सारांश
- 25 वर्षों से अधिक के व्यवसाय और कॉर्पोरेट प्रबंधन अनुभव का लाभ उठाते हुए।
- Kemedar की दृष्टि को साकार करने के लिए एक एकजुट टीम को तैयार करने पर जोर देना।
- 2001 में Adora सिस्टम का विकास, जो मानव संसाधन प्रबंधन के लिए एक प्रारंभिक ERP उपकरण था।
- वर्तमान में उन्नत Kemodoo सिस्टम का उपयोग, जो Adora की क्षमताओं को पार कर गया है।
Kemedar मुख्यालय पर प्रशासनिक संरचना
- Kemedar के मुख्यालय और सभी शाखाओं के लिए विस्तृत संगठनात्मक चार्ट
- विभागों में IT, डिजिटल मार्केटिंग, बिक्री, संचालन, निवेश मामले, फ्रैंचाइज़ प्रबंधन, मानव संसाधन, और वित्त शामिल हैं।
- प्रशासनिक भ्रम से बचने के लिए स्पष्ट प्रबंधकीय भूमिकाएँ और टीम संरचनाएँ।
कर्मचारी भूमिका प्रोफ़ाइल्स
- अंतरराष्ट्रीय मानव संसाधन मानकों के अनुसार व्यापक नौकरी प्रोफाइल।
- Kemodoo सिस्टम में एकीकृत 100 से अधिक अनूठे नौकरी शीर्षक, जिनमें विस्तृत विवरण शामिल हैं।
- Kemodoo के माध्यम से भर्ती प्रक्रिया को सुगम और व्यवस्थित किया गया है।
कंपनी नीतियाँ और मानव संसाधन विकास मार्गदर्शिका:
- प्रत्येक देश के श्रम कानूनों के आधार पर नीतियों का अनुकूलन।
- सभी शाखाओं में रोजगार नीतियों में सामान्य थीम्स
- कर्मचारी प्रबंधन के सभी पहलुओं को कवर करने वाली व्यापक मानव संसाधन मार्गदर्शिका।
प्रशासनिक योजनाएँ और विभागों के लिए नौकरी विवरण
- तीन-स्तरीय प्रशासनिक संरचना: मुख्य शाखा, देश कार्यालय, और क्षेत्रीय कार्यालय।
- प्रत्येक कार्यालय की अपनी विशिष्ट संरचना और शक्तियाँ केंद्रीय ERP प्रोग्राम, Kemodoo में होती हैं।
- Kemodoo सभी शाखाओं को एक ही प्लेटफ़ॉर्म के तहत वैश्विक समन्वय के लिए एकीकृत करता है।
प्रतिभा अधिग्रहण और टीम प्रोफाइल्स
- प्रतिभाशाली टीम का निर्माण करने पर ध्यान केंद्रित करना, जिसे "सुंदर सोच" के रूप में संदर्भित किया जाता है।
- आने वाले एपिसोड में प्रमुख टीम सदस्यों की प्रोफाइल्स को दिखाया जाएगा।
Kemedar: प्रतिभा, प्रौद्योगिकी, और रियल एस्टेट दृष्टिकोण को एकजुट करना।
"Kemedar की विशेषज्ञता कार्य पर। Kemedar में, हम रियल एस्टेट में महारत के लिए प्रौद्योगिकी और प्रतिभा को एकजुट करते हैं।"
Kemodoo में भर्ती प्रणाली
- Kemodoo सिस्टम में कस्टमाइज्ड भर्ती तंत्र।
- प्रक्रिया में नौकरी पोस्टिंग, आवेदन संग्रहण, साक्षात्कार, और उम्मीदवार चयन शामिल है।
Kemodoo में कर्मचारी निगरानी और प्रबंधन
- उत्पादकता और प्रदर्शन पर जोर, साथ ही एक जवाबदेही प्रणाली।
- सभी कर्मचारियों के लिए एक अनूठा उपस्थिति प्रणाली और दैनिक रिपोर्टिंग तंत्र।
- प्रोजेक्ट प्रबंधन मॉड्यूल प्रबंधकों को टीमों की प्रभावी निगरानी और मार्गदर्शन करने की सुविधा प्रदान करता है।
हमारी टीम में शामिल होने के लिए आवेदन करें।यहाँ क्लिक करें
Kemedar में रोमांचक रोजगार अवसरों की खोज करें
🌐 Kemedar में रोमांचक अवसरों की खोज करें - रियल एस्टेट उत्कृष्टता के लिए आपका द्वार! Kemedar में आपका स्वागत है - दुनिया के पहले रियल एस्टेट इकोसिस्टम के प्रवर्तक, जो प्रॉपटेक मानकों के साथ उन्नत सुपर ऐप प्रौद्योगिकी के साथ उद्योग को बदल रहा है। इस एपिसोड में हमारे भर्ती और रोजगार रणनीतियों के दिल में प्रवेश करें!
🚀**क्यों चुनें Kemedar?** Kemedar में, हम केवल एक टीम नहीं हैं; हम सफलतापूर्वक और उत्कृष्टता के सामान्य लक्ष्य से जुड़े महत्वाकांक्षी व्यक्तियों का एक संघ हैं। आपके पृष्ठभूमि, अनुभव, या शिक्षा की परवाह किए बिना, हम महत्वाकांक्षा और उत्साह की सराहना करते हैं। इन एपिसोड में, हम अपनी दृष्टि, रणनीति, और मिशन को उजागर करते हैं, जिससे कर्मचारियों, भागीदारों, और निवेशकों के लिए एक स्पष्ट मार्ग प्रदान किया जाता है, जिससे वे हमारे सामूहिक उद्देश्य के साथ समन्वयित हो सकें।
🏢 **Kemedar को क्या खास बनाता है?** एक ऐसा कार्य वातावरण खोजें जो किसी अन्य की तरह नहीं है - आराम और उत्साह का मिश्रण जो प्रतिभा की खोज, प्रेरणा, और उत्साह को बढ़ावा देता है। हमारी एकीकृत प्रबंधन प्रणाली नवीनतम प्रौद्योगिकियों का लाभ उठाती है, जिससे आपके प्रयासों की पारदर्शी ट्रैकिंग सुनिश्चित होती है और हर योगदान की सराहना की जाती है। उच्च-स्तरीय प्रशिक्षण, वैश्विक अवसर, और प्रशासनिक प्रक्रियाओं में लचीलापन के साथ, Kemedar सिर्फ एक कार्यस्थल नहीं है; यह एक करियर यात्रा है!
💼**हमारे वेस्टेड स्टॉक ऑप्शन प्रोग्राम के साथ स्वामित्व अनलॉक करें:** हमारे वेस्टेड स्टॉक ऑप्शन प्रोग्राम में भाग लें, जो Kemedar की सफलता में हिस्सेदारी रखने का एक अनूठा अवसर प्रदान करता है। योग्य कर्मचारी कंपनी के स्टॉक को छूट मूल्य पर खरीद सकते हैं और समय के साथ अतिरिक्त शेयर अर्जित कर सकते हैं। यह प्रोग्राम हमारी शीर्ष प्रतिभाओं को पुरस्कृत और बनाए रखने के प्रति हमारी प्रतिबद्धता का प्रमाण है।
🤝 **दो तरीकों से मालिक बनें:**
1. **योगदान के साथ शेयर:** अपनी सैलरी के विकल्प या अतिरिक्त के रूप में शेयर प्राप्त करें।
2. **छूट मूल्य पर शेयर खरीदना:** विशेष छूट मूल्य पर कंपनी के शेयर खरीदने की सुविधा प्राप्त करें।
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**सरलीकृत प्रक्रिया:**
1. अपने रोजगार आवेदन में, अपनी अपेक्षित वेतन या KemiCoins की पसंद निर्दिष्ट करें।
2. KemiCoin सिस्टम से स्वीकृति मिलने पर, आपके ExceedWallet में यूनिट्स जोड़ी जाएंगी।
3. 100 दिनों के बाद KemiCoins को डॉलर में बदलें या कंपनी के शेयरों का विकल्प चुनें।
4. छूट पर शेयर खरीदें और खातों और लेनदेन का व्यापक दृश्य प्राप्त करने के लिए निवेशक अधिकार प्राप्त करें।
🌟 वास्तविक जीवन का उदाहरण: 1,000 अमेरिकी डॉलर के बराबर केमीकॉइन्स अर्जित करने वाले एक ग्राफिक डिजाइनर से मिलें। 0.1 यूएसडी प्रति शेयर के शेयर मूल्य के साथ, विकल्पों में तत्काल शेयर विनिमय, डॉलर के बराबर के लिए 100 दिनों की प्रतीक्षा करना, या सेवाओं के लिए केमीकॉइन्स का उपयोग करना शामिल है।
🚀**नवोन्मेषी कमीशन प्रणाली:**
हमारी अनूठी कमीशन प्रणाली का अन्वेषण करें, जो कर्मचारियों को मजबूत प्रोत्साहनों के माध्यम से प्रेरित करती है। हमारी मैट्रिक्स-आधारित प्रबंधन प्रणाली सभी शामिल व्यक्तियों के लिए सीधे वित्तीय लाभ सुनिश्चित करती है, जिससे एक पुरस्कृत कार्य वातावरण बनता है।
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**Kemedar कंपनी को मजबूत बनाने में कर्मचारियों की प्रमुख भूमिका**
इस सूचनात्मक श्रृंखला में Kemedar के दिल की धड़कन को जानें, जहां हम अपने समर्पित कर्मचारियों की महत्वपूर्ण भूमिका पर ध्यान केंद्रित करेंगे। उत्पादों और रणनीतियों से परे, हमारे टीम की प्रतिबद्धता और विशेषज्ञता ही Kemedar की वृद्धि और सफलता को आकार देती है।
1.**सकारात्मक कंपनी संस्कृति का निर्माण:** जानें कि Kemedar के कर्मचारी सकारात्मक कार्य वातावरण में कैसे योगदान करते हैं, टीम वर्क, नवाचार, और साझा उद्देश्य की संस्कृति को बढ़ावा देते हैं। उन प्रमुख तत्वों को उजागर करें जो हमारी कंपनी संस्कृति को Kemedar की सफलता का प्रेरक शक्ति बनाते हैं।
2. **नवाचार और वृद्धि को प्रेरित करना:** Kemedar में कर्मचारी-प्रेरित नवाचार की शक्ति को देखें। जानें कि कैसे विविध पृष्ठभूमियाँ और अनुभव突破 समाधान, नई सेवाएँ, और सुधारित प्रक्रियाओं की ओर ले जाते हैं, जिससे हमारी कंपनी की निरंतर वृद्धि को प्रोत्साहन मिलता है।
3.**उत्कृष्ट ग्राहक अनुभव प्रदान करना:** Kemedar का चेहरा—हमारे कर्मचारी—से मिलें। समझें कि बिक्री से लेकर ग्राहक समर्थन तक, ग्राहक अनुभव को उत्कृष्ट बनाने में उनकी महत्वपूर्ण भूमिका कैसे है। देखें कि उनकी प्रतिबद्धता सीधे तौर पर Kemedar की प्रतिष्ठा और दीर्घकालिक सफलता को कैसे प्रभावित करती है।
4. **उत्पादकता और दक्षता को बढ़ाना:** प्रेरित कर्मचारियों के माध्यम से बढ़ी हुई उत्पादकता और दक्षता के रहस्यों को उजागर करें। देखें कि Kemedar अपनी टीम को सकारात्मक कार्य वातावरण, आवश्यक संसाधन, और मान्यता के साथ कैसे सशक्त बनाता है, जिससे प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित किया जा सकता है और प्रदर्शन में सुधार होता है।
5. **ब्रांड एंबेसडर और समर्थक:** Kemedar के ब्रांड एंबेसडर—हमारे कर्मचारियों—से मिलें। जानें कि हमारे मिशन, मूल्यों, और सेवाओं में उनकी विश्वास हमारी प्रतिष्ठा और बाजार स्थिति को कैसे प्रभावित करता है। खोजें कि मूल्यवान और समर्थित कर्मचारी कैसे समर्थक बनते हैं, नए ग्राहकों, भागीदारों, और प्रतिभाओं को आकर्षित करते हैं।
6. **निरंतर सीखना और अनुकूलनशीलता:** तेजी से बदलते व्यापार परिदृश्य में, अनुकूलनशीलता प्रमुख है। जानें कि Kemedar कैसे निरंतर सीखने को प्रोत्साहित करता है और नई प्रौद्योगिकियों, रुझानों, और ग्राहक की जरूरतों को अपनाता है। देखें कि एक सीखने की संस्कृति कर्मचारियों को अनुकूलित करने और सफलता प्राप्त करने में कैसे सक्षम बनाती है।
**निष्कर्ष:** Kemedar में, कर्मचारी हमारी रीढ़ की हड्डी हैं, जो ताकत और वृद्धि को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। उनकी महत्वता को मान्यता दें, उनके विकास में किए गए निवेश को देखें, और समझें कि एक सहयोगी कार्य वातावरण उनकी शक्ति को कैसे संजोता है। हमारे साथ मिलकर एक मजबूत और सफल Kemedar बनाने में योगदान करें—यह हमारे अद्वितीय टीम की सामूहिक प्रयासों, कौशल, और जुनून का प्रमाण है। 🌟 Kemedar और रियल एस्टेट उद्योग की दुनिया के बारे में अधिक जानने के लिए हमारे चैनल को सब्सक्राइब करें। साथ में, हम ऊँचाइयों को प्राप्त करें! 🚀