التقرير لـ
مدير رعاية العملاء
بالتنسيق مع
رعاية العملاء، مدراء الامتثال، فرق إدارة علاقات العملاء والتفاعل، قسم تكنولوجيا المعلومات
إذا لم يكن هذا الأمر يخصك، قم بتمريره إلى صديقك.
بصفتك منسق التميز في الأداء والتدريب داخل الأقسام في كيمدار، ستقود مبادرات لتحسين استراتيجيات خدمة العملاء عبر مختلف الجوانب التشغيلية، بما في ذلك العناية بالعملاء، التفاعل، إدارة علاقات العملاء (CRM)، والامتثال. دورك أساسي في ضمان أن تصبح كيمدار البوابة العقارية الأكثر تركيزًا على العملاء في الشرق الأوسط، من خلال دمج أفضل الممارسات، وإدارة الجودة، والتحسين المستمر في جميع عمليات التفاعل مع العملاء.
أهم المهارات الشخصية:
مدير رعاية العملاء
رعاية العملاء، مدراء الامتثال، فرق إدارة علاقات العملاء والتفاعل، قسم تكنولوجيا المعلومات
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، التجارة، أو مجال ذي صلة.
حد أدنى سنتين من الخبرة في عمليات مراكز الاتصال، مع خبرة واسعة في مراقبة الأداء الجودة وتدريب خدمة العملاء.
إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري
إجادة استخدام Zendesk، حلول الاتصالات الهاتفية، وأدوات مراقبة الجودة مثل Stella Connect. مهارات قوية في MS Office وGoogle Suite.
استباقي، ذو توجه قيادي، قوي في حل المشكلات، وقادر على التكيف بشكل كبير مع البيئات الديناميكية.
مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع سجل حافل في قيادة الفرق والتدريب.
الشهادات في إدارة خدمة العملاء، ضمان الجودة، أو المجالات ذات الصلة تعد ميزة إضافية.
مثل تطبيقات إدارة الأعمال مثل Odoo، أنظمة البريد الإلكتروني الجماعي، أنظمة المحاسبة... إلخ
إذا كانت لديك علاقات جيدة مع الشخصيات الرئيسية في صناعة العقارات والمستثمرين
لتعرف لماذا يجب عليك الانضمام إلى فريق كيمدار اضغط هنا
لتعرف استراتيجيتنا وخطتنا في الموارد البشرية اضغط هنا
لتعرف الدور الرئيسي للموظفين في بناء شركة كيمدار أقوى اضغط هنا
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول خيار الأسهم الممنوحة اضغط هنا
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول Kemecoin اضغط هنا
لمعرفة قائمة جميع الوظائف الشاغرة حاليًا اضغط هنا
لتقديم نموذج التوظيف العام اضغط هنا . حتى يكون من الأسرع والأسهل الحصول على مقابلتك
الخبرة المطلوبة:
دورات في التعليم، التجارة الإلكترونية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة
ثلاث سنوات من الخبرة السابقة كمدرب عملاء، أخصائي تدريب في الشركات، أو في منصب ذي صلة
مهارات متعمقة في تطوير وتقديم التدريب والتوجيه، والمنهجيات المستخدمة (رقمي ووجهاً لوجه)
مهارات تحليلية وعرض قوية
مهارات شخصية قوية (مثل التواصل، الاجتماعية، الإقناع، إدارة الذات، الرغبة، الإبداع، توجيه العملاء، الوعي الثقافي المتنوع، إلخ)
قادر على أداء مهام متعددة، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بكفاءة
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي (باللغتين الإنجليزية والعربية)
القدرة على إدارة جلسة تدريب كاملة، بما في ذلك الأنشطة الحضورية والتعلم عبر الإنترنت.
معرفة جيدة بالتسويق الرقمي وقطاع العقارات تُعد ميزة إضافية
إتقان ممتاز لاستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs)
القدرة والرغبة في تعلم الأدوات والتقنيات الجديدة بسرعة
بيئة عمل ممتازة للأشخاص المبدعين والمتعاونين
أن تكون مالكًا ومساهمًا في الشركة التي تعمل بها ليس أمرًا صعبًا. للمزيد من التفاصيل اضغط هنا
فرصة جيدة للأشخاص المتحمسين للترويج لأعمالهم
انضم إلى فريقنا وشارك في بناء المستقبل معنا! نحن نبحث حاليًا عن أفراد موهوبين للانضمام إلى شركتنا. لن تحصل فقط على فرصة للعمل مع فريق ديناميكي، بل ستكون أيضًا مؤهلاً للحصول على خيارات أسهم ممنوحة. قدّم الآن واتخذ الخطوة الأولى نحو بناء مسيرة مهنية مجزية معنا.
برنامج خيارات الأسهم الممنوحة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين ليكون لهم حصة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يتمكن الموظفون المؤهلون من شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية بمرور الوقت. هذا البرنامج يُعد فائدة قيمة لأولئك الذين يسعون إلى تنمية ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.
خطة خيارات الأسهم الممنوحة لدينا مصممة لمنح موظفينا شعورًا بالملكية في الشركة وتوحيد مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، يمكنك شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على فرصة لكسب أسهم إضافية بمرور الوقت من خلال مساهماتك في نجاح الشركة. نؤمن بأن هذه الخطة تمثل وسيلة مهمة لمكافأة واستبقاء أفضل المواهب، ونحن ملتزمون بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.
للحصول على التفاصيل الكاملة والخطة، يُرجى الضغط هنا