• تطوير وتنفيذ والإشراف على برامج امتثال شاملة تلبي الاحتياجات الخاصة بالشركة، بما في ذلك تدريب الموظفين على المواضيع المتعلقة بالامتثال.
• مراقبة وتقييم إجراءات وممارسات الشركة لضمان امتثالها للمعايير القانونية والأخلاقية.
• البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات التنظيمية والممارسات الصناعية التي تؤثر على الشركة، وضبط برامج الامتثال وفقًا لذلك.
• إجراء مراجعات داخلية وتدقيقات لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية.
• إعداد وتقديم تقارير إلى الإدارة العليا، توضح فعالية جهود الامتثال وتحديد مجالات التحسين.
• الرد على الانتهاكات المزعومة للقواعد واللوائح والسياسات والإجراءات من خلال تقييم أو التوصية ببدء إجراءات التحقيق.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتوجيه قضايا الامتثال إلى القنوات المناسبة للتحقيق وحلها.
• التشاور مع المحامين الشركات عند الحاجة لمعالجة قضايا الامتثال القانوني الصعبة.
• تنظيم جلسات تدريبية لتعزيز فهم الموظفين لقضايا وممارسات الامتثال.
• إدارة وثائق الامتثال وضمان تحديث جميع الأوراق، بما في ذلك التراخيص والتصاريح والشهادات.

برنامج خيارات الأسهم الممنوحة لدينا هو وسيلة رائعة للموظفين للحصول على حصة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يحصل الموظفون المؤهلون على فرصة لشراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على أسهم إضافية بمرور الوقت. يُعتبر هذا البرنامج ميزة قيمة لأولئك الذين يتطلعون إلى زيادة ثروتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.

تم تصميم خطة خيارات الأسهم الممنوحة لدينا لتوفير شعور بالملكية لموظفينا في الشركة وتوافق مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، ستكون قادرًا على شراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على فرصة لكسب أسهم إضافية بمرور الوقت من خلال مساهماتك في نجاح الشركة. نحن نؤمن أن هذه الخطة هي وسيلة مهمة لمكافأة والاحتفاظ بالمواهب المتميزة، ونحن ملتزمون بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.

للتعرف على التفاصيل كاملة والخطة يرجى  الضغط هنا