التقرير لـ
يقدم تقاريره إلى مدير الحسابات في مصر.
إدارة
فريق الحسابات الدائنة
يتعاون مع
قسم الشراء، والخزانة، والتخطيط المالي والتحليل، والموردين الخارجيين.
مدير حسابات الدفع
إدارة المدفوعات، تحسين التدفق النقدي - تحقيق الكفاءة المالية!
قم بإجراء المقابلة الآن يجب عليك تحديد موعد قبل النقر على هذا الرابط.
إذا لم تكن هذه الوظيفة مناسبة لك، يرجى تمريرها إلى صديقك.
الهدف العام من الوظيفة
بصفتك مدير الحسابات الدائنة في كيميدار، فإنك مسؤول عن الإشراف على قسم الحسابات الدائنة وإدارة جميع جوانب عمليات الدفع في الشركة. دورك حاسم في ضمان دفع المستحقات للموردين والبائعين في الوقت المحدد، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وتحسين إدارة التدفق النقدي.
تم تصميم هذا الملف الوظيفي لجذب مدير حسابات دائنة ماهر ومDedicated الذي يمكنه ضمان تلبية الالتزامات المالية لشركة كيميدار بدقة وكفاءة، مما يعزز العمليات المالية للشركة ويحتفظ بعلاقات قوية مع الشركاء الخارجيين.
أهم المهارات الشخصية
- مهارات تنظيمية: إدارة كميات كبيرة من البيانات المالية وجداول الدفع المتعددة بكفاءة.
- الاهتمام بالتفاصيل: ضمان الدقة في جميع المعاملات للحفاظ على سجلات مالية موثوقة.
- مهارات التواصل: التواصل بفعالية مع الموردين والأقسام الداخلية والمؤسسات المالية.
- مهارات حل المشكلات: حل التباينات في الفواتير والمدفوعات بسرعة.
- القيادة: قيادة وتحفيز فريق الحسابات الدائنة لضمان الأداء والامتثال لسياسات الشركة.
العلاقات التنظيمية
المهام الرئيسية للوظيفة
- الإشراف وإدارة عملية الحسابات الدائنة بالكامل، بما في ذلك معالجة الفواتير، وصرف المدفوعات، وعلاقات الموردين.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات فعالة للحسابات الدائنة لتحسين الكفاءة العامة للDepartment وزيادة استجابته.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وكذلك القوانين واللوائح الحكومية والفيدرالية المتعلقة بالممارسات المالية.
- الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع المعاملات المالية المتعلقة بالحسابات الدائنة.
- إدارة التدفق النقدي المتعلق بالحسابات الدائنة لتحسين الموارد المالية والحفاظ على الإرشادات الميزانية.
- إجراء تدقيقات منتظمة للحسابات الدائنة لضمان الدقة والامتثال للسياسات المالية.
- إعداد وتقديم تقارير تفصيلية عن حالة الحسابات الدائنة ومؤشراتها للإدارة العليا.
- التفاوض مع الموردين لتحسين شروط الدفع وإدارة العلاقات لضمان شراكة طويلة الأمد وتوفير التكاليف.
- قيادة وتدريب وإدارة موظفي الحسابات الدائنة لضمان مستويات عالية من الأداء والدقة والنمو المهني.
- حل أي مشكلات أو نزاعات مع الموردين بشأن الفواتير والمدفوعات بسرعة واحترافية.
نتوقع أن تكون لديك
التعليم
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو في مجال ذي صلة
الخبرة
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في الحسابات الدائنة أو في دور مالي مشابه، مع ما لا يقل عن سنتين في منصب إداري.
اللغة
إجادة معقولة للغة الإنجليزية تعد كافية
مهارات الكمبيوتر
إتقان برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وخاصة تلك المتعلقة بالحسابات الدائنة.
الشخصية
دقيق، منظم للغاية، وقادر على إدارة الوقت والموارد بفعالية.
مهارات شخصية
مهارات قيادية وشخصية قوية، مع القدرة على إدارة الأفراد والعمليات بفعالية.
سيكون من الجيد إذا كان لديك
شهادة
أي شهادة ذات صلة مفضلة.
المهارات الحاسوبية المتخصصة
مثل تطبيقات إدارة الأعمال مثل Odoo، والبريد الإلكتروني الجماعي، وأنظمة المحاسبة، وغيرها.
علاقات جيدة
إذا كانت لديك علاقات جيدة مع الشخصيات الرئيسية في صناعة العقارات والمستثمرين.
المهارات والسلوكيات للمرشحين الناجحين
● مهارات القيادة والشراكة التجارية
● مستوى عالٍ من مهارات التواصل والتفاوض
● التفكير الاستراتيجي، والتأثير، وتحقيق النتائج
● درجة عالية في المالية والدراسات العليا تعتبر ميزة إضافية
● أن تكون مُقدماً بشكل استثنائي وذو تنظيم في نهجك.
● إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، أمر أساسي، واللغة العربية مرغوبة، وأي لغات أخرى ستكون ميزة إضافية.
هيكل مصفوفي داخل قسم المالية:
تحت الهيكل المصفوفي، يقوم موظفو المالية المحددون مثل المحاسبين المتخصصين في الأنظمة بالإبلاغ إلى مديرين: المدير المالي لدورهم الوظيفي ومديري الأنظمة لمسؤولياتهم الخاصة بالنظام. تم تصميم هيكل التقارير المزدوجة هذا لتحسين كل من الخبرة الوظيفية والمعرفة الخاصة بالأنظمة.
فرق المحاسبة المتخصصة في الأنظمة
كل نظام، مثل دورينغا وكامونيا وغيرها داخل كيميدار، لديه فريق محاسبة مخصص يركز على:
- العمليات المالية المتعلقة بالنظام.
- إدارة الميزانية وتحليل التكاليف للنظام.
- اعتراف الإيرادات والتقارير المالية للنظام.
- التعاون مع مديري النظام لمواءمة الاستراتيجيات المالية مع الاحتياجات التشغيلية.
يقوم هؤلاء المحاسبون بالإبلاغ من الناحية الوظيفية إلى المدير المالي بشأن معايير المحاسبة والممارسات، ومن الناحية التشغيلية إلى مديري النظام المعنيين بشأن الأمور اليومية المتعلقة بالأعمال.
روابط هامة
لمعرفة لماذا يجب عليك الانضمام إلى فريق كيميدار، اضغط هنا
لمعرفة استراتيجيتنا وخططنا في الموارد البشرية، اضغط هنا
لمعرفة الدور الأساسي للموظفين في بناء شركة كيميدار أقوى، اضغط هنا
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول خيارات الأسهم الممنوحة، اضغط هنا
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول كيموكوين، اضغط هنا
لمعرفة قائمة جميع الوظائف الشاغرة حاليًا، اضغط هنا
لتقديم استمارة التوظيف العامة، اضغط هنا لذا سيكون من الأسرع والأسهل الحصول على مقابلتك.
ماذا نقدم؟
البيئة
بيئة عمل ممتازة للأشخاص المبدعين والمتعاونين.
خيارات الأسهم الممنوحة
أن تكون مالكًا ومساهمًا في الشركة التي تعمل بها ليس بالأمر الصعب. للمزيد من التفاصيل . اضغط هنا
ترقية العمل
فرصة جيدة للأشخاص المتحمسين لتعزيز أعمالهم.
خيارات الأسهم الممنوحة
انضم إلى فريقنا وابنِ مستقبلًا معنا! نحن نبحث حاليًا عن أفراد موهوبين للانضمام إلى شركتنا. لن تتاح لك الفرصة للعمل مع فريق ديناميكي فحسب، بل ستكون أيضًا مؤهلاً للحصول على خيارات الأسهم الممنوحة. قدّم الآن واتخذ الخطوة الأولى نحو بناء مسيرة مهنية مثمرة معنا.
برنامج خيارات الأسهم الممنوحة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين للحصول على حصة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يمكن للموظفين المؤهلين شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية مع مرور الوقت. يُعتبر هذا البرنامج ميزة قيمة لأولئك الذين يتطلعون إلى زيادة ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.
تم تصميم خطة خيارات الأسهم الممنوحة لدينا لتزويد موظفينا بشعور بالملكية في الشركة ومواءمة مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، يمكنك شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على فرصة لكسب أسهم إضافية مع مرور الوقت من خلال مساهماتك في نجاح الشركة. نحن نؤمن بأن هذه الخطة تمثل وسيلة مهمة لمكافأة واستبقاء أفضل المواهب، ونحن ملتزمون بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.
للحصول على التفاصيل الكاملة والخطة، يُرجى الضغط هنا
ما الذي يميز هذه الوظيفة؟
- فريق رائع من الأشخاص الأذكياء، في ثقافة ودية ومفتوحة.
- لا يوجد مديرون غير أكفاء، ولا أدوات غير فعالة للاستخدام، ولا ساعات عمل صارمة.
- لا إضاعة للوقت في العمليات المؤسسية، ومسؤوليات حقيقية واستقلالية.
- توسيع معرفتك بمختلف الصناعات التجارية.
- إنشاء محتوى يساعد مستخدمينا في حياتهم اليومية.
- مسؤوليات حقيقية وتحديات في شركة تتطور بسرعة.
مواقعنا الإلكترونية
- www.kemedar.com
- www.kemetro.com
- www.kemereit.com
- www.kemecademy.com
- www.kemenews.com
- www.kemmeta.com
- MORE