Kemedar'ın Kapsamlı Yönetim ve İnsan Kaynakları Planı

Kemedar'ın Uzman Ekibiyle Gayrimenkulün Geleceğini İnşa Ediyoruz.

Broşürü İndir

Genel Bakış

  • 25 yılı aşkın işletme ve kurumsal yönetim uzmanlığından yararlanıyoruz.
  • Kemedar'ın vizyonunu gerçekleştirmek için uyumlu bir ekip oluşturmaya vurgu.
  • İK yönetimi için erken bir ERP aracı olan Adora sisteminin 2001 yılında geliştirilmesi.
  • Adora'nın yeteneklerini aşan gelişmiş Kemodoo sisteminin mevcut kullanımı.

Kemedar Genel Merkez İdari Yapısı

  • Kemedar'ın Genel Merkez ve tüm şubelerine ait detaylı organizasyon şeması.
  • Departmanlar arasında BT, Dijital Pazarlama, Satış, Operasyon, Yatırım İşleri, Franchise Yönetimi, İK ve Finans yer almaktadır.
  • İdari karışıklığı önlemek için yönetim rollerini ve ekip yapılarını netleştirin.

Çalışan Rol Profilleri

  • Uluslararası İK standartlarına uygun kapsamlı iş profilleri.
  • Kemodoo sistemine entegre edilmiş ayrıntılı açıklamalara sahip 100'den fazla benzersiz iş unvanı.
  • İşe alım, Kemodoo aracılığıyla kolaylaştırılarak süreç kolaylaştırıldı.

Şirket Politikaları ve İK Geliştirme Rehberi:

  • Politikaların her ülkenin iş kanunlarına göre uyarlanması.
  • Tüm branşlardaki istihdam politikalarında ortak temalar.
  • Çalışan yönetiminin tüm yönlerini kapsayan kapsamlı İK kılavuzu.

Departmanlara İlişkin Yönetim Planları ve Görev Tanımları

  • Üç kademeli idari yapı: Ana şube, Ülke Ofisi ve Bölge Ofisi.
  • Merkezi ERP programı Kemodoo'da her ofisin kendine özgü yapısı ve yetkileri vardır.
  • Kemodoo, küresel koordinasyon için tüm şubeleri tek bir platform altında birleştiriyor.

Yetenek Kazanımı ve Ekip Profilleri

  • "Güzel beyinler" olarak adlandırılan yetenekli bir ekip oluşturmaya odaklanın.
  • Kilit ekip üyelerinin profillerini öne çıkaracak gelecek bölümler.

Kemedar: Yetenek, Teknoloji ve Gayrimenkul Vizyonunu Birleştiriyor.

"Kemedar'ın İşyerindeki Uzmanlığı. Kemedar'da Gayrimenkul Ustalığı için Teknolojiyi Yetenekle Harmanlıyoruz."

Kemodoo'da İşe Alım Sistemi

  • Kemodoo sistemi içerisinde özelleştirilmiş işe alım mekanizması.
  • Süreç, iş ilanını, başvuru toplamayı, görüşmeleri ve aday seçimini içerir.

Kemodoo'da Çalışan Takibi ve Yönetimi

  • Sorumluluk sistemiyle üretkenlik ve performansa vurgu.
  • Tüm çalışanlar için benzersiz katılım sistemi ve günlük raporlama mekanizması.
  • Proje yönetimi modülü, yöneticilerin ekipleri etkili bir şekilde denetlemesine ve yönlendirmesine olanak tanır.

Ekip çalışmamıza katılmak için başvurun.buraya tıklayın

Kemedar'daki Heyecan Verici İstihdam Fırsatlarını Keşfedin

🌐 Gayrimenkul Mükemmelliğine Açılan Kapınız Kemedar'da Heyecan Verici Fırsatları Keşfedin! Dünyanın ilk emlak ekosisteminin öncüsü olan ve Proptech standartlarıyla uyumlu en son Süper Uygulama teknolojisiyle sektörde devrim yaratan Kemedar'a hoş geldiniz. İstihdam ve işe alım stratejilerimizin kalbine indiğimiz bu bölümde bize katılın!

🚀 Neden Kemedar'ı Seçmelisiniz? Kemedar olarak biz sadece bir takımda değiliz; Biz, ortak bir başarı ve mükemmellik hedefi etrafında birleşmiş hırslı bireylerden oluşan bir birlikiz. Geçmişiniz, deneyiminiz veya eğitiminiz ne olursa olsun, hırs ve tutkuya değer veriyoruz. Bu politik vizyonumuzu, stratejimizi ve misyonumuzu açıklayarak çalışanları, ortakların ve şirketlerin kolektif amacımıza uyum sağlamaları için açık bir yol katedilemez.

🏢Kemedar'ı Farklı Kılan Nedir? Yetenek keşfini, motivasyonu ve coşkuyu teşvik eden konfor ve coşkunun bir karışımı olan, eşi benzeri olmayan bir çalışma ortamını keşfedin. Entegre yönetim sistemimiz en son teknolojilerden yararlanarak çabalarınızın şeffaf bir şekilde takip edilmesini sağlar ve her katkının takdir edilmesini sağlar. Üst düzey eğitim, küresel fırsatlar ve idari süreçlerdeki esneklikle Kemedar sadece bir işyeri değildir; bu bir kariyer yolculuğu!

💼 Kazanılmış Hisse Senedi Opsiyonu Programımızla Sahipliğin Kilidini Açın: Kemedar'ın başarısında pay sahibi olmak için eşsiz bir fırsat olan kazanılmış hisse senedi opsiyonu programımıza katılın. Uygun çalışanlar, şirket hisselerini indirimli fiyattan satın alabilir ve zaman içinde ek hisseler kazanabilir. Bu program, en iyi yetenekleri ödüllendirme ve elde tutma konusundaki kararlılığımızın bir kanıtıdır.

🤝 İki Şekilde Sahip Olun: Katkı Payı Payları: Maaşınıza alternatif veya ek olarak pay alın. İndirimli Hisse Alımı: Şirket hisselerinin özel indirimli fiyatla satın alınmasını kolaylaştırın.

🔄 Basitleştirilmiş Süreç: İş başvurunuzda beklenen maaşınızı veya KemiCoins tercihinizi belirtin. KemiCoin sistemine kabul edildikten sonra birimler ExceedWallet'inize eklenir. 100 gün sonra KemiCoins'i dolar ile değiştirin veya şirket hisselerini tercih edin. Hesap ve işlemlerin kapsamlı bir görünümü için indirimli hisse satın alın ve yatırımcı haklarını kazanın.

🌟 Gerçek Hayattan Örnek: 1.000 USD'ye eşdeğer KemiCoins kazanan bir grafik tasarımcıyla tanışın. Hisse başına 0,1 USD hisse fiyatıyla seçenekler arasında anında hisse değişimi, dolar eşdeğeri için 100 gün bekleme veya hizmetler için KemiCoins kullanılması yer alıyor.

🚀 Yenilikçi Komisyon Sistemi: Çalışanları güçlü teşviklerle motive eden benzersiz komisyon sistemimizi keşfedin. Matris tabanlı yönetimimiz, katılan herkes için doğrudan finansal getiri sağlayarak tatmin edici bir çalışma ortamı yaratır.

👉 Geleceğinizi Kemedar ile Şekillendirmeye Hazır Mısınız? Bugün Bize Katılın! [Kariyer Fırsatlarına Bağlantı]

📈 Geleceğinize Yatırım Yapın, Kemedar'a Yatırım Yapın!


 
 
🌐 Gayrimenkul Mükemmelliğine Açılan Kapınız Kemedar'da Heyecan Verici Fırsatları Keşfedin! Dünyanın ilk emlak ekosisteminin öncüsü olan ve Proptech standartlarıyla uyumlu en son Süper Uygulama teknolojisiyle sektörde devrim yaratan Kemedar'a hoş geldiniz. İstihdam ve işe alım stratejilerimizin kalbine indiğimiz bu bölümde bize katılın!

Daha Güçlü Bir Kemedar Şirketi Oluşturmada Çalışanların Kilit Rolü

Kendini adamış çalışanlarımızın önemli rolünü derinlemesine incelediğimiz bu bilgilendirici seride Kemedar'ın kalp atışını keşfedin. Ürün ve stratejilerin ötesinde, Kemedar'ın büyümesini ve başarısını şekillendiren şey ekibimizin bağlılığı ve uzmanlığıdır.

1. Olumlu Bir Şirket Kültürü Oluşturmak: Kemedar çalışanlarının ekip çalışması, yenilik ve ortak amaç kültürünü teşvik ederek olumlu bir çalışma ortamına nasıl katkıda bulunduğunu keşfedin. Şirket kültürümüzü Kemedar'ın başarısının ardındaki itici güç haline getiren temel unsurları ortaya çıkarın.

2. İnovasyonu ve Büyümeyi Desteklemek: Kemedar'da çalışan odaklı inovasyonun gücüne tanık olun. Farklı geçmişlerin ve deneyimlerin nasıl çığır açıcı çözümlere, yeni hizmetlere ve iyileştirilmiş süreçlere yol açarak şirketimizin sürekli büyümesini nasıl desteklediğini öğrenin.

3. Olağanüstü Müşteri Deneyimi Sunmak: Çalışanlarımız olan Kemedar'ın yüzüyle tanışın. Satıştan müşteri desteğine kadar olağanüstü müşteri deneyimleri sunmadaki önemli rollerini anlayın. Adanmışlıklarının Kemedar'ın itibarını ve uzun vadeli başarısını nasıl doğrudan etkilediğini görün.

4. Üretkenliği ve Verimliliği Artırma: Motivasyonlu çalışanlar aracılığıyla artan üretkenliğin ve verimliliğin ardındaki sırları açığa çıkarın. Kemedar'ın ekibini olumlu bir çalışma ortamı, gerekli kaynaklar ve takdirle nasıl güçlendirdiğini, bunun sonucunda süreçlerin kolaylaştırıldığını ve performansın arttığını görün.

5. Marka Elçileri ve Savunucuları: Kemedar'ın marka elçileri olan çalışanlarımızla tanışın. Misyonumuza, değerlerimize ve hizmetlerimize olan inançlarının itibarımızı ve pazar konumumuzu nasıl etkilediğini öğrenin. Değer verilen ve desteklenen çalışanların nasıl savunucuya dönüştüğünü, yeni müşterileri, iş ortaklarını ve yetenekleri nasıl cezbettiğini keşfedin.

6. Sürekli Öğrenme ve Uyum Sağlama: Hızla gelişen iş ortamında uyum sağlama çok önemlidir. Kemedar'ın sürekli öğrenmeyi nasıl teşvik ettiğini ve yeni teknolojileri, trendleri ve müşteri ihtiyaçlarını nasıl benimsediğini keşfedin. Bir öğrenme kültürünün çalışanlara uyum sağlama ve gelişme konusunda nasıl güç verdiğini görün.

Sonuç: Kemedar'da çalışanlar omurgadır ve gücün ve büyümenin şekillenmesinde etkilidir. Bunların öneminin farkına varın, gelişimlerine yapılan yatırıma tanık olun ve destekleyici bir çalışma ortamının onların gücünü nasıl kullandığını anlayın. İnanılmaz ekibimizin kolektif çabalarının, becerilerinin ve tutkusunun bir kanıtı olan daha güçlü, daha başarılı bir Kemedar inşa etmek için bize katılın. 🌟 Kemedar dünyasına ve emlak sektörüne dair daha fazla bilgi için kanalımıza abone olun. Birlikte daha büyük zirvelere ulaşalım! 🚀


 
 
Kemedar'da çalışanlar omurgadır ve gücün ve büyümenin şekillenmesinde etkilidir. Bunların öneminin farkına varın, gelişimlerine yapılan yatırıma tanık olun ve destekleyici bir çalışma ortamının onların gücünü nasıl kullandığını anlayın. İnanılmaz ekibimizin kolektif çabalarının, becerilerinin ve tutkusunun bir kanıtı olan daha güçlü, daha başarılı bir Kemedar inşa etmek için bize katılın. 🌟 Kemedar dünyasına ve emlak sektörüne dair daha fazla bilgi için kanalımıza abone olun. Birlikte daha büyük zirvelere ulaşalım! 🚀

Şirketin 10 yıllık kuruluş töreni

 
 
Kemedar, Bangladiş, Pakistan, Vietnam ve Endonezya'daki ekipler tarafından tutku ve sevgiyle yaratıldı..

Kemedar Bangladeş Takımı

 
 
Kemedar, Bangladiş, Pakistan, Vietnam ve Endonezya'daki ekipler tarafından tutku ve sevgiyle yaratıldı..

İK Veri Bankası

İK ve Ekip Çalışması Planı

Kemedar'da çalışanlar ve istihdam

Kemedar Atama İK Protokolü_ar

Kemedar Yönetim Kurulu Görev Tanımı_ar

Kemedar Şirket Yönetim Hukuku

Kemedar Komple Yönetici planı ve iş analizi_ar

Kemedar-İK'mızda Kullanılan Formlar

Organizasyon Şeması kemedar-ar

Kemedar'ın başarısında çalışanların rolü

Kemedar'da istihdam planı

Kemedar İş Planına Giriş

Kemedar Yönetim ve İK Planı