التقرير لـ
يقدم تقاريره إلى رئيس مجلس إدارة مصر.
الإدارة:
علاقات مع الشركات الشريكة وفريق من مديري الأنظمة المحددة الذين يشرفون بشكل مباشر على الجوانب التشغيلية لكل نظام.
قم بإجراء المقابلة الآن يجب عليك تحديد موعد قبل النقر على هذا الرابط.
إذا لم يكن هذا مناسبًا لك، يرجى إرساله إلى صديقك.
بصفتك رئيس إدارة حصرية الأنظمة في كيمدار، ستشرف على تعيين وإدارة الحقوق الحصرية لمختلف الشركات لتشغيل كل من أنظمة كيمدار البالغ عددها 25+. هذه الدور الحاسم يضمن إدارة كل نظام بشكل فعال، مما يعظم النجاح التشغيلي والامتثال لمعايير كيمدار. ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين كيمدار وشركائها، مما يسهل التكامل والإدارة السلسة لهذه الأنظمة. تم تصميم هذه الوظيفة لجذب محترف ماهر وذو خبرة يمكنه إدارة الحصرية والتميز التشغيلي لأنظمة كيمدار المتنوعة بكفاءة، مما يضمن النمو الاستراتيجي والنجاح في قطاع تكنولوجيا العقارات.
أهم المهارات الشخصية:
يقدم تقاريره إلى رئيس مجلس إدارة مصر.
علاقات مع الشركات الشريكة وفريق من مديري الأنظمة المحددة الذين يشرفون بشكل مباشر على الجوانب التشغيلية لكل نظام.
درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو في مجال ذي صلة.
حد أدنى من 8 سنوات في إدارة الشراكات، أو العمليات التجارية، أو في مجال ذي صلة، مع خبرة في إدارة العلاقات مع الأطراف المعنية المتعددة.
يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة، مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. تعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.
إتقان قوي في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأدوات تحليل البيانات، وبرامج إدارة المشاريع.
منظم للغاية، ومهتم بالتفاصيل، وماهر في إدارة مشاريع وعلاقات متعددة في آن واحد.
مهارات بين شخصية ممتازة، مع القدرة على التفاوض والإقناع والحفاظ على علاقات إيجابية مع مجموعة متنوعة من الشركاء وأصحاب المصلحة.
إذا كنت قد فشلت في عملك الخاص من قبل، فليس ذلك نهاية المطاف. حاول مرة أخرى لتحقيق النجاح معنا.
مثل تطبيقات إدارة الأعمال مثل أودو، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وأنظمة المحاسبة، وغيرها.
إذا كانت لديك علاقات جيدة مع الشخصيات الرئيسية في صناعة العقارات والمستثمرين.
المهارات والسلوكيات لدى المرشحين الناجحين
مهارات تحليلية قوية
الاهتمام الكبير بالتفاصيل ضروري.
قادر على إدارة فريق بفعالية وامتلاك القدرة على تدريبهم.
منظم
يعرف كيفية تحديد أولويات المهام.
لمعرفة لماذا يجب عليك الانضمام إلى فريق كيمدار، اضغط هنا
لمعرفة استراتيجيتنا وخططنا في الموارد البشرية، اضغط هنا
لمعرفة الدور الرئيسي للموظفين في بناء شركة كيمدار أقوى، اضغط هنا
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول خيار الأسهم الممنوحة، اضغط هنا
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول كيميكوين، اضغط هنا
لمعرفة قائمة جميع الوظائف الشاغرة الآن، اضغط هنا
لتقديم نموذج التوظيف العام، اضغط هنا لذا سيكون من الأسرع والأسهل الحصول على مقابلتك.
بيئة عمل ممتازة للأشخاص المبدعين والمتعاونين.
سيكون لهذا المنصب قيمة 1% من صافي ربح جميع الشركات والقطاعات التي يديرها.
أن تكون مالكًا ومساهمًا في الشركة التي تعمل بها ليس بالأمر الصعب. للمزيد من التفاصيل . اضغط هنا
فرصة جيدة للأشخاص المتحمسين للترويج لعملهم.4o mini
انضم إلى فريقنا وابنِ مستقبلك معنا! نحن حاليًا نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى شركتنا. لن تحصل فقط على فرصة للعمل مع فريق ديناميكي، بل ستكون أيضًا مؤهلاً للحصول على خيارات الأسهم الممنوحة. قدّم الآن واتخذ الخطوة الأولى نحو بناء مسيرة مهنية مجزية معنا.
برنامج خيارات الأسهم الممنوحة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين لامتلاك حصة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يحصل الموظفون المؤهلون على فرصة لشراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية مع مرور الوقت. يُعد هذا البرنامج ميزة قيمة لأولئك الذين يتطلعون إلى زيادة ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.
تم تصميم خطة خيارات الأسهم الممنوحة لدينا لتوفير شعور بالملكية لموظفينا في الشركة ولتوجيه مصالحهم بما يتماشى مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، ستتمكن من شراء أسهم الشركة بسعر مخفض وستتاح لك الفرصة لكسب أسهم مع مرور الوقت من خلال مساهماتك في نجاح الشركة. نحن نؤمن أن هذه الخطة هي وسيلة مهمة لمكافأة والاحتفاظ بأفضل المواهب، ونلتزم بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.
للحصول على التفاصيل الكاملة والخطة، يرجى الضغط هنا