш путь к совершенству в сфере недвижимости! Добро пожаловать в Kemedar — пионера первой в мире экосистемы недвижимости, революционизирующего отрасль с помощью передовой технологии Super App, соответствующей стандартам Proptech. Присоединяйтесь к нам в этом эпизоде, и мы погрузимся в суть наших стратегий трудоустройства и подбора персонала!
🚀 Почему стоит выбрать Kemedar? В Kemedar мы не просто команда; мы — лига амбициозных личностей, объединенных общей целью успеха и совершенства. Независимо от вашего происхождения, опыта или образования, мы ценим амбиции и страсть. В этих эпизодах мы раскрываем наше видение, стратегию и миссию, предоставляя сотрудникам, партнерам и инвесторам четкий путь к достижению нашей коллективной цели.
🏢 Что отличает Kemedar? Откройте для себя рабочую среду, не похожую ни на какую другую — сочетание комфорта и энтузиазма, способствующее раскрытию талантов, мотивации и энтузиазму. Наша интегрированная система управления использует новейшие технологии, обеспечивая прозрачное отслеживание ваших усилий и оценивая каждый вклад. Благодаря первоклассному обучению, глобальным возможностям и гибкости в административных процессах Kemedar — это не просто рабочее место; это карьерный путь!
💼 Откройте для себя право собственности с нашей программой опционов на акции: примите участие в нашей программе опционов на акции, уникальной возможности владеть долей в успехе Kemedar. Сотрудники, имеющие на это право, могут приобретать акции компании по сниженной цене и со временем зарабатывать дополнительные акции. Эта программа является свидетельством нашей приверженности вознаграждению и удержанию лучших талантов.
🤝 Станьте владельцем двумя способами: Акции с взносами: Получайте акции в качестве альтернативы или дополнения к своей зарплате. Покупка акций со скидкой: Содействуйте покупке акций компании по специальной сниженной цене.
🔄 Упрощенный процесс: в заявлении о приеме на работу укажите ожидаемую зарплату или предпочтение KemiCoins. После одобрения в системе KemiCoin единицы добавляются в ваш ExceedWallet. Обменяйте KemiCoins на доллары через 100 дней или выберите акции компании. Купите акции со скидкой и получите права инвестора для комплексного просмотра счетов и транзакций.
🌟 Пример из реальной жизни: познакомьтесь с графическим дизайнером, зарабатывающим KemiCoins, эквивалентные 1000 USD. При цене акций 0,1 USD за акцию, варианты включают немедленный обмен акций, ожидание 100 дней для получения долларового эквивалента или использование KemiCoins для оплаты услуг.
🚀 Инновационная система комиссионных: изучите нашу уникальную систему комиссионных, мотивирующую сотрудников с помощью сильных стимулов. Наше матричное управление обеспечивает прямую финансовую отдачу для всех участников, создавая вознаграждающую рабочую среду.
👉 Готовы строить свое будущее с Kemedar? Присоединяйтесь к нам сегодня! [Ссылка на возможности трудоустройства]
📈 Инвестируйте в свое будущее, инвестируйте в Кемедар!
Ключевая роль сотрудников в построении более сильной компании Kemedar
Откройте для себя сердцебиение Kemedar в этой проницательной серии, в которой мы углубимся в ключевую роль наших преданных сотрудников. Помимо продуктов и стратегий, именно преданность делу и опыт нашей команды формируют рост и успех Kemedar.
1. Создание позитивной корпоративной культуры: Узнайте, как сотрудники Kemedar вносят вклад в позитивную рабочую среду, способствуя культуре командной работы, инноваций и общей цели. Раскройте ключевые элементы, которые делают культуру нашей компании движущей силой успеха Kemedar.
2. Развитие инноваций и рост: Станьте свидетелем мощи инноваций, движимых сотрудниками в Kemedar. Узнайте, как разнообразный опыт и опыт приводят к прорывным решениям, новым услугам и улучшенным процессам, способствуя непрерывному росту нашей компании.
3. Предоставление исключительного клиентского опыта: познакомьтесь с лицом Kemedar — нашими сотрудниками. Поймите их важную роль в предоставлении исключительного клиентского опыта, от продаж до поддержки клиентов. Посмотрите, как их преданность делу напрямую влияет на репутацию и долгосрочный успех Kemedar.
4. Повышение производительности и эффективности: Раскройте секреты повышения производительности и эффективности с помощью мотивированных сотрудников. Посмотрите, как Kemedar предоставляет своей команде позитивную рабочую среду, необходимые ресурсы и признание, что приводит к оптимизации процессов и повышению производительности.
5. Послы и адвокаты бренда: познакомьтесь с послами бренда Kemedar — нашими сотрудниками. Узнайте, как их вера в нашу миссию, ценности и услуги влияет на нашу репутацию и позиционирование на рынке. Узнайте, как ценные и поддерживаемые сотрудники становятся адвокатами, привлекая новых клиентов, партнеров и таланты.
6. Непрерывное обучение и адаптивность: в быстро меняющемся деловом ландшафте адаптивность является ключевым фактором. Узнайте, как Kemedar поощряет непрерывное обучение и принимает новые технологии, тенденции и потребности клиентов. Посмотрите, как культура обучения позволяет сотрудникам адаптироваться и преуспевать.
Заключение: в Kemedar сотрудники — это основа, инструмент формирования силы и роста. Осознайте их важность, станьте свидетелем инвестиций в их развитие и поймите, как благоприятная рабочая среда использует их силу. Присоединяйтесь к нам в создании более сильного, более успешного Kemedar — свидетельство коллективных усилий, навыков и страсти нашей невероятной команды. 🌟 Подпишитесь на наш канал, чтобы узнать больше о мире Kemedar и сфере недвижимости. Вместе мы достигнем больших высот! 🚀