التقرير لـ
رئيس قسم الموارد البشرية في مصر
التنسيق مع
فريق الموارد البشرية، مدراء الأقسام، مقدمو التدريب الخارجي
أخصائي تدريب الموارد البشرية
تمكين فريقنا - تحويل الإمكانيات إلى تميز!
قم بإجراء المقابلة الآن يجب عليك تحديد موعد قبل النقر على هذا الرابط.
إذا لم يكن هذا مناسبًا لك، قم بإرساله إلى صديقك.
الهدف العام من الوظيفة
كأخصائي تدريب الموارد البشرية في كيميدار مصر، أنت مسؤول عن تصميم وتنسيق وتنفيذ برامج التدريب والتطوير التي تعزز المهارات والأداء ورضا الموظفين في العمل. دورك مهم في تعزيز قوة عاملة ذات معرفة ومهارات عالية تتماشى مع أهداف كيميدار الاستراتيجية.
يهدف هذا الملف الوظيفي إلى جذب أخصائي تدريب موارد بشرية مخلص وذو خبرة يمكنه إدارة احتياجات التدريب والتطوير في كيميدار مصر بفعالية، مع ضمان تزويد جميع أعضاء الفريق بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم.
أهم المهارات الشخصية
- مهارات التواصل: تقديم تدريب واضح وفعّال، وشرح المفاهيم المعقدة بطريقة سهلة الفهم.
- مهارات التعامل مع الآخرين: التفاعل مع الموظفين عبر مختلف المستويات، وفهم احتياجاتهم التدريبية وملاحظاتهم.
- مهارات التنظيم: التخطيط والتنظيم بكفاءة لجدولات التدريب والموارد والمواد.
- القدرة على التكيف: تكييف برامج التدريب لتناسب أساليب التعلم المختلفة واحتياجات المنظمة المتغيرة.
- المهارات التحليلية: تقييم فعالية التدريب ودمج الملاحظات لتحسين نتائج التدريب بشكل مستمر.
علاقات تنظيمية
المهام الرئيسية للوظيفة
- إجراء تقييمات للاحتياجات مع رؤساء الأقسام وقادة الفرق لتحديد متطلبات التدريب التي تتماشى مع أهداف الشركة الاستراتيجية.
- تصميم وتطوير برامج التدريب، بما في ذلك جلسات التعريف بالعمل، ورش العمل الداخلية، وجلسات التدريب المجدولة، وفقًا للاحتياجات الخاصة لكيميدار مصر.
- تيسير جلسات تدريبية ممتعة باستخدام مجموعة متنوعة من الأساليب والتقنيات والمفاهيم وأدوات التعلم والممارسات لضمان أقصى فعالية لبرامج التدريب.
- تنسيق والإشراف على تقويم التدريب، مع ضمان حصول جميع الموظفين على الفرص اللازمة للتدريب والتطوير.
- إدارة العلاقات مع مزودي التدريب الخارجيين لتقديم التدريب المطلوب الذي لا يمكن تنفيذه داخليًا.
- مراقبة وتقييم فعالية برامج التدريب، باستخدام معايير محددة لقياس النجاح والعائد على الاستثمار (ROI).
- الحفاظ على سجلات الأنشطة التدريبية وتقدم الموظفين، وإدارة قواعد البيانات وتقديم التقارير للإدارة حول نتائج التدريب.
- البقاء على اطلاع بأحدث ممارسات التدريب، وأدوات التعلم، وتقنيات التطوير المهني.
- المساعدة في تطوير وصيانة ميزانية التدريب السنوية، مع ضمان الاستخدام الفعال للموارد.
نحن نتوقع أن يكون لديك
التعليم
درجة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الخبرة
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور التدريب والتطوير، ويفضل أن تكون في منظمة كبيرة أو متعددة الجنسيات.
اللغة
الطلاقة في اللغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. اللغات الإضافية تعتبر ميزة.
مهارات الكمبيوتر
إتقان استخدام Microsoft Office وإلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS) ومنصات التعلم الإلكتروني.
الشخصية
مقدم حيوي وديناميكي يتمتع بشغف للتعليم وتمكين الآخرين.
المهارات الشخصية
- مهارات تخطيط وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة عدة مبادرات تدريبية في وقت واحد.
سيكون من الجيد إذا كان لديك
شهادة
الشهادات في مجال التدريب، مثل CIPD أو ATD، تعد ميزة كبيرة.
المهارات الحاسوبية المتخصصة
مثل تطبيقات إدارة الأعمال مثل Odoo، البريد الإلكتروني الجماعي، أنظمة المحاسبة، وغيرها.
علاقات جيدة
إذا كان لديك علاقات جيدة مع الأشخاص الرئيسيين في صناعة العقارات والمستثمرين.
المهارات والسلوكيات التي يتمتع بها المرشحون الناجحون
مهارات تحليلية قوية
الانتباه الكبير للتفاصيل أمر ضروري.
القدرة على إدارة الفريق بفعالية والقدرة على تدريبهم.
منظم
يعرف كيفية تحديد أولويات المهام
روابط هامة
لتعرف لماذا يجب أن تنضم إلى فريق كيميدار، اضغط هنا
لتعرف استراتيجيتنا وخططنا في الموارد البشرية، اضغط هنا
لتعرف الدور الأساسي للموظفين في بناء شركة كيميدار أقوى، اضغط هنا
لتعرف المزيد من التفاصيل عن خيارات الأسهم المستحقة، اضغط هنا
لتعرف المزيد من التفاصيل عن كيموكوين، اضغط هنا
لتعرف قائمة بجميع الوظائف الشاغرة حالياً، اضغط هنا
لتقديم نموذج التوظيف العام، اضغط هنا لذا سيكون أسرع وأسهل للحصول على مقابلتك.
ماذا نقدم ؟
البيئة
بيئة عمل ممتازة للأشخاص المبدعين والمتعاونين.
خيار الأسهم المستحقة
أن تكون مالكًا ومساهمًا في الشركة التي تعمل بها ليس أمرًا صعبًا. للمزيد من التفاصيل . اضغط هنا
ترقية العمل
فرصة جيدة للأشخاص المتحمسين للترويج لعملهم.
خيار الأسهم المستحقة
انضم إلى فريقنا وابنِ مستقبلك معنا! نحن حاليًا نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى شركتنا. لن تتاح لك الفرصة للعمل مع فريق ديناميكي فحسب، بل ستكون أيضًا مؤهلاً للحصول على خيارات الأسهم المستحقة. قدم الآن واتخذ الخطوة الأولى في بناء مسيرة مهنية مجزية معنا.
برنامج خيارات الأسهم المستحقة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين ليكون لهم حصة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يحصل الموظفون المؤهلون على فرصة لشراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية مع مرور الوقت. يعد هذا البرنامج ميزة قيمة لأولئك الذين يتطلعون إلى زيادة ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.
تم تصميم خطة خيارات الأسهم المستحقة لدينا لتوفير شعور بالملكية لموظفينا في الشركة ومواءمة مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، ستتمكن من شراء أسهم الشركة بسعر مخفض ولديك الفرصة للحصول على أسهم مع مرور الوقت من خلال مساهماتك في نجاح الشركة. نعتقد أن هذه الخطة هي وسيلة مهمة لمكافأة والحفاظ على أفضل المواهب، ونحن ملتزمون بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.
لمعرفة التفاصيل كاملة والخطة يرجى الضغط هنا
ما الرائع في هذه الوظيفة ؟
- فريق رائع من الأشخاص الأذكياء، في ثقافة ودية ومفتوحة.
- لا مدراء غافلين، لا أدوات غبية للاستخدام، لا ساعات عمل صارمة.
- لا إضاعة للوقت في عمليات الشركات، مسؤوليات حقيقية واستقلالية.
- وسع معرفتك بصناعات الأعمال المختلفة.
- أنشئ محتوى يساعد مستخدمينا بشكل يومي.
- مسؤوليات حقيقية وتحديات في شركة سريعة التطور.
مواقعنا الإلكترونية
- www.kemedar.com
- www.kemetro.com
- www.kemereit.com
- www.kemecademy.com
- www.kemenews.com
- www.kemmeta.com
- MORE