• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الامتثال الداخلي لقسم المبيعات.
• إجراء تدقيق منتظم لعمليات ومعاملات المبيعات لضمان الالتزام باللوائح القانونية والسياسات الداخلية.
• تدريب وتثقيف موظفي المبيعات حول متطلبات الامتثال، والتغييرات في التشريعات، وأهمية ممارسات البيع الأخلاقية.
• مراقبة وتقييم أنشطة المبيعات لمنع واكتشاف انتهاكات الإرشادات القانونية والسياسات الداخلية.
• التواصل مع الجهات القانونية والتنظيمية للبقاء على اطلاع على القوانين واللوائح الجديدة التي تؤثر على المبيعات.
• إعداد وتقديم تقارير عن أنشطة الامتثال ونتائج التدقيق والإجراءات التصحيحية للإدارة العليا.
• إدارة وحل أي قضايا امتثال تظهر، بالتعاون الوثيق مع القسم القانوني حسب الضرورة.
• تقديم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لحل القضايا الإشكالية.
• ضمان امتثال جميع مواد واتصالات المبيعات للمتطلبات القانونية والتنظيمية.

برنامج خيارات الأسهم المستحقة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين ليكون لهم حصة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يمكن للموظفين المؤهلين شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية بمرور الوقت. يعد هذا البرنامج فائدة قيمة لأولئك الذين يتطلعون إلى زيادة ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.

تم تصميم خطة خيارات الأسهم المستحقة لدينا لتزويد موظفينا بشعور بالملكية في الشركة وتوافق مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، ستتمكن من شراء أسهم الشركة بسعر مخفض وستتاح لك الفرصة لكسب أسهم إضافية بمرور الوقت عبر مساهماتك في نجاح الشركة. نعتقد أن هذه الخطة تمثل وسيلة مهمة لمكافأة واستبقاء أفضل المواهب، ونحن ملتزمون بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.

للحصول على التفاصيل والخطة الكاملة، يُرجى   الضغط هنا