التقرير لـ
رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات أو المدير التنفيذي للتكنولوجيا (CTO)
يتعاون مع:
موظفي دعم تكنولوجيا المعلومات، ومطوري البرمجيات، ومحللي البيانات، ومعماريي الأنظمة.
مدير قواعد بيانات أوراكل
حماية وتحسين أصول البيانات الأساسية لدينا!
قم بإجراء المقابلة الآن يجب عليك تحديد موعد قبل النقر على هذا الرابط.
إذا لم يكن هذا مناسبًا لك، يرجى إرساله إلى صديقك.
الهدف العام من الوظيفة
كمدير قاعدة بيانات أوراكل في كيميدار، ستكون مسؤولاً عن إدارة وصيانة وتأمين خادمنا المحلي الضخم، الذي يحتوي على ملايين السجلات الحيوية لعملياتنا. دورك حيوي لضمان أداء وسلامة وأمان قواعد بيانات أوراكل لدينا، بالإضافة إلى تحسين إمكانية الوصول إلى البيانات وكفاءتها لدعم عمليات كيميدار الواسعة في مجال العقارات.
تم تصميم هذا الملف الوظيفي لجذب مدير قاعدة بيانات أوراكل ذو مهارات عالية وخبرة كبيرة، يمكنه إدارة البنية التحتية الحرجة لقواعد بيانات كيميدار، وضمان الأمان والأداء والموثوقية بأعلى المستويات.
مع كون البيانات متأصلة في جوهر كيميدار، يقوم فريق البيانات والذكاء الاصطناعي لدينا بتحويل البيانات إلى رؤى ذات مغزى لعملائنا والمستهلكين. تضمن منصتنا من المنتجات والخدمات البيانية تفعيل البيانات على نطاق واسع. وهذا يمكّن من إنشاء مسارات شراكة جديدة، وتعميق العلاقات مع الشركاء، وتعزيز الابتكار عبر المؤسسة.
هذه وظيفة استراتيجية وديناميكية تهدف إلى تعزيز الفعالية وخلق القيمة من خلال جمع البيانات المركزية، ومراقبة الجودة، وإدارة موردي البيانات، وغيرها.
ستكون هي/هو لاعباً رئيسياً في وظيفة البيانات والذكاء الاصطناعي من خلال إدارة شراكات البيانات من جهات خارجية القائمة، وكفاءة اكتساب البيانات، وتحسين أصول البيانات والشراكات، وذلك لتعزيز قيمة الأعمال، والسرعة، والتأثير.
أهم المهارات الشخصية:
- الكفاءة التقنية: فهم عميق لإدارة قواعد بيانات أوراكل، وضبط الأداء، وأفضل ممارسات الأمان.
- مهارات حل المشكلات: تشخيص وحل مشاكل قاعدة البيانات بسرعة، لضمان الحد الأدنى من التوقف وسلامة البيانات.
- الانتباه إلى التفاصيل: دقيق في إدارة تدابير أمان قاعدة البيانات وفي تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات.
- مهارات التواصل: القدرة على توضيح احتياجات قاعدة البيانات المعقدة والحلول لموظفي تكنولوجيا المعلومات والأطراف المعنية غير التقنية بشكل واضح.
- الاستباقية: البقاء على اطلاع بالتحديات المحتملة لقواعد البيانات والتطورات في الصناعة للحفاظ على أداء قاعدة البيانات وأمانها الأمثل.
العلاقات التنظيمية
المهام الرئيسية للوظيفة
- تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة قواعد بيانات أوراكل.
- مراقبة أداء قواعد البيانات، وتنفيذ التغييرات، وتطبيق التحديثات والإصدارات الجديدة للحفاظ على صحة وأمان قاعدة البيانات.
- تنفيذ وإدارة نسخ احتياطية لقاعدة البيانات وخطط الاسترداد لضمان سلامة البيانات وتوافرها.
- إدارة وصول قاعدة البيانات، وتنفيذ تدابير الأمان لحماية البيانات الحساسة وفقًا للمعايير الصناعية وسياسات الشركة.
- إجراء تدقيقات نظام منتظمة لضمان الامتثال للمعايير والإرشادات المعتمدة في تكنولوجيا المعلومات والامتثال للوائح.
- تحسين أنظمة قواعد البيانات لتحقيق كفاءة أفضل وأداء محسّن.
- التعاون مع محترفي تكنولوجيا المعلومات الآخرين لتحسين حلول قواعد البيانات والتطبيقات.
- تطوير وتوثيق إجراءات وسياسات إدارة قواعد البيانات.
- تقديم دعم فني في الوقت المناسب لمشاكل قواعد البيانات، والعمل على تقليل الانقطاعات في الوظائف التجارية المرتبطة.
- تحديد شركاء البيانات من الأطراف الثالثة المحتملين وقيادة العلاقات معهم.
- إدارة عملية الحصول على البيانات لشراكات البيانات.
- تقديم توصيات لتحسين عملية الانضمام بهدف خلق كفاءات.
- ضمان التزام الأصول البيانية الجديدة بمعايير الجودة وأن تتم عملية انضمامها بشكل صحيح وفعال.
- إدارة مشروع تكامل البيانات، والتحسين، ورسم الخرائط.
نتوقع أن لديك
التعليم
درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
الخبرة
حد أدنى 5 سنوات كمدير قواعد بيانات أوراكل، مع خبرة واسعة في إدارة قواعد البيانات كبيرة النطاق.
اللغة
مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
مهارات الكمبيوتر
معرفة متخصصة في تكنولوجيا قواعد بيانات أوراكل، وSQL، وPL/SQL. إتقان في إدارة قواعد البيانات وبرامج الأمان.
صفات الشخصية
شخصية دقيقة، منظمة للغاية، وملتزمة بالحفاظ على مستويات عالية من أمان وسلامة قاعدة البيانات.
مهارات شخصية
مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.
سيكون من الجيد إذا كان لديك
شهادة
شهادة محترف معتمد من أوراكل (OCP) أو شهادة خبير معتمد من أوراكل (OCM) مفضلة بشدة.
مهارات حاسوبية متخصصة
مثل تطبيقات إدارة الأعمال مثل أودو، والبريد الإلكتروني الجماعي، وأنظمة المحاسبة، وغيرها.
علاقات جيدة
إذا كان لديك علاقات جيدة مع شخصيات رئيسية في صناعة العقارات والمستثمرين.
قدرات أخرى
خبرة في الحفاظ على وإدارة أنواع مختلفة من البيانات الخارجية.
مهارات تحليلية مثبتة، ومعرفة عملية بقدرات وتقنيات وأدوات تحليل البيانات الشائعة.
تمتلك مهارات مثبتة في بناء العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين.
مهارات قوية في التواصل والعرض.
فضولية، استباقية، عملية وموجهة نحو الحلول، مع توجه لنجعل الأمر يتم
ذو دافع ذاتي وموجه نحو النتائج.
قدرات قوية في حل المشكلات.
مهارات تحليلية وتنظيمية متطورة للغاية.
القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.
القدرة على المساهمة بشكل مستقل وكجزء من فريق.
روابط هامة
لمعرفة سبب انضمامك لفريق كيمدار، اضغط هنا
لمعرفة استراتيجيتنا وخطة الموارد البشرية، اضغط هنا
لمعرفة الدور الرئيسي للموظفين في بناء شركة كيمدار أقوى، اضغط هنا
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول خيارات الأسهم الممنوحة، اضغط هنا
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول كيموكوين، اضغط هنا
لمعرفة قائمة بجميع الوظائف الشاغرة الآن، اضغط هنا
لتقديم نموذج التوظيف العام، اضغط هنا لذا سيكون من الأسهل والأسرع الحصول على مقابلتك.
ماذا نقدم ؟
البيئة
بيئة عمل جيدة جدًا للأشخاص المبدعين والمتعاونين.
خيارات الأسهم المستحقة.
أن تكون مالكًا ومساهمًا في الشركة التي تعمل بها ليس بالأمر الصعب. للمزيد من التفاصيل . اضغط هنا
ترقية العمل
فرصة جيدة للأشخاص المتحمسين لترقية أعمالهم.
خيارات الأسهم المملوكة.
انضم إلى فريقنا وابنِ مستقبلًا معنا! نحن حاليًا نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى شركتنا. لن تحصل فقط على فرصة العمل مع فريق ديناميكي، بل ستكون مؤهلاً أيضًا لخيارات الأسهم المملوكة. قدّم طلبك الآن واتخذ الخطوة الأولى نحو بناء مسيرة مهنية مثمرة معنا.
برنامج خيارات الأسهم المملوكة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين للحصول على حصة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يمكن للموظفين المؤهلين فرصة شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية مع مرور الوقت. هذا البرنامج هو ميزة قيمة لأولئك الذين يسعون لزيادة ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.
خطتنا لخيار الأسهم المملوكة مصممة لتزويد موظفينا بإحساس بالملكية في الشركة ومزامنة مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، ستتمكن من شراء أسهم الشركة بسعر مخفض وسيكون لديك الفرصة لكسب الأسهم مع مرور الوقت من خلال مساهماتك في نجاح الشركة. نحن نؤمن بأن هذه الخطة هي وسيلة مهمة لمكافأة والاحتفاظ بالمواهب المتميزة، ونحن ملتزمون بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.
للحصول على التفاصيل الكاملة والخطة، يرجى الضغط هنا
ما هو الرائع في هذه الوظيفة؟
- فريق رائع من الأشخاص الأذكياء، في ثقافة ودية ومنفتحة.
- لا مدراء أغبياء، لا أدوات غبية للاستخدام، لا ساعات عمل صارمة.
- لا إضاعة للوقت في العمليات المؤسسية، مسؤوليات حقيقية وحرية في اتخاذ القرار.
- توسيع معرفتك بمختلف الصناعات التجارية.
- إنشاء محتوى سيساعد مستخدمينا على أساس يومي.
- مسؤوليات حقيقية وتحديات في شركة تتطور بسرعة.
مواقعنا الإلكترونية
- www.kemedar.com
- www.kemetro.com
- www.kemereit.com
- www.kemecademy.com
- www.kemenews.com
- www.kemmeta.com
- MORE