• إدارة العمليات العامة وأمان أنظمة تكنولوجيا المعلومات المالية، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، وبرامج الرواتب، وأدوات التقارير المالية الأخرى.
• التعاون مع الأقسام المالية وقسم تكنولوجيا المعلومات لتحديد احتياجات النظام، وتصميم الحلول، وتطوير استراتيجيات التنفيذ التي تعمل على تحسين العمليات المالية.
• الإشراف على تركيب وترقية الأنظمة المالية، مع ضمان الحد الأدنى من الانقطاع للعمليات اليومية.
• تنفيذ تدابير أمان نظام صارمة لحماية البيانات المالية الحساسة والامتثال للوائح.
• مراقبة أداء النظام، وإجراء تدقيقات دورية للنظام، وتوفير الصيانة والدعم المستمر لضمان تشغيل الأنظمة بكفاءة.
• تطوير وإدارة الميزانية لأنظمة تكنولوجيا المعلومات المالية، بما في ذلك التكاليف المتعلقة بالترقيات، والتوسعات، ودمج الأنظمة الجديدة.
• قيادة تخطيط استعادة البيانات وإدارة المخاطر للأنظمة المالية لمنع فقدان البيانات وانقطاع النظام.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في أنظمة تكنولوجيا المعلومات المالية لتعزيز الابتكار وتحسين قدرات النظام.
• تدريب أعضاء فرق المالية وتكنولوجيا المعلومات على ميزات النظام وإجراءات العمل الجديدة.
• إدارة علاقات البائعين، والتفاوض على العقود، وضمان أن تتوافق اتفاقيات مستوى الخدمة مع احتياجات المنظمة.

المهارات والسلوكيات للمرشحين الناجحين

● مهارات القيادة والشراكة التجارية

● مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض

● التفكير الاستراتيجي، والتأثير، ودفع النتائج

● درجة عالية في المالية والدراسات العليا تعتبر ميزة إضافية

● أن تكون ممثلًا بشكل استثنائي وذو تنظيم جيد في نهجك.

● إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً ومحادثةً، أمر ضروري، واللغة العربية مرغوبة، وأي لغات أخرى ستكون ميزة إضافية.

الهيكل المصفوفي داخل قسم المالية:

تحت الهيكل المصفوفي، فإن موظفي المالية المحددين مثل المحاسبين المتخصصين في الأنظمة يرفعون تقاريرهم إلى مديرين: المدير المالي لدورهم الوظيفي ومديري الأنظمة لمسؤولياتهم المحددة المتعلقة بالأنظمة. تم تصميم هذا الهيكل الثنائي للإبلاغ لتحسين كل من الخبرة الوظيفية والمعرفة المحددة بالنظام.

فرق المحاسبة المتخصصة في الأنظمة

كل نظام، مثل Doringa و Camonea وغيرها ضمن كيمدار، لديه فريق محاسبة مخصص يركز على:

• العمليات المالية الخاصة بالنظام.
• إدارة الميزانية وتحليل التكاليف للنظام.
• الإيرادات المعترف بها والتقارير المالية للنظام.
• التعاون مع مديري النظام لمواءمة الاستراتيجيات المالية مع الاحتياجات التشغيلية.

يقوم هؤلاء المحاسبون بالتقارير الوظيفية إلى المدير المالي من أجل معايير المحاسبة والممارسات، وإلى مديري الأنظمة المعنيين من الناحية التشغيلية من أجل ملاءمة الأعمال اليومية.

برنامج خيارات الأسهم المستحقة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين للحصول على حصة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يحصل الموظفون المؤهلون على فرصة لشراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية مع مرور الوقت. هذا البرنامج هو فائدة قيمة لأولئك الذين يتطلعون إلى زيادة ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.

تم تصميم خطة خيارات الأسهم المستحقة لدينا لتوفير شعور بالملكية لموظفينا في الشركة ومواءمة مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، ستكون قادرًا على شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على فرصة لكسب أسهم مع مرور الوقت من خلال مساهماتك في نجاح الشركة. نحن نؤمن بأن هذه الخطة هي وسيلة مهمة لمكافأة والحفاظ على أفضل المواهب، ونلتزم بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.

للتفاصيل كاملة ومعرفة الخطة يرجى  الضغط هنا