Первоначальная настройка и маркетинг
1. Страховой платеж: Оплатите необходимую страховую сумму в зависимости от местонахождения франшизы.
2. Реклама: Установите большие настенные рекламные объявления в стратегических местах в соответствии с предоставленными проектами Kemedar.
3. Персонал: наймите секретаря в качестве основного сотрудника по связям с общественностью для задач, связанных с Кемедаром.
Брендинг офиса и привлечение клиентов
4. Брендинг офиса: четко обозначьте принадлежность к Kemedar на вывесках и в офисе.
5. Продвижение подписки: активно продвигайте подписки Kemedar среди местных брокеров, застройщиков и магазинов.
6. Обучение контенту: Обучайте клиентов добавлению качественного контента для объектов недвижимости, проектов или продуктов.
Сбор и проверка данных
7. Сбор информации: сбор и загрузка обширной информации о недвижимости и ее хранении в регионе.
8.Процесс проверки: проверка и подтверждение подлинности информации об агентах по недвижимости, работниках и магазинах.
Услуги в сфере недвижимости
9.Услуга проверки недвижимости: проведение осмотров недвижимости, фотографирование и добавление изображений в объявления.
10. Обучение для магазинов: обучайте местные магазины правилам составления перечня и презентации продукции.
Расширение сферы деятельности Kemedar
Варианты покрытия
Kemedar предоставляет гибкие возможности для расширения своего присутствия в регионах и странах.
Эти стратегические подходы позволяют Kemedar создать сильную, взаимосвязанную сеть агентов и франшиз, обеспечивающую всеобъемлющее покрытие и эффективные решения в сфере недвижимости по всему миру.
Региональное представительство и соблюдение правовых норм
1 1. Привилегия бесплатных объявлений: добавляйте неограниченное количество объявлений о недвижимости или продуктах бесплатно.
12. Взаимодействие с клиентами: проводите необходимые визиты на объекты и следуйте подробному маркетинговому плану, предоставленному Kemedar.
13. Юридическое оформление: оформите необходимые юридические документы с юристами Kemedar для защиты прав покупателя и продавца.
14. Координация услуг: координируйте работу с местными рабочими, инженерами, разнорабочими и юристами для заключения контрактов на оказание услуг.
Системное управление и обучение
15. Использование программного обеспечения: активация и управление предоставленными системами ERP, CRM и представительскими панелями управления Kemedar.
16. Изменения дизайна офиса: Примите изменения дизайна офиса/магазина для поддержания глобального единообразия дизайна.
17. Посещение обучения: Примите участие и пройдите практическое обучение для полной интеграции в рабочую среду Kemedar.
Постоянная коммуникация и работа с клиентами
18. Общение через WhatsApp: регулярно отправляйте сообщения WhatsApp всем клиентам в вашем районе.
19. Взаимодействие через Facebook: взаимодействуйте с клиентами с помощью сообщений в Facebook.
20.Телекоммуникации: Совершите определенное количество звонков, следуя обучающему сценарию звонков Кемедара.
Внедрение матричной структуры для отдела франчайзинга и территориального партнерства Kemedar:
-
Двойные линии подчиненности:
- Каждый ключевой сотрудник в составе региональных партнерских групп подчиняется как руководителю соответствующего отдела на корпоративном уровне, так и соответствующему отделу в рамках конкретной системы, которую он поддерживает.
- Например, менеджер по маркетингу в региональном офисе будет подчиняться руководителю отдела маркетинга на корпоративном уровне по вопросам общих маркетинговых стратегий и отделу маркетинга системного партнера по вопросам системных инициатив и согласования.
-
Коммуникация и координация:
- Необходимо планировать регулярные координационные совещания, чтобы гарантировать согласованность действий всех заинтересованных сторон и бесперебойное функционирование двойной структуры отчетности.
- Для облегчения коммуникации между различными командами и уровнями можно внедрить такие системы, как общие цифровые рабочие пространства, интегрированные инструменты планирования и протоколы регулярной отчетности.
-
Разъяснения ролей:
- Необходимо предоставить четкие должностные инструкции, описывающие обязанности как по отношению к корпоративному отделу, так и по отношению к системному отделу.
- Такая ясность поможет предотвратить конфликты интересов и путаницу в отношении обязанностей и отчетности.
-
Механизмы разрешения конфликтов:
- Установить четкие руководящие принципы и механизмы для разрешения любых конфликтов, возникающих из-за двойной структуры подчиненности.
- Это может включать посредничество со стороны отдела кадров, консультации с высшим руководством или заранее определенные правила расстановки приоритетов между корпоративными и системными целями.
-
Управление эффективностью:
- Обзоры производительности должны учитывать вклады обеих линий подчинения. Это потребует совместного подхода к оценке производительности между различными менеджерами.
- Необходимо установить конкретные KPI (ключевые показатели эффективности), отражающие вклад как в корпоративные, так и в системные цели.
-
Обучение и развитие:
- Проведите обучение всех руководителей и сотрудников эффективной работе в рамках матричной структуры, уделяя особое внимание таким навыкам, как многозадачность, эффективное общение и разрешение конфликтов.
- Необходимо предлагать возможности непрерывного обучения, чтобы адаптироваться к меняющимся потребностям организации и личному карьерному росту.
Внедрение такой матричной структуры может быть сложным, но крайне полезным для согласования целей и операций в различных сегментах крупной организации, такой как Kemedar. Это повышает гибкость, способствует более глубокому пониманию различных сфер бизнеса и способствует культуре сотрудничества.
Присоединяйтесь к Kemedar Agents: партнерам филиалов и владельцам франшиз
🚀 Готовы стать частью нашего путешествия по формированию комплексной экосистемы недвижимости? Этот эпизод — ваш путеводитель! Изучите уникальные партнерские программы Kemedar и узнайте, как вы можете внести свой вклад в нашу амбициозную систему суперприложений proptech.
🌍 Сила Kemedar: выдающиеся местные партнерства Узнайте, почему Kemedar выделяется на рынке недвижимости своими сильными местными партнерствами, обеспечивающими непревзойденную силу и гибкость. Международные или региональные агенты играют решающую роль в обеспечении успеха системы Kemedar.
🤝 Система партнерства филиалов: владение и контроль Узнайте об открытии филиала Kemedar, о вариантах партнерства и процентах прав. Погрузитесь в два типа филиалов и изучите приверженность Kemedar созданию прозрачной и эффективной среды сотрудничества.
🌐 Шаги по открытию филиала Kemedar в стране Следуйте подробным шагам от запуска технико-экономического обоснования до создания нового акционерного общества. Изучите уникальную платежную платформу Exceed Wallet и узнайте, как Kemedar управляет бизнесом, человеческими ресурсами и финансовыми аспектами для достижения успеха.
🌍 Открытие местных филиалов Kemedar: обширный охват После создания филиала Kemedar узнайте, как Kemedar расширяет свой охват, открывая офисы в регионах и провинциях. Узнайте о процессе сопоставления инвесторов и менеджеров, основателях и эксклюзивной системе лицензирования.
👥 Общие положения для руководителей филиалов: партнерства и обязанности Понять роль инвесторов, прямой надзор со стороны главного филиала Kemedar и уникальную систему партнерства для руководителей филиалов. Узнать о постепенной передаче собственности и финансовом управлении через систему KemiCore.
🔗 Система франчайзинга: предоставление независимости Изучите систему франчайзинга Kemedar, понимая создание, финансовые требования и права на прибыль. Изучите подписанные контракты, финансовое управление, а также обучение и руководство, предоставляемые Kemedar.
📈 Общие обязанности Kemedar: планирование и поддержка Узнайте об общих обязанностях Kemedar в обеих системах, включая планирование, финансовые и маркетинговые исследования, подготовку веб-сайта, техническое обучение и выдающиеся усилия в области цифрового маркетинга. Узнайте о предоставляемой технической поддержке и реализации предложений агентов.
🤔 Заключение: выбор правильной системы Поймите основные различия между системами филиального партнерства и франчайзинга. Определите лучшую систему для конкретной страны или региона на основе размера рынка, конкуренции и наличия квалифицированного персонала.
👉 Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы стать партнером Kemedar Хотите стать частью роста Kemedar? Зарегистрируйтесь сейчас и станьте партнером в филиале Kemedar в вашем регионе или стране.
🌟 👍 Не упустите возможность стать частью нашей истории успеха! Подписывайтесь, ставьте лайки и оставайтесь с нами, чтобы узнать больше о будущем недвижимости с Kemedar. 🏡💼