المدير المالي التنفيذي (CFO) - مصر

New Cairo, مصر

المدير المالي التنفيذي (CFO)

قدّم التميز المالي في عالم الابتكار العقاري!

قم بإجراء المقابلة الآن   يجب عليك تحديد موعد قبل النقر على هذا الرابط.

إذا لم يكن هذا مناسبًا لك، فضلاً أرسله إلى صديقك.

الهدف العام من الوظيفة

بصفتك رئيس قسم المالية في كيميدار، ستتولى قيادة قسم المالية، وتشرف على جميع الأنشطة والاستراتيجيات المالية بما يتماشى مع أهداف الشركة. دورك أساسي في تقديم الإرشادات المالية المتخصصة والرؤى لمجلس الإدارة، والتعاون مع القادة الآخرين لتعزيز النمو القوي والمربح. تتطلب هذه الوظيفة رؤية استراتيجية، وتحليلًا دقيقًا، والتزامًا ثابتًا بالحفاظ على النزاهة المالية في جميع عملياتنا العالمية.

سيعمل رئيس التمويل التجاري الأول بشكل وثيق مع جميع الأقسام في الشركة والمنطقة لتقديم تحليلات مالية دقيقة وسهلة الفهم للتنبؤ المالي.

  • سيمنح هذا الدور رؤية واضحة لهيكل تكاليف المبيعات والتكاليف التجارية للشركة/المنطقة (الدول) وفرص المبيعات، مما يتيح لصناع القرار تعظيم الأرباح واغتنام الفرص السوقية لدعم كيميدار في أن تصبح الرائدة في جميع الأسواق.

  • سيوفر هذا الدور للإدارة ومديري الدول ومجموعة كيميدار جميع الدراسات المالية المطلوبة من حالات الأعمال التجارية والخطط التجارية لضمان العائد على الاستثمارات ودعم الشركات لاتخاذ القرارات الاستثمارية الصحيحة اللازمة.

  • سيقوم هذا الدور بتتبع وقياس الأداء الفعلي للشركة بانتظام (شهري، ربع سنوي وسنوي) وأي انحراف عن الخطط والأهداف المحددة.

  • سيكون هذا الدور مسؤولاً عن مراقبة الائتمان والتحصيل، وضمان تنفيذ العملية وفقًا لسياسات الشركة.

أهم المهارات الشخصية:

  1. التفكير الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية طويلة المدى تتماشى مع أهداف كيميدار وديناميكيات السوق.
  2. المهارات التحليلية: تقديم رؤى تحليلية متعمقة ونماذج للتنبؤ تساعد في توجيه عملية اتخاذ القرارات والتخطيط المالي.
  3. القيادة: إلهام وإدارة فريق المالية لضمان أداء عالٍ، وتعزيز بيئة من المساءلة والدقة.
  4. التواصل: توصيل المعلومات المالية المعقدة بوضوح لأصحاب المصلحة غير الماليين لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  5. النزاهة: التمسك بأعلى معايير الصدق والسلوك الأخلاقي، وضمان الشفافية والالتزام في جميع الممارسات المالية.
التفكير الاستراتيجي
النزاهة
مرتاح للعمل في بيئة مصفوفية.
التواصل
المهارات التحليلية


علاقات تنظيمية

التقرير لـ

يقدم تقاريره إلى رئيس مجلس الإدارة في مصر.

الإدارة:

الإشراف المباشر على قسم المالية، بما في ذلك وظائف المحاسبة، وإعداد الميزانية، والتدقيق، والضرائب، والخزينة، بالإضافة إلى:

  1. نائب الرئيس للمالية - يدير العمليات المالية اليومية، ويساعد في التخطيط المالي وإدارة الميزانية. يشرف على التقارير المالية وإدارة المخاطر.
  2. مدير التخطيط والتحليل المالي (FP&A) - يقود مبادرات إعداد الميزانية والتنبؤ والتحليل التي تدعم الصحة المالية للشركة واستراتيجيتها التجارية.
  3. أمين الخزينة - مسؤول عن إدارة رأس المال، وإدارة الاستثمارات، والسيولة، بما يشمل العلاقات المصرفية وإدارة التدفق النقدي.
  4. مدير الضرائب - يدير جميع استراتيجيات الضرائب للشركة، والامتثال، وتقديم الإقرارات الضريبية. يضمن الالتزام بالقوانين واللوائح الضريبية.
  5. رئيس التدقيق الداخلي - يشرف على الضوابط الداخلية وعمليات التدقيق؛ يضمن الامتثال للسياسات المالية والمتطلبات التنظيمية.
  6. المراقب المالي - يدير وظائف المحاسبة، يضمن الدقة في الدفاتر، والامتثال لمعايير المحاسبة.

الواجبات الرئيسية للوظيفة

الشراكة التجارية المالية

دعم والعمل بشكل وثيق مع مديري الدول، ورئيس التمويل التجاري، والرئيس التنفيذي للمخاطر في المجموعة من خلال تقديم رؤى مالية دقيقة ودعم الأعمال وقياس مؤشرات الأداء التجاري لزيادة المبيعات والإيرادات، واغتنام الفرص السوقية، ودعم الشركة لتصبح الرائدة في جميع الأسواق.

  • تقديم دراسات مالية تجارية قوية وخطط عمل مدروسة لضمان العائد على الاستثمارات ودعم الشركات لاتخاذ القرارات الاستثمارية الصحيحة.

  • دمج التحليل المالي ومؤشرات الأداء التجاري لإنشاء تقارير دقيقة للمجموعة.

  • تقديم رؤى عامة للأعمال، وفهم الأسواق من خلال توفير تحليلات اقتصادية كلية، وتحليل تنافسي وتأثيره على العمل.

  • القيادة والدعم في المبادرات التجارية، بما في ذلك التسعير وتطوير المنتجات الجديدة.

أداء العمل والتخطيط

تحليل تحركات الإيرادات بين الأنواع المختلفة من العملاء والمناطق الجغرافية لفهم محركات النمو عبر المجموعة. المساعدة في تصميم نظام تقارير آلي لالتقاط المعلومات المطلوبة لتوفيرها لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

  • مؤشرات الأداء الرئيسية للإيرادات مدمجة بدقة في دورة التنبؤ والتخطيط.

  • ضمان تضمين الرؤى القابلة للتنفيذ في عملية التخطيط المالي وانعكاسها في الخطط الاستراتيجية.

  • فرق المالية والتنفيذية لديها رؤية منتظمة للأداء مقابل هذه العوامل الرئيسية، ويمكنها اتخاذ إجراءات في الوقت المناسب لتصحيح الأداء الضعيف.

  • تلخيص البيانات من قواعد البيانات والتعاون بشكل مشترك مع فرق المنتجات، التسويق، المحاسبة، وذكاء الأعمال (من بين فرق أخرى) لفهم العلاقات بين المحركات الرئيسية لأعمالنا.

  • تقديم الإرشاد لأصحاب المصلحة حول البيانات التي يجب جمعها، وكيفية ربط احتياجات البيانات بالأسئلة التجارية، وكيفية تحديد أولويات العمل التحليلي. مساعدة فريق إدارة المعلومات في إنتاج وتوزيع معلومات التنبؤ بالأداء عبر جميع المنتجات والخدمات.

الميزانية والتنبؤ

  • إعداد نماذج لتوقع النمو على المدى الطويل وتحديد العوامل التي ستؤثر على الأعمال.

  • تحليل المنافسين واتجاهات السوق وتقديم التعليقات المرتبطة بذلك لفريق القيادة.

  • استخدام أدوات ذكاء الأعمال لتقديم رؤى هامة حول أداء العمل.

  • تحليل النتائج المالية والتشغيلية لتطوير وإظهار فهم قوي لأداء العمل.

  • التواصل مع الإدارة العليا حول النتائج والتوصيات المتعلقة بالابتكارات التي ستؤدي إلى خفض التكاليف، وزيادة الإيرادات، وتبسيط العمليات.

  • تقديم رؤى للإدارة العليا حول النماذج المالية، والتنبؤات، والربحية.

التحكم في المنتجات والائتمان والتحصيل

دعم رئيس قسم المنتجات وفريق المنتجات لفهم تتبع الميزات والتحليل، بما في ذلك توقع العوائد المالية.

  • التكامل مع إدارة المشاريع لدفع قيمة اتخاذ القرارات المتعلقة برأس المال المصروف.

  • تقديم دعم عام لحالات الأعمال والتنبؤ لمبادرات المنتجات الجديدة.

  • مسؤول عن مراقبة الائتمان والتحصيل وضمان تنفيذ العملية وفقًا لسياسات الشركة، والمساعدة في توليد تدفق نقدي إيجابي يقلل من الديون المعدومة مما ينعكس على تعزيز موقفنا النقدي.

أتمتة العمليات

كن مدافعًا عن الأتمتة في وظيفة المالية لتوليد الكفاءة وتحسين العمليات عبر الشركة.

نحن نتوقع أن يكون لديك

التعليم

درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ يفضل بشدة الحصول على شهادة CPA أو CFA.

الخبرة

ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في الإدارة المالية والمحاسبة، ويفضل أن تكون في صناعات العقارات أو التكنولوجيا، مع سجل حافل في التخطيط المالي، وإدارة المخاطر، وتحليل البيانات.

اللغة

إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية؛ تعد اللغات الإضافية ميزة إضافية.

مهارات الكمبيوتر

خبرة في البرمجيات المالية وإتقان متقدم لبرنامج Excel؛ يُعد الإلمام بتقنيات البلوكشين والذكاء الاصطناعي في المجال المالي ميزة إضافية.

الشخصية

مفكر دقيق واستراتيجي يتمتع بالقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المشاريع المعقدة.

مهارات شخصية

مهارات قيادة قوية، وقادر على إدارة الفرق بنهج استباقي لحل المشكلات وإدارة الأزمات.

سيكون من الجيد إذا كان لديك

هل سبق لك امتلاك عمل خاص

إذا فشلت في عملك الخاص من قبل، فهذا ليس النهاية. حاول مرة أخرى لتحقيق النجاح معنا.  

مهارات كمبيوتر متخصصة

مثل تطبيقات إدارة الأعمال كـ Odoo، وأنظمة البريد الإلكتروني الجماعي، وأنظمة المحاسبة،...إلخ.

علاقات جيدة  

إذا كانت لديك علاقات جيدة مع شخصيات رئيسية في صناعة العقارات والمستثمرين.

المهارات والسلوكيات للمرشحين الناجحين

● مهارات القيادة والشراكة التجارية

● مستوى عالٍ من مهارات التواصل والتفاوض

● التفكير الاستراتيجي، التأثير، وتحقيق النتائج

● درجة عالية في المالية، والدراسات العليا تمثل إضافة قوية

● يتمتع بمظهر احترافي وأسلوب منظم في العمل

● إجادة اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً، أمر أساسي، وتعد اللغة العربية مرغوبة، وأي لغات أخرى ستكون إضافة قوية

الهيكل المصفوفي داخل قسم المالية

في الهيكل المصفوفي، يقوم أفراد معينون في قسم المالية، مثل المحاسبين المتخصصين في الأنظمة، بتقديم تقاريرهم إلى مديرين اثنين: المراقب المالي لدورهم الوظيفي ومديري الأنظمة لمسؤولياتهم الخاصة بالنظام. تم تصميم هذا الهيكل المزدوج للتقارير لتحقيق الاستفادة المثلى من الخبرة الوظيفية والمعرفة الخاصة بالنظام.

فرق المحاسبة المتخصصة في الأنظمة

كل نظام، مثل Doringa وCamonea والأنظمة الأخرى داخل كيميدار، لديه فريق محاسبة مخصص يركز على:

  • العمليات المالية الخاصة بالنظام.
  • إدارة الميزانية وتحليل التكاليف للنظام.
  • الاعتراف بالإيرادات والتقارير المالية للنظام.
  • التعاون مع مديري الأنظمة لمواءمة الاستراتيجيات المالية مع الاحتياجات التشغيلية.

يقدم هؤلاء المحاسبون تقاريرهم وظيفيًا إلى المراقب المالي فيما يتعلق بمعايير وممارسات المحاسبة، وتشغيليًا إلى مديري الأنظمة المعنيين لضمان ملاءمة الأعمال اليومية.

روابط هامة

لمعرفة لماذا يجب أن تنضم إلى فريق كيميدار،   اضغط هنا

  لمعرفة استراتيجيتنا وخطة الموارد البشرية،   اضغط هنا

لمعرفة الدور الرئيسي للموظفين في بناء شركة كيميدار أقوى،   اضغط هنا

لمعرفة المزيد من التفاصيل حول خيار الأسهم المستحقة،   اضغط هنا

لمعرفة المزيد من التفاصيل حول كيميكوين.   اضغط هنا

لمعرفة قائمة جميع الوظائف الشاغرة حاليًا.   اضغط هنا

لتقديم نموذج التوظيف العام.   اضغط هنا حتى يصبح الحصول على مقابلتك أسرع وأسهل.


ماذا نقدم ؟ 


 

البيئة

بيئة عمل ممتازة للأشخاص المبدعين والمتعاونين.

عمولة من صافي الربح

تستحق هذه الوظيفة 1٪ من صافي أرباح جميع الشركات والقطاعات التي يديرها.

خيار الأسهم المستحقة

أن تكون مالكًا ومساهمًا في الشركة التي تعمل بها ليس بالأمر الصعب. للمزيد من التفاصيل . اضغط هنا

ترقية العمل

فرصة جيدة للأشخاص الطموحين للترويج لعملهم.

خيار الأسهم المستحقة

انضم إلى فريقنا وابنِ مستقبلك معنا! نحن حاليًا نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى شركتنا. لن تتاح لك الفرصة للعمل مع فريق ديناميكي فحسب، بل ستكون أيضًا مؤهلاً للحصول على خيارات الأسهم المستحقة. قدّم الآن واتخذ أول خطوة نحو بناء مسيرة مهنية مجزية معنا.

للمزيد من التفاصيل . اضغط هنا 


برنامج خيارات الأسهم المستحقة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين ليكون لهم حصة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يمكن للموظفين المؤهلين شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية بمرور الوقت. يعد هذا البرنامج فائدة قيمة لأولئك الذين يتطلعون إلى زيادة ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.

تم تصميم خطة خيارات الأسهم المستحقة لدينا لتزويد موظفينا بشعور بالملكية في الشركة وتوافق مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، ستتمكن من شراء أسهم الشركة بسعر مخفض وستتاح لك الفرصة لكسب أسهم إضافية بمرور الوقت عبر مساهماتك في نجاح الشركة. نعتقد أن هذه الخطة تمثل وسيلة مهمة لمكافأة واستبقاء أفضل المواهب، ونحن ملتزمون بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.

للحصول على التفاصيل والخطة الكاملة، يُرجى   الضغط هنا



ما الرائع في هذه الوظيفة؟


  • فريق رائع من الأشخاص الأذكياء، في ثقافة ودية ومنفتحة.
  • لا مدراء غير أكفاء، لا أدوات غير فعالة، ولا ساعات عمل صارمة.
  • لا إضاعة للوقت في العمليات المؤسسية، مسؤوليات حقيقية واستقلالية.
  • وسّع معرفتك في مختلف الصناعات التجارية.
  • أنشئ محتوى يساعد مستخدمينا بشكل يومي.
  • مسؤوليات حقيقية وتحديات في شركة تتطور بسرعة.
مواقعنا الإلكترونية
  • www.kemedar.com
  • www.kemetro.com
  • www.kemereit.com
  • www.kemecademy.com
  • www.kemenews.com
  • www.kemmeta.com
  • MORE