التقرير لـ
يقدم تقاريره إلى رئيس قسم المبيعات في مصر
التنسيق مع
قسم تكنولوجيا المعلومات، ومديرو المبيعات، وفريق التسويق، ومورّدو التكنولوجيا الخارجيون
مدير تكنولوجيا المبيعات
استغلال التكنولوجيا لدفع المبيعات—قُد، وابتكر، وحقق!
قم بإجراء المقابلة الآن يجب عليك تحديد موعد قبل النقر على هذا الرابط.
إذا لم يكن هذا مناسبًا لك، قم بإرساله إلى صديقك.
الهدف العام من الوظيفة
بصفتك مدير تكنولوجيا المبيعات في كيميدار، فإنك مسؤول عن الإشراف وإدارة مجموعة تقنيات المبيعات التي تدعم العمليات اليومية لفريق المبيعات. دورك حيوي في ضمان أن جميع الأدوات التكنولوجية مُحسّنة لتعزيز إنتاجية وكفاءة وفعالية المبيعات، مما يسهم في تحسين الأداء العام للمبيعات.
أهم المهارات الشخصية
- الخبرة التقنية: فهم عميق للتقنيات الحالية في المبيعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
- التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تقييم الاحتياجات التكنولوجية وتنفيذ الحلول الاستراتيجية التي تتماشى مع أهداف الأعمال.
- مهارات القيادة: قيادة وتحفيز الفريق لتبني واستخدام تقنيات المبيعات الجديدة بفعالية.
- مهارات حل المشكلات: معالجة وحل القضايا التقنية بسرعة التي قد تعيق عمليات المبيعات.
- مهارات التواصل: التواصل بفعالية مع تكنولوجيا المعلومات، وفريق المبيعات، والأقسام الأخرى لضمان توافق تكنولوجيا المبيعات مع استراتيجيات الأعمال العامة.
علاقات تنظيمية
المهام الرئيسية لهذه الوظيفة
- تقييم واختيار وتنفيذ التقنيات التي تعزز أداء المبيعات، بما في ذلك أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأدوات أتمتة المبيعات، ومنصات تحليل البيانات، وبرامج التواصل.
- إدارة والإشراف على دمج أدوات المبيعات الجديدة ضمن البنية التقنية الحالية، مع ضمان التبني السلس وتقليل الاضطرابات إلى الحد الأدنى.
- تدريب ودعم فريق المبيعات على استخدام تقنيات المبيعات، لضمان كفاءتهم والاستفادة القصوى من الأدوات المتاحة لهم.
- مراقبة فعالية تقنيات المبيعات وإجراء التعديلات والتحديثات اللازمة لتحسين الوظائف وتجربة المستخدم.
- البقاء على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات وابتكارات تقنيات المبيعات، وتقييم الإضافات أو الترقيات المحتملة للبنية التقنية.
- تطوير وإدارة ميزانية تقنيات المبيعات، مع ضمان أن تكون الاستثمارات فعّالة من حيث التكلفة وتحقق عائدًا مرتفعًا على الاستثمار.
- التعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان أمان وقابلية التوسع وموثوقية أنظمة تقنيات المبيعات.
- تقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا حول الحالة والتقدم وعائد الاستثمار لمبادرات تقنيات المبيعات.
نحن نتوقع أن يكون لديك
التعليم
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
الخبرة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قائم على التكنولوجيا، ويفضل أن تكون مع خلفية في إدارة تقنيات المبيعات أو التسويق.
اللغة
لا توجد متطلبات خاصة
مهارات كمبيوتر
معرفة متقدمة بمنصات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce وMicrosoft Dynamics)، وأدوات أتمتة المبيعات، وبرامج تحليل البيانات.
الشخصية
مبتكر واستباقي وطموح، مع اهتمام قوي باستغلال التكنولوجيا لحل التحديات التجارية.
المهارات الشخصية
مهارات تنظيمية وقيادية قوية، مع القدرة على إدارة الفرق والمشاريع بين الأقسام المختلفة.
سيكو نمن الجيد إذا كان لديك
خبرة إضافية وشهادات معتمدة
شهادات في إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو إدارة المشاريع، أو منصات تقنيات المبيعات ذات الصلة.
مهارات حاسوبية متخصصة
مثل تطبيقات إدارة الأعمال مثل Odoo، وأنظمة البريد الإلكتروني الجماعي، وأنظمة المحاسبة...إلخ.
علاقات جيدة
إذا كانت لديك علاقات جيدة مع شخصيات رئيسية في صناعة العقارات والمستثمرين.
روابط هامة
لتعرف لماذا يجب أن تنضم إلى فريق كيمدار. اضغط هنا
لتعرف استراتيجيتنا وخطتنا في الموارد البشرية. اضغط هنا
لتعرف الدور الأساسي للموظفين في بناء شركة كيمدار أقوى. اضغط هنا
لتعرف المزيد من التفاصيل حول خيار الأسهم المكتسبة. اضغط هنا
لتعرف المزيد من التفاصيل حول كيمكوين. اضغط هنا
لتعرف قائمة بجميع الوظائف الشاغرة حاليًا. اضغط هنا
لتقديم استمارة التوظيف العامة. اضغط هنا لذلك سيكون من الأسرع والأسهل الحصول على مقابلتك.
ماذا نقدم ؟
البيئة
بيئة عمل ممتازة للأشخاص المبدعين والمتعاونين.
خيار الأسهم المكتسبة
أن تكون مالكًا ومساهمًا في الشركة التي تعمل بها ليس أمرًا صعبًا. للمزيد من التفاصيل . اضغط هنا
ترقية العمل
فرصة جيدة للأشخاص الطموحين للترويج لعملهم.
خيار الأسهم المكتسبة
انضم إلى فريقنا وابنِ مستقبلك معنا! نحن نبحث حاليًا عن أفراد موهوبين للانضمام إلى شركتنا. لن تحصل فقط على فرصة العمل مع فريق ديناميكي، بل ستكون أيضًا مؤهلاً للحصول على خيار الأسهم المكتسبة. قدّم الآن واتخذ الخطوة الأولى لبناء مسيرة مهنية مجزية معنا.
برنامج خيار الأسهم المكتسبة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين ليكونوا جزءًا من نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يحصل الموظفون المؤهلون على فرصة شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية بمرور الوقت. هذا البرنامج يعد فائدة قيمة لأولئك الذين يتطلعون إلى تنمية ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.
تم تصميم خطة خيار الأسهم المكتسبة لدينا لمنح موظفينا شعورًا بالملكية في الشركة ومواءمة مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، ستتمكن من شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على فرصة لكسب أسهم إضافية بمرور الوقت من خلال مساهماتك في نجاح الشركة. نحن نؤمن بأن هذه الخطة تمثل وسيلة مهمة لمكافأة والحفاظ على أفضل المواهب، ونحن ملتزمون بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.
لمعرفة التفاصيل كاملة والخطية . يرجى الضغط هنا
ما الرائع في هذه الوظيفة ؟
- فريق رائع من الأشخاص الأذكياء، في بيئة ثقافية ودية ومنفتحة.
- لا يوجد مديرون غير أكفاء، ولا أدوات غير فعّالة للاستخدام، ولا ساعات عمل صارمة.
- لا إضاعة للوقت في عمليات مؤسسية معقدة، مسؤوليات حقيقية واستقلالية.
- وسع معرفتك بمختلف الصناعات التجارية.
- قم بإنشاء محتوى يساعد مستخدمينا بشكل يومي.
- مسؤوليات حقيقية وتحديات في شركة سريعة التطور.
مواقعنا الإلكترونية
- www.kemedar.com
- www.kemetro.com
- www.kemereit.com
- www.kemecademy.com
- www.kemenews.com
- www.kemmeta.com
- MORE