التقارير إلى:
مدير المبيعات - مصر
يتنسيق مع
فريق التسويق، فريق تطوير المنتجات (خصوصًا مطوري الأنظمة)، قسم خدمة العملاء ومديرو المبيعات الآخرون
مدير مبيعات القنوات / الأنظمة المحددة
الاستراتيجية تلتقي بالتنفيذ—قم بتعزيز مبيعات الأنظمة من خلال شراكات قنوات استراتيجية!
قم بإجراء المقابلة الآن. يجب عليك تحديد موعد قبل النقر على هذا الرابط.
إذا لم يكن هذا مناسبًا لك، يرجى إرساله إلى صديقك.
الهدف العام للوظيفة
بصفتك مدير مبيعات القنوات لتوزيع الأنظمة المحددة في كيمدار، فإنك مسؤول عن إدارة وتوسيع قنوات التوزيع الخاصة بإحدى أهم الأنظمة في كيمدار. تشمل دورك تطوير الشراكات الاستراتيجية، والحفاظ على العلاقات مع الشركاء في التوزيع، بالإضافة إلى تحسين شبكات الموزعين لزيادة حجم المبيعات واختراق السوق للنظام المخصص.
يوفر هذا الملف الشخصي الموسع ضمانًا بأن دور مدير مبيعات القنوات موجه بوضوح لدفع مبيعات نظام معين من خلال الشراكات الاستراتيجية للقنوات، مع تسليط الضوء على الطبيعة المتخصصة لمهامه داخل هيكل المبيعات في كيمدار.
-
أهم المهارات الشخصية:
- التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات قنوات التوزيع المستهدفة للنظام المحدد.
إدارة العلاقات: بناء وصيانة علاقات قوية ومنتجة مع الشركاء مع التركيز على توزيع النظام.
مهارات التفاوض: التفاوض الفعّال على العقود وخطط النمو التي تعود بالنفع على كيمدار وشركائه في التوزيع.
القدرات التحليلية: تحليل بيانات أداء المبيعات والاتجاهات السوقية لزيادة مدى وتأثير النظام المحدد.
مهارات القيادة والعمل الجماعي: قيادة الفرق الداخلية وتنسيق الجهود لدعم شركاء التوزيع لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
علاقات التنظيم
التقارير إلى:
يتنسيق مع
المهام الرئيسية للوظيفة
- تحديد وتوظيف وتدريب شركاء القنوات الجدد مع التركيز على الترويج وبيع النظام المحدد.
- إدارة وتوجيه أنشطة المبيعات للشركاء بهدف تحقيق مبيعات مستهدفة للنظام.
- التنسيق مع الشركاء لإعداد وتنفيذ خطط الأعمال التي تم تصميمها لتحقيق أهداف مبيعات النظام.
- تدريب الشركاء على الوظائف والفوائد وفرص السوق المحتملة للنظام المحدد.
- تحليل اتجاهات السوق وتعديل استراتيجيات التوزيع عبر القنوات للنظام لضمان التوزيع الأمثل والترويج المناسب.
- تحديد وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية والمعايير المرجعية لقناة التوزيع المخصصة للنظام.
- إدارة نزاعات الشركاء وضمان الامتثال لسياسات المبيعات والمعايير الأخلاقية للشركة.
- التعاون مع قسم التسويق لتعزيز المبادرات التسويقية المستهدفة عبر القنوات للنظام.
- توفير توقعات مبيعات مفصلة ودقيقة للنظام للإدارة العليا.
نحن نتوقع أن يكون لديك ما يلي:
التعليم
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
الخبرة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في توزيع القنوات، مع خبرة خاصة في إدارة قنوات التوزيع المخصصة للأنظمة أو المنتجات.
اللغة
يفضل معرفة اللغة الإنجليزية.
مهارات الكمبيوتر
إجادة استخدام منصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأدوات تحليل البيانات، ومجموعة Microsoft Office.
الشخصية
شخصية مدفوعة، مفكر استراتيجي مع تركيز واضح على تحقيق أهداف المبيعات.
المهارات الشخصية
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والتنظيم؛ قادر على إدارة شراكات ومشاريع متعددة في الوقت نفسه.
سيكون من المفيد إذا كنت تمتلك ما يلي:
شهادة
الشهادات في إدارة المبيعات أو في مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية.
معرفة متخصصة في الحاسوب
مثل التطبيقات في مجال إدارة الأعمال، مثل Odoo، وبرامج البريد الإلكتروني الجماعي، وأنظمة المحاسبة، وما إلى ذلك.
علاقات جيدة
إذا كنت تمتلك علاقات جيدة مع الأشخاص الرئيسيين في صناعة العقارات والمستثمرين.
الروابط المهمة:
للتعرف على سبب انضمامك لفريق كيمدار، اضغط هنا.
للتعرف على استراتيجيتنا وخططنا في قسم الموارد البشرية، اضغط هنا.
لفهم الدور الرئيسي للموظفين في بناء شركة كيمدار أقوى، اضغط هنا.
لمزيد من التفاصيل حول خيار الأسهم (Vested Stock Option)، اضغط هنا.
للحصول على مزيد من المعلومات حول كيموكوين، اضغط هنا.
للاطلاع على قائمة جميع الوظائف الشاغرة حالياً، اضغط هنا.
لتعبئة نموذج التقديم العام، اضغط هنا. سيساعد ذلك في تسريع عملية حصولك على مقابلة عمل.
ما نقدمه
بيئة العمل
بيئة عمل ممتازة للأشخاص المبدعين والمتعاونين.
خيار الأسهم المكتسبة
أن تصبح مالكًا ومالك أسهم في الشركة التي تعمل بها ليس أمرًا صعبًا. التفاصيل هنا.
الترقية
فرصة جيدة للأشخاص المتحمسين لتقدم عملهم.
خيارات الأسهم المملوكة
انضم إلى فريقنا وابنِ مستقبلك معنا! نحن نبحث حالياً عن أفراد موهوبين للانضمام إلى شركتنا. لن تحصل فقط على فرصة للعمل مع فريق ديناميكي، بل ستكون أيضاً مؤهلاً للحصول على خيارات الأسهم المملوكة. قدم طلبك الآن واتخذ الخطوة الأولى نحو بناء مسيرة مهنية مُجزية معنا.
يقدم برنامجنا لخيارات الأسهم المكتسبة فرصة رائعة للموظفين للمشاركة في نجاح الشركة. من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يحصل الموظفون المؤهلون على فرصة لشراء أسهم الشركة بسعر مخفض والحصول على حصص إضافية مع مرور الوقت. هذا البرنامج هو ميزة قيمة لأولئك الذين يرغبون في بناء ثرواتهم الشخصية والاستثمار في مستقبلهم مع شركتنا.
تم تصميم خطة خيارات الأسهم لدينا لمنح موظفينا شعورًا بالانتماء إلى الشركة ومزامنة مصالحهم مع مصالح المساهمين. من خلال المشاركة في هذه الخطة، يمكنكم شراء أسهم الشركة بسعر مخفض ولديكم الفرصة لكسب أسهم إضافية بمرور الوقت من خلال مساهماتكم في نجاح الشركة. نحن مقتنعون بأن هذه الخطة هي فرصة هامة لمكافأة والاحتفاظ بالقوى العاملة المتميزة، ونحن ملتزمون بدعم موظفينا من خلال هذا البرنامج.
للحصول على التفاصيل الكاملة والخطة، يرجى الضغط هنا.
ما الذي يجعل هذه الوظيفة رائعة؟
- فريق رائع من العقول الذكية في ثقافة ودية ومنفتحة
- لا يوجد مديرون غير مؤهلين، ولا أدوات غير فعّالة، ولا أوقات عمل صارمة.
- لا تضيع وقتك في العمليات المؤسسية غير الضرورية – لديك مسؤوليات حقيقية واستقلالية.
- توسيع معرفتك في مختلف مجالات الأعمال.
- إنشاء محتوى يساعد مستخدمينا يوميًا.
- مسؤوليات حقيقية وتحديات في شركة تنمو بسرعة.
مواقعنا الإلكترونية
- www.kemedar.com
- www.kemetro.com
- www.kemereit.com
- www.kemecademy.com
- www.kemenews.com
- www.kemmeta.com
- MOR
Was ist großartig an diesem Job?