قيادة مالية استراتيجية—دفع النمو، وضمان الاستقرار!
قم بإجراء المقابلة الآن يجب عليك تحديد موعد قبل النقر على هذا الرابط.
إذا لم يكن هذا مناسبًا لك، فقم بتمريره إلى صديقك.
كنائب الرئيس للشؤون المالية في كيميدار، تلعب دورًا حيويًا في الإدارة الاستراتيجية والإشراف على الأنشطة المالية للشركة. أنت مسؤول عن التخطيط المالي على مستوى عالٍ، وإدارة المخاطر، واتخاذ القرارات التي تتماشى مع أهداف كيميدار وتضمن صحتها المالية.
تم تصميم هذا الملف الوظيفي لجذب نائب رئيس الشؤون المالية ذو الخبرة والرؤية، الذي يمكنه المساهمة في النجاح الاستراتيجي لكيميدار، وضمان تطبيق ممارسات مالية قوية، وقيادة فريق المالية نحو تحقيق الأهداف المالية للشركة.
يتقيد بتقارير إلى المدير المالي (CFO) لمصر.
المراقب، مدير التخطيط والتحليل المالي، أمين الصندوق، مدير الضرائب، رئيس التدقيق الداخلي، وموظفون ماليون آخرون.
التنسيق مع
الرئيس التنفيذي (CEO)، المدير المالي (CFO)، نواب الرئيس الآخرين، ورؤساء الأقسام في الشركة.
درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الماليات بشكل تدريجي، مع عدة سنوات في دور نائب رئيس أو منصب إداري كبير مشابه.
إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية؛ واللغات الإضافية تعتبر ميزة إضافية.
إتقان برامج المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)؛ وفهم عميق للوائح المالية ومتطلبات التقارير.
أخلاقي، استراتيجي، استباقي، ومنظم بشكل كبير.
شهادة المحاسب القانوني (CPA) أو المحلل المالي المعتمد (CFA) أو شهادات مالية مشابهة تُعتبر ذات قيمة عالية.
مثل تطبيقات إدارة الأعمال مثل Odoo، والبريد الإلكتروني الجماعي، وأنظمة المحاسبة، وغيرها.
إذا كانت لديك علاقات جيدة مع الشخصيات الرئيسية في صناعة العقارات والمستثمرين.
المهارات والسلوكيات للمرشحين الناجحين
● مهارات القيادة والشراكة التجارية
● مستوى عالٍ من مهارات التواصل والتفاوض
● التفكير الاستراتيجي، والتأثير، وتحقيق النتائج
● درجة عالية في المالية والدراسات العليا تعتبر ميزة إضافية.
● أن تكون مُقدماً بشكل استثنائي ومنظماً في نهجك.
● إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، أمر أساسي، وتُعتبر اللغة العربية مرغوبة، وأي لغات أخرى ستكون ميزة إضافية.
تحت الهيكل المصفوفي، يقوم موظفو المالية المحددون مثل المحاسبين المتخصصين في الأنظمة بالتقارير إلى مديريْن: المراقب لدورهم الوظيفي ومديري النظام لمسؤولياتهم الخاصة بالنظام. تم تصميم هيكل التقارير المزدوج هذا لتحسين كل من الخبرة الوظيفية والمعرفة الخاصة بالنظام.
لكل نظام، مثل دورينغا وكامونيا والأنظمة الأخرى داخل كيميدار، فريق محاسبة مخصص يركز على:undefined
يقوم هؤلاء المحاسبون بالتقرير وظيفيًا إلى المراقب المالي فيما يتعلق بالمعايير والممارسات المحاسبية، وعمليًا إلى مديري النظام المعنيين لضمان توافق العمل اليومي مع متطلبات الأعمال.
لمعرفة سبب انضمامك إلى فريق كيميدار، اضغط هنا
لمعرفة استراتيجيتنا وخطة الموارد البشرية، اضغط هنا
لمعرفة الدور الرئيسي للموظفين في بناء شركة كيميدار أقوى، اضغط هنا
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول خيار الأسهم المستحقة، اضغط هنا
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول عملة كيميكوين، اضغط هنا
لمعرفة قائمة جميع الوظائف الشاغرة حاليًا، اضغط هنا
لتقديم استمارة التوظيف العامة، اضغط هنا لذلك سيكون من الأسرع والأسهل الحصول على مقابلتك.
بيئة ممتازة للعمل للأشخاص المبدعين والمتعاونين.
أن تكون مالكًا ومساهمًا في الشركة التي تعمل بها ليس أمرًا صعبًا. للمزيد من التفاصيل . اضغط هنا
فرصة جيدة للأشخاص المتحمسين للترويج لأعمالهم.
انضم إلى فريقنا وابنِ مستقبلك معنا! نحن نبحث حاليًا عن أفراد موهوبين للانضمام إلى شركتنا. لن تتاح لك فقط الفرصة للعمل مع فريق ديناميكي، بل ستكون أيضًا مؤهلًا لخيار الأسهم المستحقة. قدم طلبك الآن واتخذ الخطوة الأولى نحو بناء مسيرة مهنية مجزية معنا.
برنامج خيار الأسهم المستحقة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين للحصول على حصة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يحصل الموظفون المؤهلون على فرصة لشراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية مع مرور الوقت. يُعد هذا البرنامج ميزة قيّمة لأولئك الذين يسعون إلى تنمية ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.
تم تصميم خطة خيار الأسهم المستحقة لدينا لتزويد موظفينا بشعور بالملكية في الشركة وتوافق مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، ستتمكن من شراء أسهم الشركة بسعر مخفض وستتاح لك الفرصة لكسب أسهم إضافية بمرور الوقت من خلال مساهماتك في نجاح الشركة. نحن نؤمن بأن هذه الخطة هي وسيلة مهمة لمكافأة واستبقاء أفضل المواهب، ونلتزم بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.
للحصول على التفاصيل والخطة الكاملة، يرجى الضغط هنا